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社保激费中段退休后退休金有影响吗

发布时间: 2020-12-14 15:33:52

1、单位缴纳的养老保险部分与退休后领取退休金有关系吗?

有关系的,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。

企业单位所在员工,缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中,企业需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例。企业的这20%的缴费比例,是进入到统筹账户当中,个人承担的8%的缴费比例进入到个人账户养老金,当中去个人账户养老金。

实际统筹账户和个人账户就是将来领到的退休金。这就是单位退休和个人购买养老保险领取退休金差异的原因。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(1)社保激费中段退休后退休金有影响吗扩展资料:

单位职工领取基本养老金条件:

1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

6.以上两项A+B之和为每月领取额。

参考资料:网络-中华人民共和国社会保险法

2、社保的缴费年限长短和退休之后的养老金有什么关系吗

养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。

养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

拓展资料:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

3、我想知道社保缴费期间中断对退休有什么影响

社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。
我们常说的社保,就是五险一金。五险,即养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金了。
医疗保险影响:按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身。注意是连续缴费年限。如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。
养老保险影响:养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
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4、社会保险中断后退休待遇会有什么变化

社会保险,属于国家给职工的一种福利; 当地的居民医疗,也是一种福利专。
退休,是根据养老险累计缴费属年限和基数有关。社保中断后,那么累计缴费年限就少点,就是退休后养老金的多少问题。
如当地有限购限牌, 那么社保中断后影响最大,有需要重新连续。比如广州,买房需要连续3年,买车需要连续2年,办理港澳通行证需要连续1年才有资格办理。一旦中断影响的是这些,对退休影响比较小。

5、社保缴费中断,究竟会不会影响退休?

社保缴费中断,对自己有什么影响呢?

对于生育保险的影响

《职工生育保险实施办法》:用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的,其符合国家政策的参保职工从参保缴费次月1日起享受生育保险待遇,从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。

断交社保后的次月,就无法享受生育保险报销待遇了。

另外,生育保险报销,多数地区还有连续缴费的要求:要求用人单位已为职工连续缴纳一定时间的社保。

各地政策不同,生育前要求连续缴纳年限有6个月、9个月、1年之分,当然有些福利好的城市机关、事业单位,只要求生产当月在缴纳社保即可。

所以,断缴社保后,想使用生育保险,根据不同地方,最长可能需要等12个月以后了。

关于养老保险的问题

养老保险的问题,是大家最关注的问题,养老保险关系到退休待遇

首先需要说明的是,即使断缴社保,养老个人账户和医保个人账户中的钱也不会清零。算辟谣吧,之前社会上一直存在谣言,“断缴社保,个人账户中的钱会直接清零”,这是一个谣言。

其实养老保险的缴费年限是累计计算的,不怕中断,只要退休前累计缴费年限大于15年,就可以领取养老金,但是断交养老保险,确实会影响退休后的养老金的领取金额。

如果只是短期断缴,影响寥寥无几,经过测算,断缴3个月的养老保险,大概退休后每月领取的养老金,影响只有几十块钱。

如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限15年,可以继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。

所以,短时间断交养老保险,影响不大,长时间断缴养老保险,会影响你的退休待遇。

总结,养老保险该交还是得交,交的越多越久,退休后拿的退休金就越多!

6、社保单位交的部分影响退休金吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

一:1:个人、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系,那么以后领取的退休金是一样的。只不过职工养老保险单位承担的部分多。在其他因素都相同的情况下,建议参加个人养老保险。
2、退休金的影响因素很多,只不过是参保主体不同、企业,前者是企业、退休年龄,如果都是个人出钱,如果两者缴费的基数是相同的、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险,因你缴纳时间的长短、个人账户上的钱、历史平均缴费比例1,缴费基数的高低,自然是通过公司缴纳负担比较轻、影响养老金高低的因素主要有、基本公式、当地政策特别规定。但一般而言通过公司缴纳社保,是由公司和个人按比例共同承担。
3:如果上述因素是一致的,个人占小头:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,并和上述因素成正比:退休上年度当地社会平均工资。
二:1:初始工作时间,单位占大头,那么自然没有差别、缴费年限的长短等等,以当地政策为准:根据缴费年限长短。调整参数1,如果标准和年限都完全一样的话,就没有区别。
2:退休标准是看你工龄和个人账户多少,还有当年社会平均工资定的。如果你工龄一样,个人交的标准低退休也会低,如果交的高也相应的会提高。
退休金是依据缴费基数、缴费年限,职工退休上一年省平均工资计算的。退休金的高低与个人还是企业缴费没有联系。只有交费多少的区别,个人以自由职业者身份交纳交得多,以企业职工名义参保,由企业和职工共同缴纳,个人承担较少。
3:在退休金方面没有差别,可能还会高一些。但是在医保上有所不同,医保这块个人社保可以不交个人账户部分,只交统筹部分。

7、用社保卡里的钱会影响退休金吗?

不会~
各类企业职工均按照本人工资的6%缴纳基本养老保险费;国有、集体等企业按照职 工个人交费基数之和的20%为职工缴纳基本养老保险(外商投资企业为30%)。此外,还规定了职工缴纳基本养老保险的上限、下限。
其社保卡里的钱喝 个人帐户里的钱并不一个概念
退休金是关于个人帐户的。。不跟社保卡产生关联
问:基本养老保险待遇的计发办法是什么?
答:为保证退休职工总体待遇水平,本市设计了“老人老办法”“新人新办法”“中人中办法”的实施方案。所谓“老人老办法”,就是1997年12月31日以前已经退休的人员,仍然按照原规定计发基本养老金。“新人新办法”就是1998年1月1日后工作并参加基本养老保险社会统筹的职工,退休后的待遇按新制度的规定计发。企业和职工个人共同缴费年限满15年的,可按月领取基本养老 金,是将计入基本养老保险个人帐户的储存额(包括本金和利息)除以120,每月发给1/120。假如职工退休时本市上年职工月平均工资为1000元,则职工退休后每月应发的基础养老金为  1000*20%=200元;假如某职工基本养老保险个人帐户的储存额为2。4万元,则职工每月应发给的个人帐户养老金为2.4除以120等于200元,两者相加为400元,即为该职工退休后领取 的基本养老保险。所谓“中人中办法”是对1997年12月31日以前参加工作并参加基本养老保险社会统筹、 1998年1月1日后退休的职工,在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上,增发过度性养老金和补贴。

8、如果工作时在几处不同的地方交了社保,退休后如何享受社保金?

1、在多个地方工作并缴纳社保,但是都不超过10年,回户籍所在地领取养老金。

举例说明:小明是武汉人,先在上海工作8年,再去深圳工作5年,然后去广州工作7年,三个城市缴纳社保时间均不到10年,退休后在武汉领取养老金。

2、在多个地方工作并缴纳社保,有一个地方超过10年,在该地领取养老金。

举例说明:小明是洛阳人,先后在郑州工作3年、洛阳工作8年、合肥工作15年、南京工作2年,均正常缴纳社保,退休后在合肥领取养老金。

3、在多个地方工作并缴纳社保,其中有2个以上地方超过10年,在最后一个超过10年的地方领取养老金

举例说明:小明是苏州人,先后在苏州工作5年、南京工作15年、上海工作10年,均正常缴纳社保,退休后在上海领取养老金。

4、在多个地方工作,但社保累计缴纳年限不足15年,退休后没有资格领取养老金,补缴要回原籍

举例说明:小明是长春人,先后在北京、天津工作,但一直都是打零工,没有缴纳社保,后来到石家庄工作,缴纳社保12年,退休后无法领取养老金,如果要补缴只能回原籍长春,补缴3年养老保险缴纳总年限达到15年后可领取养老金,领取地为长春。

需要注意的是以上情况的前提是户口均没有迁动。

换城市工作的话可以先不转出,在退休年龄到达前一定要转完。

及时转和最后转没什么差别,但要注意相关材料、证明和社保卡要妥善保管,以免日后转移时再往返补材料。

(8)社保激费中段退休后退休金有影响吗扩展资料:

如果你想在某一个城市退休,那在这个城市一定要交够至少10年的社保!此外,养老金是遵循多交多得的原则,即便交够了15年,达到领取养老金的条件,最好还是继续缴纳。

养老金只是社会保险的中的一类,社保是强制性的,不给你缴纳社保这种行为对企业来讲违法的,如果养老保险断缴就等于说是社保断缴,那如果有发生医疗、生育、失业、工伤等情况时就不能进行相应的报销。所以即使你向公司申请,公司也不会同意的。

如果你是灵活就业人员,自行缴纳保险人员在缴满15年可以选择办停,但是停了社保同时也会停了医保。因为按照规定,医保是需要交够25年才能在退休后一直享受医保待遇的!

缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

另外,如果未来延迟退休实行,缴费年限从15年提高到更高标准,有可能存在退休时不能如期退休的情况。而且退休金是多交多得,如果交的少,那么就会存在退休金少的情况。

参考资料:
社保转移-网络

9、如果社保卡中段一年没交费,退休工资会受影响吗?

会受影响,影响不大,也就相差退休金的1%左右。

10、社保中断一年未缴,对以后退休领养老金有影响么

退休是累计缴费年限。但是,你有一年半中断缴费,将来退休的时候,基础养老金会有影响。
基础养老金是根据退休当年上一年社会平均工资的20%来计算的,比如说你今年退休,基础养老金就是2011年社平工资的20%,如果中断缴费2年,就要往前倒推2年,就是2009年社平工资的20%,影响就在这。

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