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公务员以后养老金会并轨吗

发布时间: 2021-04-28 05:14:51

1、公务员养老保险金并轨已退休公务员转社保吗

公务员退休之后不缴纳基本养老保险费。

根据《社会保险法》和国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)的规定,公务员参加基本养老保险,仅限于在职的人员,已经退休的人员不缴费,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法;在职的公务员退休,必须缴费年满15年(含视同缴费年限),退休之后不再缴费,依法享受基本养老金。

国务院
《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》
国发〔2015〕2号
二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费,并调整相关待遇。

2、公务员养老金并轨后,工资怎么发

养老保险事业是一项关系着百姓切身利益的大事,尽管由于历史等原因形成的退休养老金“双轨制”与当时我国的国情相符合,但“双轨制”所导致的弊端也越来越明显。因此,进行退休养老金双轨制改革是大势所趋。那么实行养老金并轨制度之后,公务员什么开始缴纳养老金,缴纳比例是多少呢?
公务员养老保险怎么交?
文件说的很清楚了,个人交8%。加4%的年金,单位缴纳20%。以山东为例,科员工资4500左右,4500*12%=540元。简单来说以后这位同志每个月要少540元的个人养老保险。
公务员养老保险为什么要自己交?
双轨制之前一直受到诟病,企业说为什么你们公务员不交养老保险,退休照样拿钱,还拿这么多。所以参考各种原因,这届政府决定缴。同时我必须指出公务员的退休金并不是企业缴纳的养老保险支付的,而是直接纳入财政预算,通俗的理解,就是原本的单位继续给他发工资。
公务员养老保险什么时候自己交?
政策从2014年10月开始,现在时间已经过去这么久了怎么办?简单,补差额。比如说小明在山东,科员,工资4500,但政策执行慢,2015年10月才要求交,那他就给自己补一年的钱,就是540*12=6480元。
公务员养老金并轨会不会引发大面积辞职?
当然不会,根据能量守恒定律,公务员养老金自己缴纳养老金也意味着公务员即将涨工资。简单来说,刚刚给你涨工资,然后你把涨工资的钱,交养老。工资基本上是稳中有升,所有公务员因为自己交养老保险大面积辞职的情况基本不可能有的。

3、2015养老金并轨后对公务员有什么影响

改革之后退休公务员养老金从大的层次上分为两块:基本养老金和职业年金。上述决定只规定了基本养老金的细节,基本养老金跟企业职工一样分为统筹账户和个人账户,统筹账户又叫做基础养老金,是由单位从工资总额中缴20%,这是个大的“资金池子”,个人账户是本人缴费工资的8%。而职业年金作为一种全新的制度安排,还要等待人社部、财政部再出管理办法,决定只是原则性规定,单位按单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
当然,已经退休的人员按这个办法没法算退休费了,所以老人还是按“老办法”财政全包;还没退休而且工作累计没满15年的(机关事业单位工作年限视同缴纳年限),全按照决定里的新办法来算养老金;还没退休但已经工作满年限的,按新办法显然就“亏”了,所以在基本养老金基础上会发给他们“过渡性养老金”,怎么发、谁来出钱,也要等人社部出规定,至于“过渡性养老金”和“职业年金”有没有关系,应该可以从人社部未来的规定里找到说明。

4、养老金并轨方案通过 公务员养老金会减少吗

因为城乡居民基本养老、基本医疗保险起步晚,待遇水平仍不高;因为各地财政承受能力和基金结余分布不均,且统筹层次仍偏低,社会保障互济功能施展不够,导致地区之间待遇差别较大;因为机关事业单位仍实行单位退休养老轨制,与企业职工养老保险轨制“双轨”运行,待遇差距矛盾凸起,社会反响强烈。
改革以后,会设定一个过渡期,在过渡期内,对于改革前已经参加工作的,改革后才退休的这部分人,会给他过渡性的养老金,根据他们缴费长短,对比新老办法的待遇差,然后通过必要的一些养老金方式弥补这个待遇差,使得改革以后,在过渡期内退休,将来领取的养老金和过去相比,基本上可以确保待遇不下降。
再有,国家机关事业单位的工作人员,实行年金制度,作为基本养老保险的补充,也会增加退休人员的收入,因此,机关事业单位的工作人员,不会降低退休养老金。

5、公务员养老金并轨十年过渡期结束后怎么办

根据省制定的实施方案再办理参保。参保前的审核视同缴费年限。退休时按原人事办法和社保办法进行比对,就高不就低,确保不降低待遇,平稳过渡。如果10年后应该是社保+年金高于按原人事办法

6、养老金并轨:公务员养老金会减少吗

养老金“并轨” 工资会涨吗?待遇会降吗?
终于“并轨”了!

得知养老金并轨,广东阳春的余佩霞说:“终于盼到这一天了。”她盼望通过养老金“并轨”,把自己的养老金提上去,提高晚年生活质量。

记者采访发现,养老金“并轨”的消息一出,在社会上引起了很大的反响。普通老百姓拍手称快,认为体现了公平;有些公务员却感觉一下子难以接受。多位专家分析认为,养老金并轨后,公务员退休金肯定要降低一些,但降幅不会很大,即使有很大降幅,也会通过职业年金弥补。专家认为,与企业年金不同,职业年金的推广力度会很大。

羊城晚报记者 尹安学

问题:为什么要“并轨”?

解答:“双轨制”有违社会公平

一位退休人员告诉记者,国家连续提高企业退休人员养老金,现在每月拿到手的养老金已经不错了。在广州,月入四五千元养老金并不少见。“但大家意见很大,一提起养老金‘双轨’制就有些气愤,为什么,还不是因为不公平,凭什么机关不交养老金,退休后还要拿高额退休金?”

“养老金的制度设计,最忌讳不公平。”华南农业大学社保系主任张开云说,“双轨”制民愤这么大,很大程度是因为不公平,企业员工都缴费,为什么唯独机关事业单位不交,退休后还能按在职工资的90%拿?

国家行政学院竹立家教授认为,国家下决心推进养老金“并轨”,回归了养老保险的本来面目:谁缴费、谁受益;缴费越多,缴费时间越长,受益越大。

问题:并轨后养老金降低,工资会不会涨?

解答:机关和事业单位人员很可能涨工资

在广东省直机关工作的小汪告诉记者,4年前报考公务员,老爸给他说的最多的就是公务员有保障,特别是退休金高。“但突然听到这个消息,一下子还不能接受,不知道未来能拿多少钱。”小汪说。

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧说,单纯从基本养老金账户来看,机关和事业单位工作人员能拿到的养老金的确会变少,因为以前退休后是财政支付,标准比较高。此次改革中的一个“同步”是,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,隐含的意思就是,作为改革的配套和润滑措施,可能会给机关事业单位人员涨工资。

“在并轨之前,很可能会给机关事业单位工作人员涨工资。”唐钧推测称,一旦纳入社会保险制度,机关和事业单位人员也需要从自己工资中扣除一部分养老金,存入其个人账户,这势必导致公务员拿到手的工资变少了。为了平稳过渡,有关部门很可能会在改革之前,给机关事业单位人员适当涨工资,使扣除个人缴纳部分之后,拿到的工资能与之前基本持平。

问题:“并轨”之后能拉平养老金水平吗?

解答:短期内拉不平,但肯定可以

在很多专家看来,其实,对普通老百姓来讲,只要能拉平养老金水平,养老金是否“并轨”并不重要。养老金“并轨”后,能拉平养老金水平吗?

华南农业大学社保系主任张开云分析认为,短时间内拉平不现实,但可以肯定,公务员养老金必须比现在的水平降,不然,并轨就没有意义了。

养老金计算方式复杂,很多人并不能算出自己养老金的真实数额。张开云说,每个人缴费年限、工资水平都不一样,最终发放的养老金额度肯定不一样。假如机关事业单位要建立与企业相同的养老保险制度,那就会人人平等,严格按照制度办事,根据每个人缴费情况确定养老金水平。

问题:为什么机关和事业单位一起并轨?

解答:一起改革可以减少阻力

“机关与事业单位同步推进养老制度改革,这种做法并不让人意外。”张开云说,2008年,国务院选择在广东、重庆等地试点事业单位养老保险体制改革,一些人疯传养老金会下降,导致大学里一些教授要提前辞职,引人不安。这次试点还没开始就结束了。“对事业单位养老金改革试点,国家一直想推,但一直难以推进,主要是阻力大。”

张开云说,之前将机关事业单位养老金改革试点从事业单位开始,而事业单位的主体是中小学以及高校老师,他们的议论容易引起舆论关注。

很多人觉得,一下子对近1000万机关职工、2700万事业单位职工同时进行改革,社会压力会更大。对此,国家行政学院竹立家认为,这显示了中央深化改革的决心,“恰恰相反,一起改要比分步改阻力更小,因为大家都一样,没有什么好比的。”

张开云说,“五个同步”是“一个统一”的配套措施,都是为了配合机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制度而配套设立的。因为有五个同步措施,给人留下想象空间,“从这些措施看,中央已意识到改革的压力,通过多种措施缓解这种压力。”

问题:“并轨”后,“中人”怎么办?

解答:可以由国家财政补贴

张开云说,“并轨”之后最大的难题是,如何对待机关事业单位里的“中人”?

社保领域讲究“老人”、“中人”、“新人”。所谓“老人”是已经退休的人员,按照“老人老办法”的原则,已经从机关事业单位退休的人员将肯定按照现有的核发模式发放养老金。

所谓“新人”,是指在实施养老保险制度之后进来的人员。按照一般制度设计原则,这些新人显然要遵从新制度的安排,因为参加工作之前,都已明了这些制度。

所谓“中人”,指现在还在机关事业单位工作的人员,他们还没退休,突然实行新制度,以前按在职工资90%发放的养老金预期被打破了,如何对待这些人?“中人”们存在的一个大问题是:长期没交或者只交很少的社保金额,个人账户钱很少,如何提高他们的退休待遇?

中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,对“中人”参加养老保险后的个人账户“空账”问题,国家一定会想办法逐步解决。对统筹账户部分,机关和全额拨款的事业单位,由财政补贴,虽然还这笔旧账是巨大的财政负担,但相对会好一些,而对于差额拨款和自收自支事业单位,这个窟窿怎么填?此外,个人账户更是个大难题,“你让一位工作30年的公务员,补齐过去30年的养老金个人账户,是一件非常困难的事情,这不是一个小数目。因此只能是视同缴纳,由财政补贴全部或者大部。”

张开云说,从社保运作的基本原理来看,个人补缴个人账户,也是应该的。“我现在最不担心的是全额拨款机关事业单位,我最担心的是差额拨款的事业单位,假如这些单位没有钱,谁来保障这些单位的职工养老待遇?”
“不过,国家显然考虑到公务员养老金待遇落差,这次特别提出要建立职业年金。”张开云说,要同步建立职业年金,可见推广之迅速、急切,“可以预见,公务员以后退休金将分为两部分,一部分是从社保局领取的养老金,另一部分是职业年金,最终领取的养老金不会很低。”
记者了解到,所谓职业年金,是指公职人员的补充养老保险,这部分由其所在的机关或事业单位缴纳。职业年金是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。
职业年金与企业年金性质相同,当年因企业退休金低,国家鼓励企业建立企业年金。不过,企业年金不是强制性的,完全靠企业自愿缴纳,也没有固定的标准和比例。从目前的情况来看,给职工缴纳年金的企业非常少,一般的企业不具备这样的财力,又没有强制措施。
“我个人认为,大家不要对这个养老金并轨抱太大希望,从制度上并轨了,不一定能从结果上并轨。并轨后,公务员和事业单位工作人员的退休金未必会变少,企业人员跟他们的退休金差距不一定能缩小。”中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧认为,建立职业年金后,如果所在单位是全额拨款单位,职业年金由财政全额补贴,这是有保障的。“因此,并轨后,公务员的职业年金会在很大程度上弥补养老金的减少。”(尹安学)
权威人士谈养老金“并轨”
关于公务员工资
西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖:在全面实现养老并轨之前,公务员工资可能实现普涨。但是大幅上涨可能性不大,主要是为了覆盖社保支出部分。
中国人民大学教授郑功成:实施养老“并轨”并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨,但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本,即适当增加一次工资,以消减改革初期带来的阵痛,促使制度平稳转型。
关于职业年金
西南政法大学教授陈步雷:这是为了减少改革阻力,旨在给出预期,给总数接近4000万的机关事业单位人员吃下“定心丸”。建立职业年金就是为了补充待遇降低的部分,因此改革后机关事业单位职工养老待遇不会出现明显下降。
郑功成:改革后机关事业单位人员基本养老金那部分肯定会减少,但加上职业年金,总体待遇应该不会有太大变化。
关于职业年金来源
熊晖:养老保险目前个人缴费是小头,基金支付和财政补助才是养老金构成的大头,而国家应该在制度转轨期间承担这部分转制成本,建立起职业年金最为关键,这部分应该会由财政资金和自收自支的事业单位双重投入。
郑功成:这次改革的关键是如何建立稳妥的“中人”过渡办法,让老人和新人之外的“中人”养老问题得到妥善解决,同时也应当解决好机关事业单位中编制内外员工的现实权益差距问题。
陈步雷:对于“中人”,应该建立基本养老保险和强制性职业年金双支柱的养老保险制度。也就是说,机关事业单位工作人员的基本养老保险制度实行统筹基金与个人账户相结合的筹资模式,按60%的替代率(养老金与在岗工资之比)进行制度设计;同时,建立强制性的职业年金制度,职业年金的替代率以现有待遇不降低为要求,大致按照替代率的20%至30%进行设计。
养老金制度发展历程
2014年
机关和事业单位与企业养老金“并轨”方案通过
1997年
国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,明确了企业和个人分别应当承担的养老金缴费比例
1991年
出台了《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》,决定逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度
1986年
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》发布,迈出了建立社保制度的第一步
1982年
《关于建立老干部退休制度的决定》出台。公职人员和职工的养老金开始分离,“双轨制”逐渐归来
1958年
《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》出台,工人和公职人员的养老标准统一,“双轨制”暂时退出历史舞台

7、养老金并轨改革后 公务员养老金待遇会不会下降

 中新网1月16日电 人社部社会保障研究所所长金维刚今日回应养老金并轨改革是否会引发“公务员离职潮”时表示,从改革发展的总趋势来看,改革以后,待遇水平不会出现他们所担心的下降。
国务院近日印发《关於机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,对养老金并轨改革 “破冰”。金维刚今日做客中新网《新闻大家谈》,解读相关热点话题。
很多事业单位的网友担心,并轨之后养老金水平会下降。对此,金维刚表示,要考虑到新老办法平稳的过渡。
金维刚称,改革以后,会设定一个过渡期,在过渡期内,对於改革前已经参加工作的,改革后才退休的这部分人,会给他过渡性的养老金,根据他们缴费长短,对比新老办法的待遇差,然后通过必要的一些养老金方式弥补这个待遇差,使得改革以后,在过渡期内退休,将来领取的养老金和过去相比,基本上可以确保待遇不下降。
对於有没有引发公务员“离职潮”或者下海的可能,金维刚表示,这次改革,充分考虑了机关事业单位在职人员实际利益,这次改革重点解决改革前就已经参加工作,改革后退休这些人员的养老保障问题。在制度的设计上,第一,我们设定的过渡期,可以确保在过渡期这些人的待遇不降低。第二,同步建立了职业年金的制度,作为一个补充养老保险,将来建立以后,可以弥补基本养老保险,他的养老金水平与过去改革前的退休费待遇差的问题。所以从改革发展的总趋势来看,改革以后,待遇水平不会出现他们所担心的下降。

8、公务员养老金并轨什么意思?

本人作为相关工作人员,回答如下:

一、首先我们来了解目前我国养老金的现状。目前我国的养老金实行的是双轨制:即企业职工的养老保险金的收缴、退休核准、退休金发放及标准都是由人社部门下属的企保部门负责,机关事业单位养老保险金的收缴、退休金发放由财政部门负责,退休核准则是由组织部门和人社部门下属的公务局负责,目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)不同,即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%,而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%,退休工资差距较大。

二、关于公务员养老金并轨。从字面上就可以理解到,就是改变目前企业和机关事业单位双轨制现状,实行并轨,即不管是公务员还是企业员工,养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理,主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中,并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上,两大板块的养老保险制度都将一致。由于历史原因,目前公务员和全额拨款事业单位人员的退休金全部由国家和地方财政支出。

三、关于并轨时间和并轨后续工作。并轨改革从2008年开始试点,即将于今年实施,但人社部相关人员表示,并轨方案还在讨论中。国务院总理李克强在2014政府工作报告中明确,“建立统一的城乡居民基本养老保险制度,完善与职工养老保险的衔接办法,改革机关事业单位养老保险制度,鼓励发展企业年金、职业年金和商业保险”。

9、公务员养老金并轨是什么意思

首先要明抄白我国养老保险袭的构架:由国家政府民政局统一收取发放,养老保险金。收取的人群为:一、(占全国6%)公务员的养老保险由事业单位全额支付。二、(占全国55%)民企的在职人员个人上缴8%.三、(占全国40%)无业者个人可选择自己合适的养老保险投保“档次”(注:合适的养老保险投保档次?说白了就是现在与未来的贫富差距的体现,等将来老人群体还是处于不一样的生活环境还是贫穷)。现“事业单位”上缴的养老金比“企业人员”上缴的养老金高出4.5倍左右,在比个人自费缴纳的养老金高出15倍左右。所谓“双轨制并轨,是要求“当地企业和事业单位”上缴养老金达到相同数额”而社会养老问题还是没有得到基本解决,因为国家不考虑占全国的40%的无就业者当中包含30%的无力缴纳养老保险金的百姓

10、公务员养老金并轨方案什么时候实施

养老金“并轨”复 工资会涨吗?制待遇会降吗?
终于“并轨”了!

得知养老金并轨,广东阳春的余佩霞说:“终于盼到这一天了。”她盼望通过养老金“并轨”,把自己的养老金提上去,提高晚年生活质量。

记者采访发现,养老金“并轨”的消息一出,在社会上引起了很大的反响。普通老百姓拍手称快,认为体现了公平;有些公务员却感觉一下子难以接受。多位专家分析认为,养老金并轨后,公务员退休金肯定要降低一些,但降幅不会很大,即使有很大降幅,也会通过职业年金弥补。专家认为,与企业年金不同,职业年金的推广力度会很大。