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晒一晒企业老人退休金

发布时间: 2021-11-16 13:57:42

1、企业退休职工能领多少退休金

退休金既没有标准也不是固定数,这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。

2、养老金是退休老人们的养命钱更是企业退休老人养命钱存在巨大差距必须解决人生没有下辈子了?

我也有同感,但目前各地经济状况差距太大,同一个地区各县的退休金也有不少的差距,我们这儿不但养老金比别的县少,连上面发的精神文明奖也好几年都给挪用了,领导有领导的难处,希望相互理解吧!我们也左右不了局势,面对现实,知足常乐呗!

3、为什么老年人很喜欢讨论涨工资并炫耀自己的退休金?

真正炫耀养老金的不是那些拥有高额养老金的机构和团体 

小区里的一个邻居,因为和公公婆婆的社会关系,很幸运在退休前在市总工会办公室工作。她每天早上八点准时去工会。10点左右,她在菜市场买完东西,回家了。下午4点左右,她正常去工会上班。下班后她回家做饭,等着在国税局上班的老公回来吃饭。 就这样,年复一年直到退休,每个月的养老金都在7000多元。过了三两年,她老公也退休了,退休金近万 她和她的丈夫特别喜欢到处旅游,也喜欢不同口味的食物 我们在小区见面打招呼。他们常常感叹异国风情的美丽,祖国的名胜古迹,名山大川的壮美 

在过去的两年里,这对夫妇经常去他们儿子工作的城市,把他的孙子带给他的儿子 但是每当春天海鲜上市,这对夫妇就会回到烟台,打开房子的门窗呼吸,晒晒太阳 然后在海鲜市场买很多最新鲜的大虾和最有名的海鱼,放在有冰块的培养箱里,马上回儿子家 我问她的情侣:不能吃冷冻海鲜,不可惜。呵呵,她回答说:“有些应该给对儿子儿媳有用的关系!孙子的班主任也要给,对孙子的教育很重要 “夫妻俩去年回来,说父母去世了,这次可以解放了。

带孙子真的不容易。 现在夫妻俩一个整天没事干,去海边散步锻炼身体,一个和退休的政府妇女打麻将,说打麻将对大脑有好处 这种人根本不玩企业退休人员,也不炫耀自己有什么养老金,因为他们知道企业退休人员拿的是小钱 不同阶层的人有不同的活动。

国家垄断行业的政府官员和高薪退休人员,享受着工作期间想让他们做事的人贡献的高薪和无数的金钱,过着幸福悠闲的生活。 退休后,我仍然持有高额养老金。银行里有我在任时受贿的钱。我仍然快乐自由地生活着 因为钱花不完,想去哪里旅游就去哪里旅游,想享受什么美食就享受什么美食。

哇!味道很好 全国退休人员多,不炫耀退休金。他们甚至不喜欢照顾普通人。这些人喜欢享受安静的生活 但是那些每个月拿不到几个退休金的退休人员今天问你:“退休金多少钱?”明天问他:“这次增加多少?”整天关心钱,怕国家开的钱多了有问题 因为钱少,所以很在意钱的多少。这些人都是普通企业退休的

4、企业退休职工能领多少退休金?

养老金多少不是几句话能说清的,几百到几千都可能,全国平均是三千多元。

可以参考以下企业职工养老金的算法。与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。

退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)

50   195

55   170

60   139

假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。

个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。

(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。

假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。

基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。

注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。

注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。

军龄也算视同缴费年限。

以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。

(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。

以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.

5、为什么企事业退休金差距这么大,让企业退休老人怎么活

目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

6、一般在企业退休之后,能拿到多少退休金?


一般企业退休的,大概能拿多少钱,这个要根据缴费年龄,社保个人账户总金额,社会平均工资,以及本人按月缴费情况,退休年龄综合而定。控制全国各个地区消费水平不一样,物价水平不一,退休工资也不一样,一般情况下,国家每年对企业退休职工退休金都在调整,根据,全国各地经济发展水平,物价上涨指数等情况进行调整,有时候长得多点,有的时候长得少点。并且工作单位不同,退休工资差别很大。


比如我的楼上一对夫妻,丈夫退休前是在电厂工作,退休工资差不多将近1万元,他工龄有40年,因为单位比较好,各项福利待遇都不错,像中秋节国庆节过年,也有慰问金慰问品,国家和单位对他们还是挺照顾的。
他的爱人同样也是退休职工,因为不在一个厂,在其他工厂工作,退休工资也就3800左右,这是涨工资之后的,以前更少。
另外一个我认识的一个阿姨,以前是饮食店工作的,后来下岗,提前办理退休,刚退休才1000多,现在差不多2800左右。好单位退休工资高,退休前职务高的工资也高,这个没法平均主义。退休的比我们上班的好多了,有时候我们上班,如果工厂效率不好,拿的钱还没有退休人员多。这也是国家照顾退休人员,使他们老有所养,不必为晚年生计发愁,照顾他们的好政策。使退休人员 ,老年的时候,有一个好的归宿,在自己身体好的时候,跳跳舞,出去全国各地旅游,真的是幸福的晚年。

7、关于老年人退休养老金,求详解?

养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8、企业的退休金是怎样计算的?

1.基本工资工人按照工人资格规定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

9、80岁以上的企业退休老职工,现在一般每月能领到多少退休金?

80岁是什么概念?他已经退休至少20年了。就算是男的,最迟60岁退休。所以他经历了20多年来17年养老金的持续增长。

事实上,退休老人的养老金待遇并不是很低。即使是按最低缴费标准缴纳基本养老保险满15年的,也大多在2000元以上,甚至很多人在4000元以上。 因为每个人和每个人的具体投保条件不同,有的人可能只交15年,有的人可能工作几十年,最后累计缴费年限包括40年的相同缴费年限。长期以来,获得养老金的待遇水平也相对较高。另外,这位80岁的老人是一位资深的退休老人。

在养老金增长过程中,有一个倾斜调整,所以每年增加的养老金待遇也高于年轻退休老人。 根据我的实际经验,我父母所在的社区周围有很多70多岁和80多岁的退休老人。

根据他们的口述,当然不知道真实数据,声称他们的养老金是4000多块钱,但大致按照他们的描述,工作年限都是30多年,我觉得应该差不多。所以,只要80岁以上的退休人员工龄超过30天,到今年拿到4000元以上甚至5000元以上的养老金是正常的。 

80岁的企业退休职工,60岁退休的,养老金发放20年,已经回到原来的养老金。养老金连续增长16年后,养老金将达到更高水平。 至于80岁能拿多少,也要看个人养老保险的累计缴费年限,但即使按最低缴费年限退休,目前的养老金至少也要2000元以上,工作30年以上的,养老金甚至可以达到4000元或5000元的水平。 

另外,80岁的退休人员属于高级退休人员的范畴,在养老金调整过程中会享受倾斜调整的照顾,得到更多的养老金增长,养老金只会越来越高。 因此,企业退休工人保持健康非常重要。只要活得久一点,就能拿到更多的养老金。

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