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养老金986

发布时间: 2021-02-23 23:21:05

1、l986年参加工作的下岗职工在单位交养老保险满15年后下岗自己交养老保险到50岁

你好
 养老抄:累计缴纳15年,袭到退休的时候,可以享受到退休金
养老保险本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)。个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
希望可以帮到你,更多参考资料可查看:http://www.hbrl.cn/

2、486元养老保险为什么涨到986

人民生活水平不断提高,职工工资不断増长,养老金已实现了十二连涨,已经从十几年前的几百元涨到了现在的数千元,养老保险从486元涨到986元也很正常。

3、新疆历年养老保险基数

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2011年度月缴费基数下限为1480元/人,上限为7398元/人
亚心网讯(记者范琼燕)5月15日,新疆乌鲁木齐市公布了今年的社会保险缴费基数和费率,今年的缴费基数下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。
根据相关部门公布的数据,2010年新疆在岗职工年平均工资为29593元/人,月平均工资2466元/人。按此确定2011年度月缴费基数下限为1480元/人,上限为7398元/人。和去年相比提高幅度较大,下限、上限分别提高192元和960元,而去年提高仅是54元和267元。
2010年自治区地方国有农牧企业职工年平均工资为11837元,月平均工资986元,此确定2011年度月缴费基数下限为592元,上限2958元。
2011年度新疆乌鲁木齐市职工月平均工资低于自治区在岗职工月平均工资60%的参保单位职工,申报缴费基数按1480元;高于自治区在岗职工月平均工资300%的参保单位职工,按上限7398元确定缴费基数。
2011年度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数及缴费费率为,高标准为2010年自治区在岗职工月平均工资2466元;低标准为2010年自治区在岗职工月平均工资的60%即1480元。缴费统一按照参保人员选定的缴费基数的20%缴纳。
新疆乌鲁木齐市社会保险管理局综合业务科有关负责人介绍说,新疆乌鲁木齐市的社保基数按上年度我区在岗职工平均工资、新疆乌鲁木齐市在岗职工平均工资核定,其中,职工的养老、医疗、失业等保险缴费基数均由我区社平工资核定。如,企业单位给职工缴养老保险每月按缴费基数20%缴纳;失业是缴费基数2%缴纳。不过,灵活就业人员的养老保险基数由自治区社平工资核实,但医疗由市在岗职工平均工资核定。
新疆乌鲁木齐市参保单位从6月1日起开始按调整后的基数给职工缴费,并需补齐前5个月的差额。

4、养老保险全额和60%两个档次交,领取退休金差别有多大?

差别很大每个月差了好几百块钱。

如果我们是公司员工,我们可以选择最高标准。基准社会保障缴款基准可以是60%或300%,可以选择任何高值,即使300%也可以。由于原因很简单,个人付款只占一小部分,而公司付款则占大多数。选择权越高,公司将向你支付的费用越多。当然,这里的前提是可以选择大多数公司而不会给你选择的机会。仅考虑产率,最合适的是60%。如果只看投资回报率,无论是灵活就业还是企业雇员,最好的选择是60%。

的退休时从个人帐户收到的退休金是公平的,支付60%和支付100%是两种方式。将来,个人账户收到的养老金数额将是相等的。因此,没有自卑感。区别在于从共同账户收到的基本养老金,为了理解,不解释公式的计算。可以直接得出结论,如果费用是按60%支付的,则将来会乘以0.8。如果费用是按100%支付的,则将乘以1。换句话说,在过去的很多年里,我只支付了您的60%,但将来,我将从统一帐户中获得您的退休金的80%。我了解,因此60%的人都有优势。顺便说一下,那些支付300%的人将乘以2的倍数。换句话说,支付300%的人是支付100%的人的三倍,但在接收时却只有两倍。

总结一下,支付标准相同,养老金100%支付的情况下,月养老金为825元+ 518元,即每月1343元。按60%支付的话,月养老金是675元+ 311元,合计月养老金是986元。总结一下,缴纳100%养老保险的人,比缴纳养老保险60%的人高出27%的养老金。此计算基于5000元人民币的年支付,不考虑个人账户利息。实际的年支付基准会变更,个人账户的利息会变高,利息会对养老金产生很大的影响。

5、80年生养老保险金每月986.4,退休金有多少?

你只是提供了当前每月缴费金额,根据这一个数据是谁也没办法计算出养老金的
养老金计算涉及到你的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、你每一年的缴费基数、你参保地每一年的社平工资等等几十项数据信息,缺一不可

6、您好,麻烦问一下,建国前48年,参加辽沈战役平津战役抗美援朝的老兵,现在申请离休,请问是多少号文件?

去当地民政部门咨询,这种事情归他们管,只有他们知道怎么办理!

7、鸿翔养老保险年缴费986,交了11年了,想知道里面有多少钱了?

如果交了11年的话,想要查询里面有多少钱,那么你应该到相应的保险公司,让业务员帮你进行查询。

8、在加拿大养老,需要多少钱

加拿大老人收入主要有三个来源:退休金、老年金、保证入息补助。退休金有雇员供款、雇主供款和政府拨款三个来源。雇员供款为每年豁免额3500加元以外工资的4.95%,同时雇主也得上缴相同数目的供款。等到雇员65岁,就可以视供款多寡领取退休金。现时供款上限为每年2306加元,领款上限为每月986加元。目前老年金满额为每月540加元。领取资格是18岁后在加拿大生活超过10年。98%的加拿大老人可领取老年金。
保证入息补助领取条件和老年金相同。已婚人士其配偶若无老年金,本人最多可得732加元,如有老年金,最多得485加元。个人和家庭有收入者视多寡减发或不发。
当然这些是加拿大老人的基本福利而已,如果在这些之上还有个性化养老需求,要根据加拿大的当地物价和生活水平计算,没办法个你一个准确的数据。

希望对你有帮助,乐意为你解答。

9、2014山东省企业退休养老金平均多少

2014年,山东省退休职工养老金再涨10%。17日山东省政府工作报告,给退休职工们彻底吃了颗定心丸。2013年,青岛退休职工的养老金平均每月为2268元,上涨10% 后,将达到2500元。
2013年,青岛企业退休老人的平均养老金为每月2268元,上涨10%后,将达到2494.8元,而近两年青岛养老金的实际涨幅都超过10% ,因此,2014年,青岛企业退休职工的平均养老金达到2500元没有问题 。
虽然企业退休职工养老金再涨10% 已成定数,但从近几年的实际操作情况来看,要到每年的三四月份,省市才会下发相关的具体文件,把涨了的养老金落到实处,之前几个月的应涨养老金会一次性补齐。
据了解,2014年再涨养老金后,青岛企退人员养老金就已实现“十连涨”。2004年时,青岛企退人员的平均养老金只有588元;2005年,青岛平均养老金787元,涨了199元;2006年到986元,再涨199元;2007年到1111元,涨125元;2008年到1234元,涨123元;2009年到1386元,涨152元;2010年到1561元,涨175元;2011年到1767元,涨206元;2012年到2023元,涨256元;2013年2268元,再涨245元,近几年,涨幅更加明显。
不过,虽然企退人员的养老金一个劲儿地涨,但很多老人和身边机关事业单位的退休老人一比,还是感觉不平衡。记者采访了解到,企业退休职工养老金能拿到3000元以上的比较少,大部分是2000多元,还有的不足2000元,但机关事业单位退休老人的养老金一般会在4000元以上。
这样的养老“双轨制 ”将在今年破冰。在近日举行的山东省优秀公务员表彰大会上,省人社厅厅长韩金峰表示,我省将机关事业单位养老保险改革作为今年的重大改革内容,着力解决机关事业单位与企业职工养老待遇“双轨制”问题 。根据目前我省正在研究的改革方案 ,初步拟定将建立两项年金,即机关事业单位建立职业年金、企业建立企业年金,通过逐步建立基本养老保险和职业年金相结合的多层次养老保险体系,推动机关事业单位与企业职工养老待遇并轨 。
今年,山东省还将强化社保基金监管,扩大社保基金运行分析应用,加大对欺诈社保基金的刑事处罚力度,推动7家企业自行管理的社会保险纳入属地管理,确保基金安全。通过加强与全国社保基金理事会合作 ,积极推进养老保险基金投资运营,探索建立国有资本充实养老保险基金的机制 ,推动基金保值增值。
企业退休职工养老金提高10%;坚持计划生育基本国策,制定“单独两孩”政策实施方案;有序推进公租房和廉租房并轨,继续搞好棚户区改造;探索将农民工纳入住房公积金制度,把符合条件的企业建房纳入保障房管理……政府工作报告中传递出不少民生利好消息,让很多代表委员们感到振奋人心。

10、社会养老保险有滞纳金吗

有滞纳金。

养老保险滞纳金是对不按缴纳期限延期缴纳养老保险施行的按滞纳天数加收滞纳款项一定比例金的一项惩罚警告,是对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。

养老保险滞纳金收取标准:0.5‰

养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰

(10)养老金986扩展资料:

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

特点:

一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题,而且是一个全球性问题,关系到一个国家或社会的经济、文明发展,需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广,被保险人享受待遇的时间较长,费用收支规模庞大,因此,必须由政府设立专门机构,在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

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