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招聘单位信息

发布时间: 2020-09-18 02:17:20

1、怎样才能知道各单位企业的招聘信息

有这个几个渠道:
1,去企业的官网,查看人才招聘
2,智联招聘
3,前程无忧
4,大街网
5,如果你是应届生,可以去应届生网。

2、怎么查事业单位招聘信息啊?

一般报名当天晚上之前会有数据统计的

3、现在招聘单位都在哪些招聘网上发信息?哪些招聘网好点?赶集网怎么样啊?

你相信那些用户名就是网站联系方式的?那些顶着砖家/合作伙伴/赞助商头衔沆瀣一气发广告的?那些眼巴巴看着你给他带来不义之财的?那还来问什么?

网站只能保证信息发布者给他们缴纳了广告费推广费置顶费封口费。
不能保证这些人不是靠骗人谋生的黑中介,更不能保证不会被传销团伙山寨公司利用。

是不是任何人都能花白菜价格造个网站,冒充或者虚构什么公司,以高薪急招为诱饵,劫财劫色?
是不是任何人都能自称给你提供赚钱机会,拍胸脯赌咒发誓自称不骗人,就能让你哭着喊着把钱交出去,生怕骗子没钱了不等着你去送上门?
是不是任何人都能花一分钟去门户网站注册个免费邮箱,给你发个所谓的邀请函;再买一张二三十块钱的新手机卡,自称xx公司xx经理/主任,就能把你千里迢迢骗到传销窝里去?

网上那些用户名就是广告和联系方式的,24小时挂网上主动留q号刷评论发私信的,自称每天两三个小时就能挣到生活费的,费尽心思兜售网站插入乱码发链接的,哭着喊着要你去看图片个人空间的,鼓吹一根网线一台电脑轻松创业的,叫嚣网上商城新兴项目国外上市免费代理的,贴出截屏附件收款图现身说法的,花言巧语拉你去什么yy频道改昵称交会费的。。你是不是非要去信?

4、我想在智联招聘上招人 可是上哪填写公司信息呢

第一步、首先打开百度  在百度的搜索引擎里输入【智联】二字 点百度一下 

打开后缀带【官网】二字的链接

第二步、登录智联官网,点击企业注册免费发职位

第三步、接下来

首先填写营业执照信息

这里要注意的是在填写完所有信息之后再点击中间红框标注的【获取验证码】

避免你在填写下面的信息的过程中  验证码过期

最后点击下方的【免费注册】

第四步、在“我已同意”打勾,然后点击立即注册

第五步、页面自动跳到下图页面  这时页面的上方正中央会显示【立即完善资质认证】 点击此按钮进行下一步认证 否则是无法发布招聘信息的  

第六步、页面上填写企业的相关信息

第七步、接下来进行个人信息的认证  下图中有两个认证【芝麻实名认证】和【手持身份证认证】 二者选其中一个进行认证就行

PS:芝麻认证就是进行实名认证  需要个人身份证号及姓名

手持认证就是自己拿着身份证进行拍照

第八步、选择的是手持认证,接下来就是下图页面,输入自己的姓名及身份证号,并点击上传图片 上传自己的手持身份证照片,并进行提交。

第九步、提交完成后就等最后一步了  等待智联审核你的资料  并审批  一般时长为1~3个工作日。审核通过后就可以发布免费招聘信息了

(4)招聘单位信息扩展资料:

智联招聘网是大家做招聘和找工作常用的网站。作为中国领先的人才网站,为个人用户提供网上求职、简历中心、求职指导等个性化服务。

在智联招聘上企业需要先验证营业执照,审核通过之后才能申请账号,因此虚假信息较少。招聘效果:智联招聘上面的简历一般都比较完整,电话接通率高,简历库简历量也比较大。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果比较好。

其他的招聘网站有:

前程无忧网大家也用的很多。“前程无忧”是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,覆盖全国104个地区,有效注册用户超过1亿,日招聘职位超过500万。

在前程无忧网企业注册需先提交营业执照,审核通过后才能申请账号,因此虚假信息比较少。招聘效果:电话接通率较高,到企业面试率也较高。销售类、行政类、各类管理岗位等岗位招聘效果也比较不错。

58同城网并不是专门只做招聘的网站,招聘只是其中一项业务。目前是中国最大的分类信息网站,网流量已经跃升生活服务类网站第一名。

招聘效果:覆盖面广,职位非常多,筛选制度一般,导致很多虚假职位信息。简历质量也一般,很多简历只有姓名、地区和电话,电话空号多。在58同城普工、技工、保安、保洁、家政类等岗位招聘效果不错。

赶集网也是分类信息网,属于生活服务类网站,招聘也只是其中一项业务。性质和58同城差不多,如今赶集网成为58集团子品牌。招聘效果和58同城差不多。

在武汉赶集网有一项服务不错,企业在和赶集网合作后,赶集网会赠送起点人力的免费招聘会。

中华英才网是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,如今中华英才网已被58同城并购。网站流量相比智联招聘和前程无忧少了很多,网站不需要认证就可使用。招聘效果:因为网站流量下降,招聘效果已不如以前了。

猎聘网也有很多朋友在用。猎聘网是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台,目前有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。

猎聘网是一个比较上档次的求职地。招聘效果:一些比较高端的岗位在这里比较好招。简历够优秀的话猎头们会自动找上来,因此很多岗位会有猎头们自动向企业推荐。

大街网是一家移动社交招聘平台,移动端招聘网站。HR们可以跟求职者在线交谈,详细了解求职者情况。招聘效果:求职者可以迅速找到自己喜欢的职位。职位比较少,目前用户量也不多。

新兴的视频招聘软件,有 上啥班APP、求职乐等。

5、怎样在猎聘查找某一个招聘单位信息

看不到名字的原因主要有两条:,大部分的雇主会要求猎头公司不要公布自己的公司信息,以免大量求职者会

6、智联招聘发给我的短信是系统自动发还是招聘单位发的?

招聘系统不可能自动给任何一个人发面试邀请信息,是用人单位通过智联招聘的系统发给你的面试信息,你可以去根据自己的意愿去面试,但要注意防止上当受骗:

1、自己投简历时先查查你要投的这家公司的情况,网上自己仔细查看一下;

2、投过哪些公司自己做一下记录,防止那些你没投过简历的乱七八糟的公司联系你,没投过的公司约你面试,要警惕、慎重;

3、面试时最好有朋友陪着,或者你告诉你的朋友你要去哪里面试,万一出事他们能找到地方。

(6)招聘单位信息扩展资料:

智联招聘(Zhaopin)创建于1997年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联招聘是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性。

7、如何查找大型企业的招聘信息

可以在猎聘网、智联招聘、BOSS直聘这类网站上根据自己的学历和专业情况,结合自己的就业规划和个人能力进行查找大型企业的招聘信息。

1、猎聘网:

猎聘是国内的中高端人才职业发展平台。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台,不同于传统网络招聘形式,改变了传统网络招聘以信息展示为主的广告发布形式,开启以用户体验为主的交易模式。

作为职业发展平台,猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点,为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通,并将与招聘相关的其他角色纳入其中,建立一个让各方共生的招聘生态。

2、智联招聘:

智联卓聘以智联招聘为平台依托,专注于中高端人才招聘。整合全国猎头资源,向企业提供从"起点到终点"的一站式人才招聘服务。

企业根据自己的需求,自由选择服务节点,实现企业招聘绩效。相比于传统招聘,智联卓聘破解了企业的招聘困局

3、BOSS直聘:

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式,提升找工作的效率。

同时,企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式,与求职者直接对话,展示自己和公司的诚意,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。


(7)招聘单位信息扩展资料:

投递简历的技巧:

1、避开职位刚发布及两天的高峰期

一般在职位刚发布的时候是第一波高峰期,可以吸引大量求职者的目光。所以最好避开职位刚发布和两天内投递简历,后面再投递简历的关注程度会大大的提高。

2、投递方式多渠道双保险

可以通过多种渠道投递此职位,避免HR漏看到简历信息的情况。公司招聘邮箱、在线招聘网站,甚至是用平邮或快递的方式寄给公司,都可以尝试。但是切忌不要在同一渠道频繁重复投递。

3、可以重复投,但不能超过3次

很多公司在发布职位一段时间后可能还在发布,但是有求职者投过他们的简历但就是没有得到回应。

这个时候求职者可以试着再投递,要么公司还没有招到合适的人,要么还在接收简历的计划时间内,这个时候再投递可以增加一次机会。

8、怎样才能查到招聘会的招聘单位信息

网络一下,你就知道。可以去58同城或赶集网去看看有没有,一般都有

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