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延迟领养老金

发布时间: 2020-08-31 22:29:24

1、提高退休年龄和延迟领取养老金有什么区别?

提高退休年龄是提高几年你得多交几年的钱,当前到了退休年龄,不退休是要经有关政府部门批准的(一般是具有高级职称的人员),企业和个人是要继续交保的,当个人不想干了是可随时办理退休的。这是不是你说的延迟领取养老金。现在企业人员有几个不是到年龄就办理退休的,不退休的单位是不会给你再买社保的。退休后有养老金拿,能力的单位还可用并不缴社保的,其工资比退休前少不了好多,有两份工资拿有何不好。

2、延迟退休和延迟领取养老金有何差别?

根据此前公布,清华大学方案认为,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命或达到80岁,领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。(据人民网)
由于人口老龄化日益严峻,我国社会养老保险呈现支大于收,入不敷出的情况,为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大,很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金,可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老,而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对,认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击,也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金,即在不延后退休的基础上,退休后不能马上拿退休金,延后一定时间领取,虽说这样可以解决失业问题,但又出现另一个问题,劳动者退休后,在一段时间里没有养老金,基本生活难以维持,退休的人同样会回到劳动力市场,同样冲击就业,这也缩短了退休老人享受养老金的时间,既然享受不到几年的养老金,何必要参保呢?虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出,但两种方法都有它的弊端,都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。
人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响,这是必然的,我们无法逃避,我认为延迟退休更为妥当,随着时间推移,我国人均寿命的增加,适当延迟退休年龄是可以的,至于对刚就业人群就业带来影响,这一点我不认同,因为我国实行计划生育,形成“4-2-1”模式家庭,以后我国的年轻一代人数会越来越少,劳动力会呈现紧缺状况,就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄,对于现在来说,还为时尚早,因为现在我国的人均寿命也很低,我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法,应该综合考虑它所带来的影响,当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素,还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题,都是造成养老金缺口不断增加的因素,要全面考虑,综合处理。

3、个人养老保险要延迟领

2016年人社部确认渐进式延迟退休年龄时间表
延迟退休被提及的频率越来越高,实施细节也越来越明晰。
7月13日,人社部部长尹蔚民表示,按照工作计划,今年将会拿出延迟退休方案,但还需要履行审批程序,然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则:第一、小步慢走,逐步到位;第二、区分对待,分步实施;第三、事先预告,做好公示。
据记者了解,延迟退休方案已有雏形,今年将向社会公开征求意见。
女士优先
我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
人社部部长尹蔚民表示,现在法定退休年龄是在中华人民共和国成立初期制定的,随着人口预期寿命的增长,目前我国老龄化趋势严重,去年60岁以上老人已经达到了2.2亿,占比超过16%。
据记者了解,未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
根据尹蔚民此次表示,第一,小步慢走,渐进到位。每年推迟几个月的时间,经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如五年以后,你是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。第二,区别对待,分步实施。
也就是说,根据我们国家现在不同群体的退休年龄,延迟退休会从实际出发,区分不同群体的情况,分步进行实施。
地区有别
延退之所以成为政策选项,在于中国目前是世界上退休年龄最早的国家。目前我国退休年龄标准,是建国初期人均预期寿命40多岁的情况下制定的。如今,人均预期寿命已超过73岁,养老保险的赡养比也下降到了3:1。延迟退休被指是应对养老金收不抵支风险、维持政策代际公平的有效选择。
其实,针对延迟退休,有部分地区已先行探索。
2010年10月1日,我国老龄人口最多的城市——上海市在延迟退休方面率先试点,上海展开城镇企业职工“柔性延迟领取养老金”尝试。所谓“柔性”,即职工和用人单位协商达成一致,就可最多延长五年退休,“男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁”。
而就在7月6日,北京市政府网站也公布社会保障发展规划,明确提出北京市将落实国家基础养老金全国统筹和渐进式延迟退休年龄政策。
有专家明确表示,对于延迟退休的试点选择,试点的城市必须足够多,考虑到不同特性,比如有的城市出生率并不低,但同样老龄化,这些不同的城市都要探索,要总结经验,再推出更适合的政策。
也就是说,延迟退休也要地区有别,因地制宜。

4、延迟申领养老金是什么意思

以男退休人员为例:
1、养老金那个池子里的钱已经不多了,难以为继,只能让以后将要在60岁的退休的人延迟几年退休;
2、如果延迟到65岁退休,加上平均年龄在75岁时死亡,那原本可以领75-60=15年的退休金,则变成75-65=10年的退休金;
3、比如30年开始缴纳,65岁退休,加上最低需要连续缴纳15年的政策,15年乃至35年的缴纳金多少还会够10年的退休金的领取;
所以,不让你到60岁退休,继续上5年班(60岁以后还能不能找到工作还是个问题呢),让你少领5年退休金而已。

5、延迟领养老金的看法

大家正面去回答吧……

其实……这是必须的……因为我国的养老基金持续亏空……虽然不知道大家理不理解中间的意思……简单来说,之前我们现在几个年轻人养一个老年人……没关系很轻松。以后,一个年轻人养一个老人……还好,还可以……将来,一个年轻人养几个老年人……

所以按照现在的退休年龄来计算,我们交的社保是不够的。但是你们愿意加大社保缴费额度么?当然不愿意吧?所以只能延迟领取养老金了。

6、延迟领取养老金有什么好处?

对少数人有好处,对老百姓是大大的有害!!!可是有什么办法呢,权力只掌握在那少数人手中,屌丝们只能自认倒霉。愤怒!!!今天上班同事还在担心老公的身体呢,不到五十,痛风,高血压,耳鸣,头晕,要怎样的提心吊胆才能活到65呀!先父为党的教育事业呕心沥血,奉献了毕生,年63而终。退休才三年,要是65才退,这辈子就只剩奉献了。屌丝们就做奶牛吧,用你们的血汗养肥老爷太太们吧!

7、“延迟退休”其实就是“延迟领取养老金”吗

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

8、延迟领养老金

那些提出来的人哪一个不是享受高待遇的,他们如果退休了工资少了很多,待遇和奖金都没有了,工作又舒服,他们恨不得到死都不退休呢!可是我们工人广大的劳苦大众呢,辛辛苦苦几十年好不容易盼到了能安享晚年的时候,却又要多磨五年,现在五十岁都没人要了,何况是六十岁的外来务工者!国家是想逼死劳苦大众!喂饱那些吃皇粮的食虫

9、延迟领取养老金有什么坏处?

第一,寿命一定的话,领取的年份少了,享受的也就少了
第二,根据物价上涨速度来看,社保上调的速度赶不上物价上涨速度,领的越晚,货币就越贬值
第三,万一领取人身故,那就基本领不到钱了

10、延迟领取养老金是怎么回事?真的吗?

中国,你到底怎么了?? 贪官污吏、砖家、叫兽,你们良心狗吃了吧?别忘了,你们没有交纳一分钱,却领着高额退休金,你们领的钱都是我们的血汗钱,还研究让我们为你们白忙到什么时候啊???????

指望一个既得利益群体为普通老百姓说话,简直是比登天还难,我不指望你行了吧,强烈要求把我已经交上去的部分还给我,我自己养自己,穷死,饿死,也指望不上你们这些“硕鼠”!!!!!!!!!!!

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