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济南章丘2017教师招聘

发布时间: 2021-01-01 03:49:47

1、2016章丘教师招聘题型是什么

教师考试分笔试和面试,面试又分为答辩、说课、试讲,面试是临时抽题,所以要准备各种题型

2、求购2016、2017年济南市章丘区的教师招聘真题

您好,您可以在图书市场或网上书店搜索相关考试资源,也可以借助各网校APP题库了解相关内容。

3、2017年济南教师在编招聘考试,想报个辅导班

你考过教师资格证吗?如果考过,教师编考试内容70%与教师资格证考试内容一样,都是教育学和教育心理学~剩下的30%是历史、地理、文学这些基础知识,报什么班都得自己啃书本背。如果没考过教师资格证,那也别忙着报班了,买两本书,朝八晚十,先啃一遍再说吧~然后把十年真题做两边,再买二十套模拟题做一遍,差不多可以了,但这些的前提是,这个过程中你做错的所有题,必须背过,烂熟于心~教师编考70分,90%上岸~说真的,我一分钱的班都没报,朝八晚十啃书本,加上疯狂的题海战术,没问题,因为都是些记忆性的东西,不像理工科,需要学一些计算方法、推理过程什么的。

4、请问2017年山东省章丘市教师招聘考试需要复习哪些科目?

山东省事业单位教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分:
第一部分为公共基础知识(共30分,单选题25道,每题0.8分;多选题10道,每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分,包含单选题70道,每题0.6分;多选题20道,每题0.9分;选择型的案例分析题5道,每题2分)。

5、山东省肥城市2017年教师招聘通过什么形式?大概什么时候考试?

您好,肥城暂时还没有发布公告,据往年的考试来看,应该是单独招考。
考试分回为笔试和面试,均采用百答分制计算成绩。
(一)笔试
科目为教育类,内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市教师招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后,达到笔试合格分数线的应聘人员,根据报考职位和学科岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位,按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和面试分数线在肥城市教育局网站上公布。
(二)面试
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩和考察分数线均在肥城市教育局网站公布。面试设定面试合格分数线,进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。

6、关于章丘市小学美术教师招聘历年试题~恳求

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7、2017教师招聘考试章丘并入济南一起考吗

你好,关于章丘教师招聘考试的相关情况目前并不明确。虽然章丘去年已经划区,但专是章丘在三年属之内可以保留相当程度的自主权。而且济南市区各区之前也没有统一组织考试,历下区、历城区、天桥区、槐荫区、市中区都是各自组织,并没有统一组织。章丘更大的可能是自己组织自己的,考专业课的可能性仍然很大,所以建议两手抓,同时准备好教育理论和专业课。

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