当前位置:首页 » 养老退休 » 对于2014年已离开行政单位养老金

对于2014年已离开行政单位养老金

发布时间: 2022-04-11 15:00:04

1、2014年机关事业10月1日以后退休工资怎么计算

您好,2014年10月后退休的机关事业单位人员养老待遇又是另外一种算法。
国家明确规定2014年10月到2024年9月实行十年的过渡期,过渡期内要实行新老办法待遇比较,老办法待遇高按老办法发放。新办法待遇高,发放新办法比老办法待遇高的一部分。
老办法退休待遇计算公式,、是按照2014年9月的基本工资标准和生活补贴标准,根据总的工龄年限计发退休待遇。而且每年会根据国务院公布的工资增长率对当年退休人员进行调整。
不过2017年6月份才公布的2016年的工资增长率,因此2016年退休的人员需要2017年6月之后才能够理顺老办法待遇。
不过如果后期晋升了职称或者职务,从晋升当年增加生活补贴差额。同时参照调整之后年份的老办法工资增长率调整。
这样计算中人的基本退休金绝对不会比老人基本退休金低。但是除了基本退休金外,还有一部分补贴补助。【摘要】
2014年机关事业10月1日以后退休工资怎么计算【提问】
您好,2014年10月后退休的机关事业单位人员养老待遇又是另外一种算法。
国家明确规定2014年10月到2024年9月实行十年的过渡期,过渡期内要实行新老办法待遇比较,老办法待遇高按老办法发放。新办法待遇高,发放新办法比老办法待遇高的一部分。
老办法退休待遇计算公式,、是按照2014年9月的基本工资标准和生活补贴标准,根据总的工龄年限计发退休待遇。而且每年会根据国务院公布的工资增长率对当年退休人员进行调整。
不过2017年6月份才公布的2016年的工资增长率,因此2016年退休的人员需要2017年6月之后才能够理顺老办法待遇。
不过如果后期晋升了职称或者职务,从晋升当年增加生活补贴差额。同时参照调整之后年份的老办法工资增长率调整。
这样计算中人的基本退休金绝对不会比老人基本退休金低。但是除了基本退休金外,还有一部分补贴补助。【回答】
我正式退休是2019年3月,退休后工资如何套改?应发多少?【提问】
这要看你个人养老账户和基础养老账户的金额,然后是单位的补贴的标准【回答】
我1981年11月参加工作,2019年3月退休,职务正科级,职务工资480元,级别工资776元,各种补贴1810.8元【提问】
个人账户:本金18944.40,利息:6048.86元【提问】
个人账户,计发月数139,每月金额179元,基础养老账户 础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
按照北京标准,假设当地基本工资是7299,本人平均指数0.68,工龄38年,7299(1+0.68)÷2×38×1%得出2329【回答】
金融小达人c你好。
我是河南许昌行政机关退休干部,2019年3月退休属于改革中人,现在要套改算正式待遇。你需要什么资料我提供给你,你帮我算一下好吗?套改后应该每个月发养老金多少钱?【提问】
说实话我是给你安装企业工人算的,机关方面的计算标准是不一样的,而且具体算法我也不清楚【回答】
你们团队有会计算政府机关退休人员工资的吗?【提问】
肯定是有的,我不认识,我觉得我给您算的是差不多的,机关单位的可能会多一点,我建议您去当地社管局算一下,是最准确的【回答】

2、2014年10月以前退休的事业单位工作人员退休金怎样计算?

2014年10月以后退休的事业单位人员,按当时退休工资基数计算不变,这次增加科员,技术员以下的职务月增260元,专业技术职称助师,师,付主任科员,付科员,主任科员,正科员月增350元,付高,付处级月增460元,另补发去年10月至今年7月10个月增加工资。
给个采纳。

3、离开机关事业单位补缴养老保险

劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动,推进市、县、乡机构改革,根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定,职工在机关事业单位和企业单位之间流动,要相应转移各项社会保险关系,并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意,现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下:
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×O.3%×120个月。
职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人帐户储存额每月按l/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。
公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等。比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

4、2014年10月1号以后退休的事业单位退休人员工资

2014年10月改革的机关事业单位养老保险,根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位基本养老金计算法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例:过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

拓展资料:

事业单位

事业单位是指由国家行政机关举办,受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

5、从机关辞职后养老保险问题怎么处理

养老保险政策问答

个体从业人员如何缴费和养老金如何计发?

城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18%。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳,雇工由个体经济组织和本人共同缴纳(目前,雇工本人的缴纳比例为7%,以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整)。参保人员达到国家法定退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)、缴费满15年的,按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的,将个人账户储存额(含利息)一次性发给本人,同时终止养老保险关系。

职工缴费不满15年,其养老保险待遇如何计发?

(1)1996年1月1日后参加工作的职工,到达法定退休年龄时,缴费年限累计不满15年的,退休后不享受按月领取养老金待遇,个人账户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
(2)1995年12月31日前参加工作的职工,在《实施办法》实施后,即1998年1月以后退休的,到达法定退休年龄时,缴费年限满10年不满15年的,按规定可以补缴到15年,退休时可以按月计发基本养老金。
(3)1995年12月31日前参加工作,到达法定退休年龄时,缴费不满10年的,不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外,另按本人建立账户之前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。

不同类型人员的养老金如何计算?

1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构,各不相同:
(1)新制度实施后参加工作的职工(即所谓"新人")退休时:基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中:基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。
(2)新制度实施前参加工作的职工(即所谓"中人")退休时:月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+一定比例的补贴和调节金。
(3)个人缴费年限累计不满15年的,退休时不享受基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次性支付给本人。
(4)新制度实施前已经离退休人员,仍按国家原来的规定发给养老金,同时执行养老金的调整办法。即与其他离退休人员一样,享受基本养老金的正常调整机制。

怎样建立职工的养老保险个人账户?

职工缴费同本人今后的养老待遇有什么关系?

个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11%,其中2003年度职工个人缴纳的7%全部计入,然后再从用工单位缴纳的20%当中划出4%计入职工个人账户;个体参保人员从本人缴纳的18%当中划出11%记入个人账户。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下,缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大,个人账户储存额就越高,退休时领取的基本养老金就越多,反之,则越少。因此,职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时,有权向企业主管部门、劳动和社会保障监察机构、社会保险机构、各级工会及新闻媒体举报,以保护自己的合法权益。

企业和职工按什么标准缴纳养老保险费?

养老保险费由单位和职工个人共同缴纳,单位按当月工资总额的20%缴纳,职工个人目前按本人月工资收入的7%缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300%的,按全省上年度职工月平均工资的300%缴纳,低于全省上年度职工月平均工资60%的,按全省上年度职工月平均工资的60%缴纳(2002年全省职工月平均工资为747元)。
职工个人缴费比例每两年提高一个百分点,直到8%为止。
个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资,其中高收入者缴费基数最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%,个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100%至300%之间选择。缴费比例目前为18%。

各类中断缴费人员如何接续养老保险关系?

继续缴纳养老保险费?

原为企业职工,后因失业、或因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系而中断缴费人员,现自谋职业、灵活就业或有一定经济收入、有能力缴费的,都可以自由职业者身份接续养老保险关系,继续缴纳养老保险费。这些人员可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理;区属企业到区社会保险局办理)。接续养老保险关系后,缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算,到达法定退休年龄,且缴费年限满15年以上的,由保管档案单位代其办理退休手续,按规定享受养老保险待遇。

养老保险覆盖范围及对象有哪些?

凡在我省行政区划内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(含港澳台投资企业)、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工,城镇个体工商户及其雇工、自由职业者都要依法纳入基本养老保险的覆盖范围。

什么是基本养老保险?

基本养老保险也称国家基本养老保险。它是国家为保障退休职工基本生活需要统一政策并强制实施的一种养老保险制度。它是我国实行的基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险制度中的第一层次,也是最高层次。

企业和职工个人的缴费基数对职工退休以后的退休待遇有何影响?

企业和职工个人的缴费基数直接影响到职工退休以后的待遇。我们知道,新养老金计发办法,充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相一致的原则。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的;过渡性养老金也是根据本人的缴费基数计算的。如果职工个人缴费基数低并且企业没有足额缴费,那么,记入职工个人帐户的金额就少,计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低。同样道理,如果缴费基数大,企业和职工缴纳的养老保险费多,那么记入和从企业划入个人帐户的金额就多,退休时个人帐户全部储存额除以120后的数额就大,计算出的个人帐户养老金和过渡性养老金就多,其养老金待遇就高。所以,每个企业职工,都要按时足额缴纳养老保险费,同时督促企业足额缴纳养老保险费,这样自己退休时养老保险金才能不受影响。

国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定?

随着养老金计发办法的改革,按照国家规定,从1996年起,国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户,以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面:(1)个人帐户的规模为本人缴费工资的11%,由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成。(2)个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息;(3)个人帐户只用于养老,不得提前支取;(4)职工调动时,个人帐户随同转移;(5)职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

什么是过渡性养老金?主要作用是什么?

计算"中人"建立个人帐户之前的养老金叫过渡性养老金。过渡性养老金是统一制度后"中人"基本养老金的一个组成部分。对新制度(或"统帐结合")之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况,因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。

什么是职工基本养老保险个人帐户?

职工基本养老保险个人帐户,是企业职工基本养老保险中,用于记录职工个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户,是职工退休时计算基本养老金中个人帐户养老金的重要依据。职工基本养老保险个人帐户的规模为本人缴费工资的11%。目前职工个人缴费比例为6%,其余部分由单位缴费划入;随着个人缴费比例的提高(最终到8%),单位划入部分降低。职工退休时,其个人帐户的累计储存额除以120,为该职工退休时的个人帐户养老金。职工基本养老保险个人帐户是社会统筹与个人帐户相结合的企业职工基本养老保险制度的核心内容之一,是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现。

为什么说企业缴纳的养老保险费应视同职工工资同等重要?

职工的工资是应得的劳动报酬,离退休人员的养老金也是国家法律规定应得的待遇,两者同等重要。企业缴费是为本单位职工建立养老保险关系的义务和责任。企业和职工缴费情况直接关系到职工退休后的待遇,所以按照国家和省政府规定,只要正常发放工资的单位都必须及时足额缴纳养老保险费,不能存在有先有后、有轻有重的思想,更不能有意拒缴和拖欠。根据国家有关法律,企业在破产时,企业应缴的养老保险费,也必须在清偿资产时按第一序列优先缴纳。

下岗分流人员重新就业后如何参加基本养老保险?

(1)对于原在国有企业参加基本养老保险社会统筹的下岗分流人员,原参加养老保险社会统筹的实际缴费年限予以承认。重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的,前后的缴费年限(含视同缴费年限)合并计算,达到国家规定的退休年龄时,按规定计发退休待遇。
(2)下岗分流到外商投资、私营企业的和从事个体经营等其它非公有制经济形式就业的,应继续参加基本养老保险社会统筹,缴纳基本养老保险费。缴费年限累计满15年,达到国家规定的退休年龄后,可按月领取基本养老金。

缴费年限与连续工龄有什么不同?

6、事业单位2014年以前的养老保险怎么算

2014年以前退休的机关事业单位老人,2020年养老金会重新计算吗?

暖心人社
2020-03-18 · 中级经济师 优质财经领域创作者
2014年以前退休的机关事业“老人”2020年养老金会重新计算吗?
2014年10月,我们国家实施了机关事业单位养老保险制度改革。国家明确规定,2014年9月及以前办理退休并领取了退休待遇的机关事业单位退休人员,叫做“老人”;2014年10月及以后参加工作并办理退休的机关事业单位工作人员叫做“新人”,中间剩余的2014年9月底以前参加工作,2014年10月及以后退休的机关事业单位工作人员,叫做“中人”。

养老保险待遇计算
养老保险待遇计算的原则是“老人老办法,新人新办法,中人过渡性办法”。

何谓“老人老办法”?“老人老办法”指的就是按照过去基本工资加级别计算退休养老金的模式。在过去的时候,工龄10年的20年的职工,发放基本工资的70%;20年到30年发放80%;30年到35年发放85%;35年以上的发放90%。除了基本工资的一定比例,还会根据本人退休时的职务、级别、职称来确定退休生活补贴的数额,毕竟各地的生活标准是不一样的。这是我们国家自建国以来就实施的老养老模式了。

“新人新办法”呢?“新人新办法”指的是新人要按照职工基本养老保险的模式参加养老保险,未来领取基本养老金待遇。基本养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,具体计算模式全国统一,跟职工基本养老保险统一。如下图:

不过为了解决养老保险制度改革以后,养老金的供养不足,国家专门建立了职业年金制度。原则上还是跟企业年金制度相一致的都属于补充养老保险,职工本人缴费4%,用人单位缴费8%。

“中人过渡性办法”呢?中人过渡性办法指的是,2014年10月实施养老保险制度以前,中人没有实施养老保险制度缴费,没有建立起补充年金制度,对于个人账户养老金和职业年金制度的一种补偿性过渡——发放过渡性养老金。具体过渡性养老金计算办法由各省市自行确定,一般跟社会平均工资相挂钩。

中人除了过渡性办法以外,还有10年的过渡期。过渡期的设置是针对2014年10月至2024年9月,国家为了消除新老退休办法待遇过渡以后,出现的养老金差额。国家明确以老办法退休待遇为基础,如果新办法退休待遇比老办法退休待遇高,就会在发放老办法就修待遇的基础上,额外发放新办法比老办法高出部分的一定比例,从10%十年过渡到100%。可以说10年过渡期指的是老办法退休待遇的兜底作用,而不是指的过渡性养老金的过渡。机关事业单位的过渡性养老金最长可能需要2050年以后才消失。

7、2014年机关事业10月1日以后退休工资怎么计算

从2014年10月1日起,机关事业单位与企业的养老保险制度已经实行并轨。从那一天开始,对于机关事业单位退休人员的待遇,实施三种办法:

(一)老人老办法;

所谓老人老办法,就是在2014年9月30日以前(含9月30日)退休的,其退休金按照原来的标准测算;

(二)新人新办法;所谓新人新办法,就是指2014年10月日以后(含10月1日)进入机关事业单位的新员工,按照与企业员工的养老保险制度同样执行;

(三)中人有10年过渡期。

所谓中人,指的是在2014年10月1日以前进入机关事业单位,尚未达到退休年龄的人,给予10年的过渡期。但是过渡政策尚未出台。

8、机关事业单位养老金和职业年金改革,具体有哪些新的政策?

机关单位其实就是行政单位,是国家机关,是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织,除过法律授的事业单位,均不是行政主体。

机关事业单位是行政机关和事业单位的统称。公务员的待遇比事业单位好一些,公务员不用缴纳养老保险。公务员还分为行政编制和工勤岗位。事业单位是指事业编制的单位,待遇也不错,但是和公务员比还是要差一些。

养老金,又名退休金、退休费,是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定,养老金定义为:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

职业年金按计发办法可以分为待遇确定和缴费确定两种基本模式,即DB和DC两种模式,国外公职人员实行的是DB模式,企业的补充保险是企业年金,主要由一开始的DB模式逐步转变为DC模式,进入二十一世纪以来,DC模式已经超过了DB模式。

据了解,养老保险中的“中人”。统账结合制度实施前参加工作的在职职工。除个人账户养老金和基础养老金之外,另加一份根据工龄系数计算的过渡性养老金。

单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为参加机关事业单位养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%;个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资基数的8%,由单位代扣。

职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

1.强制性
机关事业单位的职业年金是强制缴纳的。而企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

2.区别性
职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员,而企业年金除企业外,社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立,工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

3.差异性职业年金单位缴纳比例为本单位工资总额的8%,个人为本人缴费工资的4%;企业年金则企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人总计不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。

9、事业单位2014年以前的养老保险怎么算

要看你们单位的具体情况。如果以前属于不强制参加企业社保、退休后公费回养老,领取退答休工资的事业单位,2014年10月起开始缴纳养老保险及职业年金,之前按你在本单位工作的年限(在编人员)视同缴纳,即你虽然没交,但视同你已经交了。如果以前属于强制参加企业社保的事业单位,若单位没交,应当补缴2014年10月前的企业社保,并自2014年10月起缴纳机关事业单位养老保险

10、离开机关事业单位人员养老保险

职工由机关事业单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人帐户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0。3%×120个月。职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人帐户储存额每月按1/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予一次性补贴的本和利息要上缴同级财政。其个人帐户管理、退休后养老金计发等,比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"