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南京市养老金计算方法

发布时间: 2020-12-14 17:19:28

1、南京市城乡居民基本养老保险办法

南京市城乡居民基本养老保险办法如下:

政府为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。个人账户包括:

(一)个人缴费全额;

(二)政府对参保人员的缴费补贴资金,随个人缴费同期记入;

(三)街道(镇)、村(社区)集体经济组织对参保人员的缴费补助资金;

(四)个人账户形成的利息收入。

(1)南京市养老金计算方法扩展资料:

参保人员同时符合下列条件,可按月领取基本养老金:

(一)年满60周岁;

(二)本市户籍满5年;

(三)按规定缴纳保费;

(四)未按月领取企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地人员社会保障等国家规定的其他社会养老待遇的。

对于年满60周岁,本市户籍不满5年的参保人员,可往后顺延缴费,待本市居民养老保险缴费年限满5年后,方可按上述规定按月领取基本养老金。

参保缴费人员基本养老金由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金三部分组成,支付终身。个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额除以139。

符合领取养老待遇条件的人员,携带本人身份证、户口簿到户籍所在社区(村)劳动和社会保障服务站办理养老待遇申领手续,经街道(镇)劳动和社会保障所审核,市、区(县)人力资源和社会保障部门批准后发放。

2、2014年南京市养老保险个人和单位的缴费比例分别为多少?

江苏省养老保险养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;

医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;

失业保险缴费比例:单位1.5%,个人1%;

工伤保险缴费比例:单位0.3%到1.2%;

生育保险缴费比例:0.9%。

(2)南京市养老金计算方法扩展资料

社保缴费基数的计算方法:

社会保险缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费.

用人单位应当按照省人民政府确定的费率,以本单位全部职工工资总额为基数缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

个体工商户及其雇工、灵活就业人员按照全省上一年在岗职工月平均工资的20%缴费。

参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)的工资收入为缴费工资。每年基本养老保险费征缴上下限的基准数,按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。

参保人员工资收入超过基准数300%以上部分,不计入缴费工资;参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。

3、在南京市交满15年的农保到退休后每月能拿多少钱一月?

养老金领取计算方法:

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

4、南京市养老保险缴费标准是多少?

南京市养老保险缴费标准是多少?

你不用担心,帮你分析一下:提到交纳社保的标准,是跟去年国家公布的社平工资作为基数的,其公司与员工各自的比例是这样规定的:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;

举个例子,如果某人的工资为496元,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:496*2%=10元,单位496*8%=39元;
养老保险:496*8%=39元,单位496*12%=60元;
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
另外,如果说没有单位的情况,其养老保险交纳比例是社平工资的20%,全由个人支付。

5、南京的个人交养老保险怎么交

南京的个人交养老保险是按年缴纳的,居民养老保险参保人员按自然年度缴纳养老保险费,每年缴费截止时间为11月30日,是根据养老保险的档次来确定缴费额的。

根据《<南京市城乡居民基本养老保险办法>实施细则》第二条 保费归集

(一)个人缴费。居民养老保险参保人员按自然年度缴纳养老保险费,每年缴费截止时间为11月30日。

(二)集体补助。村(社区)集体和其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人员缴费给予补助、资助的,补助、资助金额不超过当年度养老保险费最高缴费标准。

(三)政府补贴。政府对参保人员个人按时缴费给予补贴。享受最低生活保障待遇期间的人员或一级、二级的重度残疾人员参保,区或街道(镇)按最低缴费标准为其代缴养老保险费。

(5)南京市养老金计算方法扩展资料:

《<南京市城乡居民基本养老保险办法>实施细则》第五条 养老保险费补缴 。

(一)2015年1月1日,距领取年龄不足15年,逐年缴费的,达到规定领取年龄时,可一次性缴纳累计不超过15年的养老保险费;未按规定逐年缴费的,中断的缴费年限一次性补足,补足后的累计缴费年限不超过15年。

(二)2012年1月1日前具有本市户籍且未满60周岁,至2014年12月31日已满60周岁的首次参保人员,应补缴自2012年至达到规定领取年龄期间的养老保险费。

(三)2012年1月1日后户籍迁入本市且未满60周岁,至2014年12月31日时已满60周岁的首次参保人员,应补缴自户籍迁入时至达到规定领取年龄期间的养老保险费。

上述人员到达规定领取年龄时,按办理补缴申请手续时的最低缴费标准补缴养老保险费,补缴部分不享受政府补贴。

6、南京市企业退休养老金2019年加多少?

上调5%还不如不要上调,只要物价不上调,6o岁以上退休老职工只要好身体生活将就着过吧。

7、南京市企业退休职工养老金是多少

很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。

劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。

《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

8、南京养老保险缴纳比例

南京五险一金缴纳比例如下:

1、养老保险(单位缴20%,个人缴8%)

2、生育保险(单位缴,个人不缴)

3、工伤保险(单位缴,个人不缴)

4、医疗保险(北京政策为,单位缴10%,个人缴2%+3块钱)

5、失业保险(单位缴1.5%,个人缴0.5%)

6、公积金(单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金)

(8)南京市养老金计算方法扩展资料:

缴纳五险一金的好处:  

1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。  

2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。  

3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。  

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

9、南京市退休职工基础性养老金是按江苏省还是按南京市上年度在岗职工平均工资计算的?

江苏省已经实现了养老保险全省统筹

按省的在岗职工平均工资核算退休金,缴费基数核定也是按这个,全省统一

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