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社保1档60岁有多少养老金

发布时间: 2021-06-03 19:05:18

1、60岁以上的养老金是多少?

60岁的老人已经达到退休年龄,如果想要办理保险必须一次性缴清,因而缴费较高的。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁.

2、社保养老金有几个档次?

社保养老金有分为四个档次:

养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成。

1、最低档(40%):月缴费金额共548.57元。

2、一档(60%):月缴费金额为692.37元。

3、二档(80%):月缴费金额为835.97元。

4、三档(100%):月缴费金额为979.77元。

养老保险的意义主要体现在以下几方面: 

1、有利于保证劳动力的再生产。

2、有利于社会的安全。

3、有利于促进经济的发展。

(2)社保1档60岁有多少养老金扩展资料:

一般来说,档次越高越好,交的越多,交的年限越长,退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件,如果有足够的钱,还是建议交较高的档位。

在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

3、关于社保交15年后,60岁后每月领多少养老金

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。

4、2020年非深户买一档社保60岁最低可领多少养老金?

每月养老金还要根据缴费年限计算的。

5、每月交的社保,60岁后可以拿多少养老金

无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。

6、60岁以后一年能领多少养老金

1、中央确定的基础养老金标准目前为每人每月70元,根据当地制度为准,各地方制度有所差异。

2、养老保险每年缴费一次,连续缴费15年,60岁后可以按月领取养老金。

3、大部分地区的缴费标准有12个档次,设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元。

4、政府补贴最低不得少于每年30,档次在500以上不得少于每年60,按档次增加补贴。

养老金算法是 :每月养老金领取钱数=基础养老金(70元)+个人账户总额(包含缴费总金额+政府补贴+利息)÷139

就是如果每年缴纳100元,15年是1500元,政府补贴30元,15年是450,加上银行利息15年是552。 总额为1500+552=2052元。再除以139,再加上每月基础养老金70元, 最后每月养老金为2052÷139+55=88元

农村养老保险是一种社会福利,按多缴多得的原则发放养老保险费,今年基础养老金应该会长,那么最后手里拿的也会更多。

7、社保一档退休金多少

退休金既没有标准也不是固定数,这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。

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8、按1档交社保36年退休能拿多少钱?

仅仅凭缴费年限一项数据,无法计算退休时领取养老金的金额。
目前政策,退休以专后的养老金由属基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费工资指数,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

9、从2019年交社保养老保险到60岁退休每月能领多少?

这个是按比例公式来算的,确切的我也不懂,再加上60年后是什么样就更不懂了。
告诉你一个道理,钱在自己手上自己支配是最划算的,交的保险只是一个保障而已自己不得支配。如果你交30多年,一年一万,这30多万也够你养老了,还需要它每月一点点的发给你吗?

10、社保的养老保险养老金有多少

您好!1.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
希望采纳