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事业单位退休金纠纷

发布时间: 2021-06-03 19:02:06

1、事业单位违规核算退休金犯法吗?

事业单位也没有权利自己核算退休金,因为退休金多少那都是社保局给核算的,所以也不存在你说的违规核算的说法。

2、事业单位工人身份在管理岗位退休人员退休金待遇发生纠纷属于劳动纠纷吗?

工人身份,在管理岗位!工作!退休时!如果管理岗待遇。高于。工人岗位!应以回管理岗位待遇!退休!答如工人待遇!高于,管理岗位!应予工人待遇!退休!就高不就低!应属,劳资纠纷!也可以讲。是劳动纠纷!可与单位!负责人!劳资,工会!财务等!讲明原委!道明原委!不行走劳动仲裁!走法律徒径!其实!也没什么!待遇好!是对成绩的肯定!待遇差!并不一定!没成绩!各地!对此。不公平!其实都一样!那有绝对公平!只有相对公平!心态好!才是最好的公平!祝您心情好!

3、事业单位退休金问题

我不是人事专职干部,就因为妻子在事业单位下岗,我在相关部门和相关专职人员咨询中,多少弄清一些。事业单位工资是参考公务员工资标准核定的。你在2007年下岗,公务员2006年调资,这几年没有调资,所以,现在你的实际工资标准没有大的变动。到年底按百分之九十乘实际工资标准就是你的退休金。问题是,我还没有弄明白你的单位是全额、还是差额、自收自支的事业单位,这可是有天差地远的福利待遇哟,比如生活津补贴,就没有包括在养老金中。我妻子每月才几百元退休金,比全额的月津补贴还少!如果你是全额拨款的事业单位,那就是参照公务员的生活津补贴退休标准发放。既使生活津补贴,省,市,县也还有地域差别。你有高级职称,应该相当处级,工资应该比较高的。祝贺你,平顺退休,安享晚年!看了你的补充问题,我己经说清楚了,2006年调资你的工资标准巳是型了,所以,你最多找人事专干查一下,你的技术职称是不是相当正科级别;退休工资只有那么多,没必要费神了。你倒是考虑生活津补贴的事,公务员在县级范围的退休人员,按年15000元乘百分之七十五再除12个月,即每月1000元左右,这也分正科、副科、科员,科员每月700元左右。如果你真是全额拨款,你还可以查一下,还有在职的同仁,他们发没发生活津补贴,他们没有,你当然也没有(由于县财政困难,可能没有发,我县退休公务员也有一年末发呢!)如果你查落实了,再找一下人事部门,他们会给你一个负责任的说法。如果生活津补贴落实了,月增加近1000元的福利待遇,可不比你怎么算还强一些!

4、事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉吗

事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

5、事业单位的退休金问题

2000已经固定.

缴了15年的社保..

社保是用来计算养老金的,如果社保计算出来是2100,则领取2100,如果社保计算出来是1900,则领取2000..

(事业单位的退休费计算办法与企业不一致,事业单位是按工龄,按比例计算退休费,比如35年工龄,按在职时的90%发放退休费.企业是按缴纳社保情况计算退休费的.所以事业单位计算完退休费后,需要用缴纳社保情况再核算一下,二者比较,取高的)

都在社保领取.(社保的钱也是财政给拨的)

6、国家事业单位职工对退休工资有异议怎么办

可以申请劳动仲裁。
退休人员:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
其中职务(技术等级)工资,包括岗位工资,薪级工资,职务补贴,综合补贴,出勤补贴等,出勤补贴不算,其他的都可以算在内。
国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的,各地不一样。
国家规定的计发比例,基本养老金计发比例为0.4%。
退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。

7、事业编改革:被事业单位辞退,养老金应该怎么处理

2014年10月起机关事业单位实行养老金并轨,分为几种情况:
1、2014年10月前如果单位没参保,公费养老,那你2014年10月前在该单位的养老保险视同缴纳,2014年10月之后缴纳的养老保险在被辞退时停缴,你找到新工作后可以转移
2、2014年10月前如果单位参加的企业社保,那养老金并轨后企业社保的缴纳记录转入机关事业单位社保,在你被辞退时停缴,找到新工作后再转移

8、事业单位职工已退休多年因于单位还存在工资纠纷现在可以上法院起诉吗?

原则上如果你的工资没有兑现的话,当然是可以起诉的,但是你现在已经退休多年了,就看你有没有足够的证据来证明这件事了。

9、机关事业单位已退休的中人退休金怎么办

您好!我国机关事业单位与企业单位养老保险制度并轨是从2015年10月1日开始正式实施的。按照相关政策,对改革前已退休的“老人”,维持原待遇不变;对改革后参加工作的“新人”,用新制度计算养老待遇;对改革前参加工作、改革后退休的“中人”,加发过渡性养老金,并设置10年过渡期,实行新老计发办法对比,就高不就低。说得通俗一点,就是对于“中人”的养老金金额,按照新旧两种方案测算,按照测算结果金额高的那个数据发放,其中的差额,由国家财政补贴。谢谢阅读!

10、事业单位退休人员被判缓刑,退休金工资受影响吗?懂的说

根据中组部、人社部、监察部、国家公务员局《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》第二条(五)、(六)款规定,公务员退休后被判处有期徒刑被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时,按办事员的标准执行。