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江西省1996年调整养老金规定

发布时间: 2021-01-01 02:39:53

1、关于96年以前养老保险的补交问题!

welcome211,别到处复制你那些无聊的东西来蒙人混分了,你都不知道政策的规定,你在这回里胡说八道什么啊

回答楼主答

养老保险各地启动时间不一样,一般大部分城市,国企是从93年开始启动,启动时间之前的工龄视同缴费时间,部分城市和集体单位启动时间晚,95年以后,之前的工龄也视同缴费时间

现在,你需要去当地社保网,查询当地养老保险条例,看看启动时间,以及视同工龄的计算规定,国家这个层次是没有统一的规定的

关于是否可以补交,也必须亲自咨询当地社保明确,没有统一规定

2、1992年至1996年养老金应补交多少?

无法计算,要能算得出你就得知道1993(不是1992)-1996年间逐年的社平工资数额,还得知道按什么标准补缴,否则谁也算不出。

3、我是1996年。交了养老保险什么时候可以退休?

现在,抄领取养老金的年袭龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据各地政策细则、身份、参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
机关、团体、事业单位正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士55岁退休,男60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。

4、1992年至1996年单位交的养老金可算年限

只要你缴费了,当然就算缴费年限。 不过92年-94年10月前不会缴费。因为1993年建立社保制度,1994年建立社保个人账户。但这段可算作“视同缴费年限”。

5、1996年之前养老金如何计算

96年之前,如果没有缴纳社保,只要有就业备案的档案证明材料,工作时间视同缴费的。
有些单位,那时候就开始缴纳了,都会有单独的养老保险手册,有单独的记录。

6、黑龙江退休全残补助金1996年规定

我国没有退休全残补助金的规定。
我国职工退休,没有全残补助金的规定,1996年黑龙江省企业职工退休,执行
黑龙江省人民政府《黑龙江省城镇企业职工养老保险制度改革试点方案》(黑政发[1995]74号)和黑龙江省劳动厅《黑龙江省城镇企业职工养老保险制度改革试点方案〉实施办法》(黑劳发[1995]216号)的规定,退休人员月基本养老金=按原办法计发的养老金+基本养老保险个人帐户储存额×增发比例。
原办法计发的养老金是指按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)规定计发的基本养老金。
黑龙江省劳动厅
《黑龙江省城镇企业职工养老保险制度改革试点方案〉实施办法》
黑劳发[1995]216号
第二十四条凡符合第二十条规定的退休人员,分别按下列办法按月计发基本养老金。
(一)本办法实施后参加工作的职工,达到法定退休年龄,一律按基本养老保险个人帐户储存额,按月支付养老金。计算公式为:
月基本养老金=基本养老保险个人帐户储存额÷120。
(二)本办法实施3年后达到退休年龄的职工,其在本办法实施前的连续工龄视同缴费年限,养老金由两部分组成:
1.职工退休时按本省上一年度职工月平均工资乘以换算比例再乘以视缴费年限。换算比例为2.3%左右。具体比例由各地测算后报当地政府审批。
2.基本养老保险个人帐户储存额÷120
计算公式为:
月基本养老金=本省一上年度职工月平均工资×换算比例(2.3%)×视同缴费年限+基本养老保险个人帐户储存额÷120
(三)本办法实施前已经离退人员,仍按原办法计发养老金,同时享受本办法实施后基本养老金正常调整的待遇。
本办法实施后3年内达到法定退休年龄的人员,在按原办法计发养老金的同时,再按缴费期基本养老保险个人帐户储存额的一定比例增发养老金。增发比例在0.8%至1.8%之间。具体增发比例由各地测算后报当地政府审批。
计算公式为:
月基本养老金=按原办法计发的养老金+基本养老保险个人帐户储存额×增发比例。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发【1978】104号
第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

7、单位2000年让补交1996年以前的养老金合法吗?

单位补缴社保费用是否合法,可以去人社局查看社保缴纳情况,单位能补缴的,一般是单位拖欠社保费用情况下,才能补缴。

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