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专家解读养老金视频

发布时间: 2021-04-28 07:50:24

1、解读2019养老保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

首先来看看缴纳养老保险的都有哪些人?
城镇职工也可以称为上班族,主要是企事业单位人员,这些人的养老保险由企业统一缴纳。缴纳完社保(包括养老保险),再缴纳个人所得税,剩下的工资才会下发给员工。
养老保险费用由养老保险缴纳基数和缴纳基数确定,几乎都不能自己选择;建议大家查看《养老保险缴费基数是多少?怎么计算的?》。
本文主要是为自己缴纳养老保险的朋友提供的,也就是仅仅为了保证养老保险不断供,而缴纳最低档养老保险的朋友。
这些朋友有自由职业者,阶段失业者和下岗职工,这些人需要考虑经济因素,要保证养老保险不断供。在划不划算之前更关心的是养老保险最低档是多少钱?以及养老保险要怎么交?
养老保险最低档多少钱?
以北京地区为例,养老金缴费基数=上年度工资收入总额/12,上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。也就是说,每个人的养老保险缴纳基数可能都不同。
为了更方便公平,设立了缴费基数的上限和下限。养老保险的最低档也就是缴费基数的下限,北京地区养老保险缴费下限是上年度月平均工资的40%,201年6月之前参考的月平均工资为8467元。
因此,我们可以计算出,北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元;灵活就业者也就是自己缴纳社保时,按照缴费基数的20%缴纳,我们可以发现,2019年北京地区养老保险最低档是677.4元。
灵活就业人员的养老保险缴费费用是多少?
如果是自由职业者或者下岗人员,也就是“个人委托存档的灵活就业人员”,按照缴费基数20%的比例缴纳职工基本养老保险,以北京地区为例:
以月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1693.4元。
以月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1016元。
以月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费677.4元。
享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费203.22元。
个人如何交养老保险金?
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

2、退休金和养老保险金有什么区别?是否是一个概念?

概念不同:退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在打到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

1、领取人群和领取方式不同:养老金也就是养老保险,主要针对的是企事业单位的职工;退休金的领取人员主要是机关单位,如公务员。很多人考公务员就是冲着退休金取得。机关单位目前正在由退休金向养老金过度,“老人老办法,新人新办法”。退休金的支付方式可分为一次性支付和分期支付。社会养老保险金由政府部门统一发放。

2、缴费方式不同:退休金由单位或企业提供。基本养老保险一般由参保人员的单位代扣代缴,遵循统一的缴费准则,每个地区略有差别。如重庆地区单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;北京地区的养老保险单位缴纳19%,自己缴纳8%。

4、资金渠道不同:退休金一般都是国家财政或地方财政列支。养老金是有社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

退休金(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

(2)专家解读养老金视频扩展资料

退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。

影响养老金的因素:

1、累计缴纳年限越长,养老金越多。

2、当地社平工资越高,养老金越多。

3、缴费基数越高,养老金越多。

3、养老金身份认证怎样进行操作

不同地区在操作上可能会有不同,但是大同小异,下面我们列举其中内蒙古地区的手机版操作方法。

1.通过手机的应用商店及手机浏览器,搜索下载安装“内蒙古12333”

2.点击APP图标进入软件

3.进入软件界面后,使用身份证号做为帐号,输入密码登陆;如果未注册,需先注册,注册接收验证码手机号必须是自治区内手机号码。登陆之后点击“认证服务”

弹出如下图提示,点击确认

软件下载进度条会一直保持0%,只需等5分钟左右后便下载完毕

下载完毕会弹出如下图提示,点击安装

安装完成后,手机桌面可看到两个图标

4.手机APP认证

点击内蒙古12333图标,使用身份证号登陆,点击认证服务,会弹出如下画面

5.需将手机摄像头对准脸部,距离保持在1米左右,使脸部保持在手机中的绿色框内,否则检测不到人脸,根据语音提示进行转头、眨眼、抬头等操作。

6.如认证成功会弹出下图

如失败会弹出下图

失败之后可再次进行认证,如多次认证失败,需前往当地社保经办机构进行现场认证。

温馨提示:

1、每年3月1日至6月30日为自助认证阶段,离退休人员使用智能手机或电脑自助认证;

2、不熟练使用智能手机的离退休人员,可由他人协助完成,但必须使用离退休人员本人身份证号码注册;

3、每年4月1日至6月30日为现场认证阶段,自助认证未成功人员需本人携带身份证就近选择现场认证点进行认证;

4、自助认证成功的退休人员,无需再到现场认证;

5、对长期卧病在床、行动不便自助认证无法通过且不能到现场进行认证的退休人员,可委托其亲属到发放养老金的社保局经办机构领取“协助认证表”;

6、未在规定时间内认证的离退休人员将在7月份停发养老待遇。

4、专家解读延迟退休如何进行,对于延迟退休你怎么看?

延迟退休公布以后引起了不少人的热议,有些人表示支持,有些人表示反对。我觉得延迟退休政策的出现可以减轻国家的压力,也可以让一些人继续在岗位上发光发热,不过延迟退休也会导致一些人找工作的时候面临更多的压力。

延迟退休可以减轻国家的养老压力。

如果没有延迟退休政策的出现,当人们干到一定年纪的时候,就可以从岗位上退下来,就可以领取养老金。

那么多人从岗位上退下来,那么国家就要支付很多的养老金。如果多干几年,那么国家就可以少支付几年的养老金。这对国家来说可以节省很大一笔的支出,也能够让国家减少很多的压力。

延迟退休可以让一些有能力的人,继续在岗位上为国家、为社会做贡献。

有一些人真的是非常的有能力,他们有很多的经验,他们在岗位上做出了很多的贡献。我觉得这些人如果到一定年龄就退休的话,这是国家的损失,这是社会的损失,也是人类的损失。

例如一些医学家,他们有很强的研发技术,如果他们继续工作,或许就能够研制出一些药物,能够挽救更多人的性命。

延迟退休的出现就可以让那些有能力的人继续在岗位上工作,他们可以利用他们晚年的时间继续为社会创造价值。

延迟退休也会导致一些人找不到工作,增加就业的压力。

延迟退休也就导致了原本那些空缺的岗位就不需要人了。如果没有实行延迟退休,当人到一定年龄的时候就要从岗位上退下来,那么那些岗位就得有人替补上,这样人们就会有就业的机会。

而如今这项政策的出现就会导致一些人找不到工作,这会面临就业的压力。

5、上海市高级专家养老金专加的政策

经研究,现就本市部分企业退休的高级专家、市级以上劳动模范等人员“专加”养老金的有关规定通知如下:
一、高级专业技术人员和高级技师
(一)2013年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的高级专业技术人员(含高级政工师,下同)、高级技师可按《关于对本市企业具有高级职称的退休科技人员等特殊对象“专加”养老金的通知》(沪劳保养发〔2006〕44号)规定的标准和程序,《关于2012年对本市企业退休的高级专家、市级以上劳动模范等人员“专加”养老金的通知》(沪人社养发〔2012〕5号)第三条规定的标准“专加”养老金。
(二)2013年当年内年满70周岁(1943年出生)且已按沪劳保养发〔2006〕44号和沪人社养发〔2012〕5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员、高级技师,每人每月可分别增加养老金。其中:具有(比照)正高级职称的增加500元;具有(比照)副高级职称的增加300元;高级技师增加200元。
二、市级以上劳动模范
(一)2013年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续的市级以上劳动模范可按《关于对本市企业退休的市级以上劳动模范“专加”养老金的通知》(沪劳保养发〔2007〕8号)规定的标准和程序,沪人社养发〔2012〕5号文件第三条规定的标准“专加”养老金。
(二)2013年当年内年满70周岁(1943年出生)且已按沪劳保养发〔2007〕8号和沪人社养发〔2012〕5号文件规定“专加”养老金的市级以上劳动模范,每人每月增加200元。
三、上述人员同时具有多项高级专业技术职称、高级技师职业资格或市级以上劳动模范称号的,增加养老金标准就高执行,不重复享受。
四、按本通知规定增加养老金所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
五、本通知自2014年1月1日起执行。

6、养老金和退休金有何区别?

一、概念意义上不同

我们常说的退休金,是按照国家社保制度规定,在参保人到了退休年龄了,或者丧失了劳动能力后,根据他们所享受的养老保险资格,按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

而养老保险说的是国家按照法律法规,当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是国家支付给你的。

二、缴费方式不同

退休金是不用缴纳任何费用的。

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,一部分上交给国家,而另一部分则计入参保人个人账户。

另外,退休金和养老金是不能同时领取的。

每个人只能办理一次退休,领取一份养老金。

(6)专家解读养老金视频扩展资料:

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

参考资料:

网络:养老金

7、《财经郎眼》“谁动了你的养老金?”——这个专家居然比郎教授还要能讲!

国内大规模的投资依旧会持续一段时间,积累和消费的比例会松动但不会急剧变化。中国的人口基数在那摆着,对社保和医保是个巨大的压力;不知道这里80、90后的CDER有多少人的爷爷奶奶在拿社保退休金,可以自行了解一下他们的退休工资和当年他们的缴费情况,对于很多地区社保基金寅吃卯粮就好理解了,少数经济发达地区这个情况会好很多。这几年国内经济的发展,财政收入似乎有了很大的提高,但面对未来持续的投资以及维护仍然是不足的。要说物价,这些年来变动不算大,房地产价格高启和非理性炒作有关,但也和国内资产重新估值有很大关系,既然已经逐步走向国际化,这个是必然的,总不会要等国外资金进来低价套取这些资产。虽然现在社保退休金不算高,但对于大多数有房产的中国人来说,维持生活还是可行的,要进一步提高,取决于国民经济的持续增长。

8、养老保险什么

养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

这一概念主要包含以下三层含义:
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
解读
目前,多方在养老保险新政策、养老保险新制度的安排以及如何实现上述制度这三大问题上达成了方向上的共识,但涉及的具体养老方案及相关政策何时出台均无定论。优积谷获悉,签订保密协议的养老方案共有4个版本,分别由中国社科院、国务院发展研究中心、中国人民大学、浙江大学四方提供。四方已经就一些问题达成了共识:
(1)任何保险制度尤其是养老保险制度,不可能一蹴而就,一定是小步慢跑,养老保险政策设计上也会更加倾向于选择能够平稳过渡的方案。
(2)基本养老保险的统筹问题,从近期发展考虑,采取大统筹小账户相对合理,毕竟财政资金还不到位;但从未来发展看,财政资金到位以后要限定,不能无限放大,因此,统筹账户应缩小,个人账户要趋大。
(3)对制度安排的执行落实,经过讨论,针对养老保险制度将采取“三分政策、七分管理”的原则。
在四方提出的养老保险新政策和养老保险新制度方案中,包括延长缴费年限、延时退休、养老金并轨等措施。
养老金缴费年限与延时退休
人社部社保所一位负责人向优积谷表示,他们同时支持延长养老保险缴费年限,以及延迟退休年龄,但必须选择一个合适的时机推出。目前,我国的法定退休年龄是男职工60岁,女职工50岁,女干部55岁,养老保险的最低缴费年限则是15年。很多人二十多岁就参加工作,相当一部分人的工作年限不止15年,很多人的工龄都可达到二三十年,实际缴费年限会远远超出15年。相对而言,增加缴费年限对个人的影响相对较小。但是,一旦延长退休年龄,则是实打实地要多工作几年。因此相对而言,延长养老保险缴费年限的变革更容易做到。
有关养老保险专家向优积谷强调,延长城镇职工养老保险缴费年限的方式也不应一刀切,而要逐步延长,更不应像一些地区医保缴费年限需达25年那样,设置过高的门槛。专家建议每三年延长1年期的缴费年限。同时,现有养老保险新政策的细节也必须调整。原来我国规定,养老保险缴费年限超15年后,每多一年,可在原有应得养老金的基础上,多计发1%。换言之,“如果你的养老保险缴费年限达到25年,比规定多了10年,那你的月养老金相关标准就比原来增加10%。”
有关养老保险专家认为,原有养老保险政策的标准太低了,如果延长养老保险缴费年限,必须提高原标准。养老保险专家分析,考虑到物价增长和目前1年期定期存款利率已经超过3%等因素,养老保险缴费年限超15年后,每多一年,至少应在原有应得养老金的基础上,多计发5%。因为参保者和单位交的养老保险费用收益如果每年还没有银行定期存款利率高,那明显就是负增长,大家还不如拿这些钱去买收益更高的保本理财产品了 。

9、专家超深度分析:社保有用么

一、养老保险
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
二、医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度,是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳,其中:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金,这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费,其中个人也要按规定负担一定比例的费用。个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用,个人账户资金用完或不足部分,由参保人员个人用现金支付,个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额,再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本医疗保险的单位及个人,必须同时参加大额医疗保险,并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费,才能享受医疗保险的相关待遇。
三、工伤保险
工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面,是通过高费率征收,使企业有风险意识,加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。
职工上了工伤保险后,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。另外,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。
四、失业保险
失业保险是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
当前中国失业保险参保职工的范围包括:在岗职工;停薪留职、请长假、外借外聘、内退等在册不在岗职工;进入再就业服务中心的下岗职工;其它与本单位建立劳动关系的职工(包括建立劳动关系的临时工和农村用工)。城镇企业事业单位失业人员按照有关规定具备以下条件的失业职工可享受失业保险待遇:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,其次不是因本人意愿中断就业的,还有已经办理失业登记,并有求职要求的。
五、生育保险
生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。
所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。

10、农村养老保险解读。。。

我可以对你1,2,3个问题合并回答,参保人死亡,个人账户中的余额,(已经领取的,扣除已经领取的数额),除政府补贴外,可以作为遗产,由继承人或者指定受益人领取,根据社会保险法规定,可以得到丧葬补助费,和抚恤金,
距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
如果缴费不到15年的,个人账户一次性结算付给本人,不再按月发养老金。缴满15年的,并且达到领取年龄的,按月发给养老金