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养老金收大于支

发布时间: 2021-05-24 14:08:16

1、为什么会出现养老金支出大于收入的情况

简单地讲,国家拿我们缴的钱先花掉或者投资股票了。
我们缴的钱应当进入个人账户,然后由国家投资理财,以备今后养老时使用。但问题是,现在代际赡养,搞成现收现付,当期收入就变成当期支出的,国家没有把我们的钱做成实账,也没有进行保值增值活动,通俗地说,国家在拿年轻人的钱养老年人。不公平。

2、财政投入养老金支出是否越多越好,越大越好?

当然不是。养老支出最好的方式就是跟目前在职人员缴纳的养老保险收支平衡。如果养老金支出大于缴纳收入,会形成社保赤字。

3、缴纳养老保险个人账户比例是多少

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

简单说养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

企业和个人缴纳养老保险费的标准:

以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。

缴费基数:(实际上年月平均工资)

被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。

被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)

(3)养老金收大于支扩展资料:

有的地方对养老保险费的征缴,实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法。

其基本做法是:由社会保障机构按规定的比例计算应收取单位在职人员的养老保险费和应拨付单位退休人员的退休费(以下简称养老金)。若应收缴的养老保险费大于应拨付的养老金,则按其差额向单位收取,即“差额征缴”(对单位来说是“差额缴交”即“付差”);

若应拨付的养老金大于应收缴的养老保险费,则按其差额拨付给单位,即“差额拨付”(对单位来说是“差额拨人”即“进差”)。而“个人缴费”则由单位向职工收取或从其工资中代扣,退休人员的养老金仍由原单位按实发放。

对单位实行“差额征缴、差额拨付”的结算方法,其账务处理方法也因“征缴”或“拨付”而不相同。

差额征缴

在“差额缴交”情况下,单位在支付“付差”时,按单位缴费金额扣除应收拨人养老金的差额,借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”),按个人缴费金额借记“其他应付款— 个人养老保险缴费”,按实际支付金额贷记“银行存款”。支付退休人员的养老金时,借记“管理费用——劳动保险费”,贷记“现金”。单位向职工收取或从其工资中代扣个人缴费时,借记“现金”或“应付工资”,贷记“其他应付款——个人养老保险缴费”。

差额拨付

在“差额拨入”的情况下,单位收到拨入款的同时结转应缴纳的养老保险费,即按实际收到“进差”的金额,借记“银行存款”,按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”,按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位借记“事业支出——社会保障费”);

按应收拨入养老金总额贷记“其他应付款——养老金”。在支付退休人员的养老金时,按实际支付金额借记“其他应付款——养老金”,贷记“现金”。

实行“差额拨付”(即单位为“差额拨人”)的单位,在收到拨人款并结转应缴纳养老保险费时,对应收拨人的养老金应 贷记“其他应付款——养老金”,而不应作贷记“其他收入”。

在退休人员领取养老金时,应借记“其他应付款——养老金”,而不应借记“管理费用——劳动保险费”(事业单位则不应借记“事业支出——社会保障费”)。因为这部分养老金属于单位代社会保障机构发放给退休人员的款项,而不是单位的收入和费用,否则就虚增了单位的收入和费用。

国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》要求“尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放,积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会”。为此,笔者建议:社会保障应实现社会化,即退休人员与原单位相分离,由社区进行管理。

养老保险费由社会保障征收机构向单位全额征缴,退休人员的养老金则由社会保障机构直接发放给退休人员。这样做既保证养老保险费的征缴,又确保退休人员按时足额领到养老金。

养老保险费征缴与发放分离的账务处理为:当单位向社保征收机构缴养老保险费时,按单位缴费金额借记“管理费用——劳动保险费”,按个人缴费金额借记“其他应付款——个人养老保险缴费”,按实际缴纳金额贷记“银行存款”。

当养老保险费实行“征缴与发放分离”后,养老金由社会保障机构直接发放给退休人员,单位不再对养老金发放进行账务处理。

参考资料来源:网络-个人养老保险

网络-养老保险费



4、养老金为什么会出现收支赤字问题

“十二五”时期,企业职工基本养老保险基金支出年均增长18.6%,收入年均增长12%;支出比收入增幅高出6.6个百分点;全国职工医保基金和城乡居民医保基金支出增幅比收入增幅分别高出2.5个百分点和5个百分点。

虽然从此次决算报告来看,收入仍大于支出,但由于养老金收入主要由基本养老保险费收入、财政补贴和利息收入等构成,所以在剔除财政补贴等收入后,实际2014年职工养老保险当期结余已出现收不抵支现象。

5、养老金是不是马上发不出

原标题:四问 养老金当期发放没问题,养老金收支状况不是延迟退休的先决条件 专家讲了嘛,再不推迟退休年龄,养老金无法实现收支平衡。在北京一家出版机构任职的王敏,最近对清华大学发布的养老改革方案格外关注。 14个省份的养老金入不敷出,这情况太严重了,看来不想延退也不行了。福建泉州已经退休的陈大爷从报纸上看到中国社科院的研究成果,专门打来电话。 人力资源和社会保障部负责人多次表态,养老金支付没问题,不仅没缺口,到2012年底城镇职工基本养老保险累计结余达2.3万亿元。2013年上半年,养老金收大于支,预计下半年延续此走势,结余将继续增加。 不过,对于官方回应,一些人并不相信,甚至认为是粉饰太平。而另一组数据影响力似乎更大,即中国社科院去年发布的2011年14个省份养老金收不抵支,如果没有财政补贴,会影响养老金发放。 究竟信哪个?对此,人社部的负责人曾解释,事情并不复杂。目前养老保险没有全国统筹,13个省份和新疆生产建设兵团有缺口不假,但还有18个省 份有盈余。前者缺口达700多亿元,乍看惊人,但盈余省份中,广东一省累计结余就超过3000亿元。从全国看,养老金结余稳步增加是客观事实,经过了严格的审计。 对‘缺口’的概念界定,不同的研究成果中是不同的。是指当期缺口还是长远缺口?显性缺口还是隐性缺口?全国缺口还是局部缺口?采用不同的口径,算出来的结果天差地别。养老保险的确要未雨绸缪,但也不必把老百姓吓住。中央财经大学社会保障系主任褚福灵说。 险则不同,不是以收定支,而是和一个国家整体的经济发展、财政状况、国有资产紧密相联。2011年实施的《社会保险法》第六十五条明确:县级以上人民政府 在社会保险基金出现支付不足时,给予补贴。人社部对此条法律解读为:社会保险制度是国家建立并强制缴费的制度,应当由国家信用来担保社会保险制度的正常运 行,社会保险基金一旦发生支付不足,出现支付缺口时,政府应当予以财政补贴,承担兜底责任。在延迟退休问题上,人社部新闻发言人多次表示正在研究,但未把这项研究与养老金收支平衡直接挂钩。 想通过延迟退休来解决养老金支付难题,这样的看法是本末倒置。中国人民大学教授郑功成认为,延迟退休的必然性应当是基于人均预期寿命持续延长、受教育年限增长和老年负担代际公平的需要,而不是养老金有支付压力。

6、养老金的快速增长为什么从业者负担增加?

养老金的快速增长为什么从业者负担增加?每一年退休人员养老金增长都是大家关注的话题。今年情况有些特殊,由于突发的新型冠状病毒疫情,我国的生产生活和企业收入都受到了严重影响。为了减轻企业的负担,国家为企业阶段性减免养老、医疗、工伤、失业等保险费。仅养老保险一项,就会减轻企业负担4714亿元。这样养老保险基金收支压力肯定会更大,那么养老金还会正常增长吗?

养老金增长的支撑

我们国家坚持养老金增长是有能力的。2019年,企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元,足够支撑养老金正常发放17.5个月以上。有5万亿的资金储备,当然不会差那四五千亿的减免了。

另外,国家社保基金理事会还管理着超过2万亿的社会保险基金,用于应对特殊情况。国家还将国有企业股权的10%划归社会保险基金管理,目前已经划转了央企的1.1万亿股。

在《社会保险法》中有一句话让大家十分放心,那就是:“基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。”也就是说政府将承担养老保险基金支付兜底的作用,大家完全不用担心养老金发不出来。

实际上,大家不要误解我们的5万亿养老保险基金结余是给已经退休人员养老的。这一部分结余,主要是用于应对养老保险基金转型的风险。我们的养老保险制度是一种现收现付的制度,只要能够保障收支平衡,自然会永久运行下去。5万多亿养老保险基金累计结余,主要是用来应对老龄化社会带来的养老保险制度完善的压力,以确保我们的养老保险制度能够平稳过渡,所以大家不需要担心的。

养老金正常增长是有依据的

第一,养老金增长有机制。2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定并改革了基本养老金的计发办法,同时也明确了要建立全国统一的基本养老金正常调整机制。2011年7月1日实施的《社会保险法》也明确规定,要依据职工工资水平增长和物价变动等情况对退休人员的养老金进行适时调整。

第二,职工工资在增涨。目前我们的养老金计算公式是叫做基本养老金的。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金跟上年度的社会平均工资相挂钩。今年大家的工资收入可能受新型冠状病毒疫情的影响,可是去年是没有影响的,预计大家的工资收入仍然增长速度在8%~10%之间。因此,2020年退休人员的养老金,使用新的社平工资是养老金水平会提升。为了保证公平起见,对2020年以前的退休人员养老金进行提升也是应当做的。第三,物价在增长。不得不提的就是猪肉价格了,2019年下半年开始,一场非洲猪瘟导致我们的猪肉价格大幅上涨一倍以上,现在猪肉价格一直下不去。2020年1月和2月的消费者价格指数增长分别是5.4和5.2%。为了保障退休老人们的养老金购买力水平,对退休老人的养老金进行提升才是正确的选择。

所以,2020年养老保险基金肯定会上涨的。2019年底全国财政工作会议的时候,就已经明确要继续提高养老保障水平了。

7、养老金为何收不抵支?

正常啊,财政会填补上的。亏空主要是以下几个原因:
一、国家开展社会保险个人缴费(1995年)之前的所有退休职工,全部由社会保险无偿支付待遇。以我县为例,14000名退休职工中,有4000人就是从来没有缴费,一直在领取待遇。一年就是6000万元。
二、国家开展社会保险个人缴费之后退休的职工,在1995年之前的工龄视同为缴费年限,并按规定核定了待遇。那么,这个视同缴费年限的钱,也是社保在无偿支付,今年我县退休人员,如果是1980年参加工作的,那么退休待遇约为1000-1200元左右,其中视缴缴费部分为700元左右。这部分人员一年这一块需要支付6000万元以上。
三、其它原因。比如社保的实际利息要低于记账利息等。

8、财政投入养老金支出是否越多越好,越大越好

大错特错!!!
养老金是社会财富的一部分,用在养老方面是回馈社会的正常开支。但也不是越多越好。
毕竟这也是社会负担的一部分,得由没有老去的劳动者们来创造,和已老去的劳动者们工作时间的积累。当二者之和大于养老需求时,养老金支付就会支大于收。也就是需要其它方面的收入来填补缺口才能正常支付。这就会影响其它方面的资金投入。
只要这个缺口不大,不至于影响国计民生等重大事项,那就可以接受的范围。所以,凡事都有个度。

9、缴纳养老保险的年限超过30年有什么新规定

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定:

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

(9)养老金收大于支扩展资料:

《中华人民共和国社会保险法》

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。