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2015上半年奉贤事业单位招聘

发布时间: 2020-11-17 23:36:05

1、上海奉贤事业单位辞职,单位不批,如何操作?感谢!!

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我们通常所说的事业单位,是相对企业单位而言,是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2002年7月前,对事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议,人事部规定当事人可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁,裁决书一经送达,即发生效力,即该裁决书不具有可诉性。2002年后,事业单位试行人员聘用制度,双方通过聘用合同明确各自的权利义务,这是人事制度的一项重要改革。为保障当事人的权利能得到充分保护,2003年6月17日,最高人民法院作出司法解释,明确事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,当事人不服人事争议仲裁裁决,自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的,人民法院应当依法受理。此后,随着人事部和劳动部合并,劳动争议与人事争议的处理机构及处理程序逐步并轨。但是由于事业单位经费来源包括财政补助和非财政补助两类,国家对事业单位设立、人员编制、聘用管理等都有特殊规定,故其与聘用制员工纠纷处理依据与企业有所不同。2008年颁布实施的《劳动合同法》明确,事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
事业单位聘用制人员,其欲解除聘用合同,应符合相关法律规定。根据2003年国务院转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》规定,受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位达成一致的,即可单方面解除聘用合同。而受聘人员可以随时解除聘用合同仅限于下列情形:在试用期内的;考入普通高等院校的;被录用或者选调到国家机关工作的;依法服兵役的。你儿子并不符合上述可以随时解除聘用合同的情形,在单位不同意其辞职的情况下,其应继续履行聘用合同,6个月后可以再行提出辞职申请。希望你们在了解相关政策规定后正确对待,妥善处理此事。

2、奉贤人才网可能是私人开的,因为在招聘事业单位的考分时,总是打不开网页

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3、2016上半年奉贤事业单位招聘多少人?

1、2016上海事业单位考试公告暂未发布,考生可以参照2015上半年上海事业单位招聘考试公告。
2历年上海事业单位招聘人数及岗位数如下:
2014上半年招聘2790人共2094个岗位,
2014下半年招聘2155人共1826个岗位,
2015上半年招聘2664人共2198个岗位,
2015下半年招聘2549人共2002个岗位。
3、2015上半年上海事业单位招聘考试相关时间节点如下:
报名时间:2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考证下载时间:2015年3月25日10:00至3月26日16:00
笔试时间:2015年3月28日
笔试成绩和面试分数线发布时间:2015年4月30日10:00
4、至于具体2016上海事业单位考试公告详情需要考生以实际考试公告考试节点为准,建议目前考生先以15节点进行提前准备16事业单位考试。

4、考奉贤区事业单位非编人员,过政审不想去报到是否会对今后考事业编或公务员有影响,是否会记入诚信档案?

不会,公民是有选择职业的权利的,至于诚信档案就更不会记录了,因为不去就职并非不诚信的行为!