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武侯区教师招聘

发布时间: 2021-12-26 04:30:07

1、2012年成都市武侯区面向社会公开招聘优秀在职教师的名单是否已经内定?

不要失望,

内定确实有,但是会留出来不多的名额给有真正实力的,但是名额不多 所以你不要失望 !加油祝你成功

2、请问您是参加过成都市武侯区的教师公招考试吗?是什么时候参加的呢?您还记得题型吗?

一、四川'公共基础讲义+模拟.题(十套)。

二、四川行政.职业能力测验讲义+模拟题'(十套)。

三、四川'教师招聘考试大纲与分析.详细介绍。

四、教师招.聘考试全套在线视频'课程(重点)。

五、四'川教师招聘考试所报科.目基础知识。

六、四川.教师招聘考试所报科目试'题与答案。

七、各省'教师招聘考试历年真.题试卷参考。

十、四川.教招教育综合-教育法'律法规。

十一、四川教'招教育综合-教育心.理学。

自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。

3、我是成都周边县上的在编试用期老师 通过了武侯区2012年在职教师公招,但拿不到报考函,现在辞职行不呢?

公招在职 就算是拿到了报考函 也不要辞职撒
本来你就在编 考上了就会是“调动”而不是跳槽哈

4、2011年成都市武侯区招聘在职教师 的加分政策是什么?

《2011年成都市武侯区招聘在职教师公告》
2.笔试
(1)符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料并于2011年5月17日至18日(上午9:00-11:30分,下午1:00-4:30分)到成都市武侯区人事考试与培训中心(成都市武侯区高升桥东路16号13楼)进行确认,未在规定时间内进行确认的,视为自动放弃。

一般来说的加分政策规定如下:

(一)本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加2分进行照顾(同时符合两项及以上加分条件的,不累计加分)。具体条件如下:

1、至2008年10月30日止,在我县服务期满且服务期间考核均为合格的由省、州统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生;

2、双农户的独生子女和双农户二女结扎户的子女;

3、革命烈士和因公牺牲的公民子女;

4、少数民族考生。

(二)加分确认

符合上述加分条件的考生,报名时须同时提交以下证明材料:

1、西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生须提供普安县项目办公室出具的书面证明、“一村一名大学生工程”大学生须提供普安县“引导办”出具的书面证明,以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和服务时间以及年度考核情况。

2、双农户的独生子女和双农户二女结扎户的子女需提供县计生局出具的证明;

3、革命烈士和因公牺牲的公民子女须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件;

4、少数民族考生须提供户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》。

5、为什么2020年招聘教师是统一考试的有的是编制内有的是编制外的呢?

是的,每年教师招聘都有这样的情况。

1是各地学校的编制是固定的,但是需求缺口是很大的,所以就只能招聘一些编外的老师进行授课。

2是很多学校主要以幼儿园为主,教师人员流动较大,所以设置了控制总量备案制的编制,也就是编制在岗不在人。

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6、成都市武侯区事业单位招聘考试笔试教材哪种比较好用?

您好,中公教育为您服务。

亲,公务员及事业单位包括教师招考都没有所谓的官方指定考试用书,最多给个考试大纲,考生则需要根据大纲内容自己去找相应书籍来备考复习。

现在市面上大大小小的考试教材还是很多的,虽说并不是官方指定的,但既然能发行说明其还是有一定参考价值的,建议亲关注下大的公考品牌书籍,专业知识方面可选用相关专业书籍,不过公考中对专业知识的考查并不会太深入,一般涉及内容都不会太难。

事业单位考试用书,推荐这里的参考教材,很全面的,根据考试趋势的变化,每年都要更新好几个版本,慢慢看吧亲,希望能帮助到你。


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7、成都武侯区教师公招,有哪些要求

1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。具有岗位所需专业知识或技能。

2、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。

3、报考人员必须在2012年6月25日前取得相应学历的毕业证书。到2012年8月31日止,具有连续二年及以上教学经历的在职教师方可报名。应聘中小学教师岗位的应具有国民教育系列本科及以上学历并取得相关教师资格证;应聘幼儿园教师岗位的应具有国民教育系列大专及以上学历并取得相关教师资格证。

4、年龄要求:1976年9月1日及以后出生;取得副高级职称(即中学高级教师)及以上可放宽到1971年9月1日及以后出生。

5、普通话要求:幼儿园、小学所有学科教师和中学语言类(语文、英语)学科教师应达二级甲等、其他中学学科教师达二级乙等。

8、市直教师招聘和区聘教师招聘有什么差别?

市直教师招聘和区聘教师招聘有着招聘对象、招聘难易、待遇的差别。

1、招聘对象

市直教师招聘一般招的是市直属学校的教师,要求本科甚至研究生学历,区教师招聘一般招的是区属学校的教师,有时可以要求大专的学历。

2、招聘难易

市直教师招聘会比区教师招聘要求的条件高,例如学历、专业对口、工作经验等方面,市直一般被认为待遇好而人人向往,导致报名人数多,竞争大,从而考试难度更高。

3、待遇

工资度的话如果区财政有钱不一定比市属发得少,但一般市属学校机会比百区属会好一点,参加一些比赛培训的机会会多一点。市属的学校可能工作比较多,压力比较大。区属的学校如果回一般,就没那么多事。

同时招考应该怎么选择呢?因为是直属的学校,工作氛围好,硬件条件也不错,待遇各方面要好于区县直属的学校。如果应聘上之后,后期的其他方面以及自己子女的教育问题可能也会迎刃而解,更多人会去选择这样的学校。去应聘时要更多地去衡量招聘的单位与自己实力水平之间的差距。换个思路来考虑,可以去区县的直属学校,未必就比当初的选择差。

(8)武侯区教师招聘扩展资料:

市直属教师和区属教师的区别:

1、学校管辖权限

市级直属的学校的管辖权在市教育局,人事调配以及之财政相关经费资金的拨付,由市教育局管辖。区县所属的相关师资,经费以及其他的财政资金由区县教育局负责。

2、改革优先程度

比如说市教育局某些教育教学或者教师相关人事改革的政策需要试点,可能往往优先选择市教育局直属的学校进行试点。老师们可能更多的优先成为改革的先锋或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直属的学校,在这方面往往比区县教育局直属学校的老师,从待遇上可能好一些,因为他们的资金来源于市级财政。区县教育局的资金多数由区县财政来统筹,各个区县财政收入层次不齐,有些地方在兑现教师待遇方面,还有一些滞后。

9、武侯区招聘教师公正吗

我也很纠结,到底去不去呢,报名了,听说水很深。

10、成都市武侯区教师招聘考试历届题型有谁知道

笔试的设计的内容比较多,有类似公务员考试的选择题,包括常识(文学历史,也有一两道时事常识),言语理解与表达,逻辑思维,推理题等等;还有计算机的英语,都是选择题;还有教育学和教育心理学知识;最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的,但专业知识占的比重最大。