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广西灵活就业人员2015退休养老金

发布时间: 2020-11-10 05:17:36

1、灵活就业人员缴纳养老保险计算退休工资

一、缴费比例:

灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费,缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年,男满60周岁,女满55周岁,可按月领取养老金

二、缴费标准:

根据相关文件规定,2017年度城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择,缴费比例为20%。在以下七个档次中选择缴费,每年可以自由选择,本年度内一经选定无法变更。

三、灵活就业人员养老保险计算方法:

1、灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算。

2、以当地全省上年度在岗职工的平均工资的百分之六十到百分之三百(个人按经济状况选择)为缴费基数,缴费比例为百分之二十。退休后养老金的计算方法和企业退休人员一样。 

3、退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。

在此公式中影响高低档的因素有两处:

(1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”

(2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”

四、灵活就业人员养老保险领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

(1)广西灵活就业人员2015退休养老金扩展资料:

注意事项

1、灵活就业人员统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳养老保险费,不需申报年度缴费工资。

2、业务申请须在每月1-25日期间办理。

3、申请人必须在四大国有商业银行中的任意一家银行开立通存通兑个人活期活期存折,同时保证该账户的余额足够次月的扣缴。当月扣款不成功的,不记录当月的缴费年限,所造成的缴费时段空缺不予办理补缴。

详细可参考:灵活就业人员养老保险办理指南

2、灵活就业人员养老保险退休金怎么计算?

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。计算公式如下:灵活就业人员养老保险退休金的计算:

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金  基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%  

2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)

(2)广西灵活就业人员2015退休养老金扩展资料:

灵活就业人员养老保险的优惠政策

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员,可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费,并纳入基本养老保险范围,“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄人员,可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息,原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011年底已经有34名从事灵活就业人员(其中含超龄人员2名)符合参保条件,进入人力资源市场按个体身份办理养老保险接续手续。使原国有企业解除劳动关系人员能够及时缴纳养老保险。使他们解决后顾之忧,使其达到 “老有所养”“病有所依”。

三、个体劳动者和灵活就业人员参加养老保险可申请从1999年10月开始补费。这一政策是政府2011年出台的阶段性特殊政策,有时间要求,请您在2011年12月底前抓紧办理,过期不再办理。从2012年1月起,我国将按国家、省有关规定办理。

如果抓住了这个机会,给直接带来的好处:

一是往前补缴11年的养老保险费,缴费缴的少,11年一共补缴养老保险费19000元左右。

二是缴费年限多了11年,相当于过去说的多了11年工龄一样。

三是多了11年缴费年限,到了符合退休条件时,养老金水平有很大幅度提高,您算一算这是一笔很划算的经济账,别再犹豫了,请您抓紧到所在的社保分局办理参保补费手续。

四、个体劳动者和灵活就业人员欠缴养老保险费的,在2011年底前补缴2011年6月前的历史欠费,不征收滞纳金。年底前未补缴养老保险费的,从2012年1月1日起,按规定从欠缴之日起,按日加收2‰的滞纳金。年底前补欠费不收滞纳金,2012年补欠费要收滞纳金。

3、养老保险交纳15年后,退休时能一般每月领多少钱?

社保,公司交,自己也交,但是你有算过这笔账吗?倘若月薪3000,缴满15年,你能领多少?今天就跟着小安一起好好算清楚……

说到社保,我们不得不说一下,其中有一项叫做养老保险,相信很多小伙伴有这样的迷惑,这笔钱是交到哪里去了?什么时候可以拿到?能拿多少呢?

什么是养老金?

想弄清什么是养老金,得从养老保险说起,养老保险大家都知道,就是传说中的“五险一金”之一。

(PS:五险一金,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。)

而所谓的养老保险,就是相当于在你的养老金账户存钱,退休之后,每月有一笔钱发放给你,用来保障老年生活,发的这笔钱就是养老金,也叫退休金!

养老金可以无限期领,养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领下去,条件只有一个:那就是你一直活着!

即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领。

而且,养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会越来越多!

难怪说,家有一老,如有一宝呢!

交了这么多,能拿回多少?

敲黑板,记重点,拿出纸和笔,赶紧算算算!

养老金计算公式:

每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

知道你们看得一脸懵逼......

所以,还是来看例子吧!↓↓↓

小明,男,2019年满60岁退休,退休前他刚好交了15年的社保,共缴费119340元,其中个人账户的余额是:47736元。(此处省略计算过程一万字...)

假如2019年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元,他在当地平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基数,所以他第一次领到的养老金是:

1)月基础养老金:

(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

2)个人账户养老金:

47736÷139=343.42元

合计:663元+343.42元=1006.42元

所以,小明第一个月的养老金是1006.42元。

假设60岁的小明还能领养老金17年,领取的时长是:17×12个月=204个月。

假设小明当地的平均月工资不变,小明退休后17年内,总共能领取的养老金总额是:

1006.42×204=205309.68元

(注:举例仅供参考,每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同,而不一样。)

领养老金需要什么条件?

两个条件:

1.社保缴满15年

2.达到退休年龄

真的这么简单?如果非要再加上一个条件的话,那就是顽强活到退休后,相信宝宝们对于这个条件肯定是问题不大!

关于这两个条件可能有些人会有一些细节上的疑问:

1.法定退休年龄是多少岁?

现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁。

按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年,不论男女,退休年龄都为65周岁。

2.中断了有没有关系?

15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断,不需要连续。

只要交满12*15=180个月,你到时候就可以“坐以待币”啦!

交满15年还要继续交吗?

很多数学学得比较好的童鞋,可能会自己先算一笔账:

我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且,我也无法保证自己能活到领钱的时候...

对于有这类疑问的童鞋,首先要劝你对自己要有信心,其次再告诉你答案是有必要!

因为不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。


原因有下:

缴费时间越长,缴费基数越高,你退休后能拿到的钱就越多。

交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了。

养老金的多少,与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。

如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

未满15年怎么办?

假如社保交了几年,但是没满15年,这种情况如果想领养老金该怎么办呢?

路只有一条,那就是继续缴费,直到满15年!

据高大上的《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。

此处有期限:如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁,男职工满65周岁,还是未满15年,那么亲爱的老宝宝们,你们就得一次性补齐剩下的钱了...

养老金去哪儿领?

当你老了,要领取养老金...

你必须先做这件事

养老金资格认证

其实是领取退休金的一个凭证,所有退休的人每年都必须通过认证,才会按时发放退休金。

带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件,到居委会登记办理即可!

外来务工人员缴满15年社保,可以在当地领,也可以转回老家领!

如果不在当地领取,就需要办理养老保险转移手续,详情可以咨询政府服务热线:12345

交15年社保,活到77岁就能拿到20万养老金,所以为了赚回本,我们都要努力长命百岁呀~

4、早期的灵活就业人员已交够15年社保,退休金是多少

(当地的平均工资+全省的平均工资 )/2 =基础部分
(个人缴纳部分+个人部分的利息回)/系数 =个人部分
2个加答一起就是你的全部退休金了

附录 系数
举例说明 一个男士到60岁退休 国家按70岁回本 你就让你的系数是120(即12月*10年)
一个男士符合提前退休条件 要是55退休 系数是 180 (12月*15年)
女士的同理 国家规定50退休 60回本 你就让你的系数是120(即12月*10年)

你自己算了 要是自己交15年等退休 估计当年拿不到本地的最低生活标准工资 所以第二年就给你涨工资 以后慢慢就等于最低工资了

5、广西灵活就业人员养老保险

1.如何办理灵活就业人员养老保险持本人户口簿或身份证到户口所在街道或所属分局,签订银行代扣缴费协议,到工商银行任意中国点办理代扣养老保险费银行卡开卡手续,再返回到街道或所属分局办理登记银行卡号手续。2、灵活就业人员养老保险转入本市企业持身份证、劳动合同(单位介绍信)到参保区(县)养老保险分局办理。(每月18日至24日不能办理)3、灵活就业人员本市户籍变更后迁移养老保险关系持变更后的户口薄、身份证到参保区(县)养老保险分局办理。(每月18日至24日不能办理)4、灵活就业人员养老保险转入省内外市、省企业持身份证、劳动合同(单位介绍信)或户口迁移证明到参保区(县)养老保险分局办理。(每月18日至24日不能办理)5、灵活就业人员养老保险转入省外企业、事业单位、户籍转出持身份证、劳动合同(单位介绍信)或户口迁移证明到参保区(县)养老保险分局办理。(每月18日至24日不能办理)6、灵活就业人员养老保险省内外市、省企业转入、省外转入持转出地养老保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》及本人户口薄、身份证到市养老保险局个体处办理。7、灵活就业人员未达到退休年龄死亡如何办理退费持死亡证明、户口簿本人注销页、继承人户口簿、身份证、继承人开具的工商银行折(卡)、银行卡开户手续、原始缴费收据、沈阳市个体从业人员养老保险代扣缴费凭证到参保(县)养老保险分局办理。对于“40、50”人员还需提供领取社保补贴证明,对于继承人有争议的需提供公证处证明材料。8、灵活就业人员缴费卡(存折)丢失如何补办?首先到银行办理挂失及补办手续,再到参保区(县)养老保险分局办理变更手续

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

6、请问灵活就业人员养老保险交满15年退休后每月能领多少养老金?

男,交满灵活就业社保费15年,共缴金额47000元,2016年9月领退休金,当时年满62周岁,地方职工月平均工资3400元,请问当时我每月应该领多少退休金?

7、灵活就业人员,自己交的养老保险,请问退休后领取的养老金是如何计算的?

一、灵活就业人员参加养老保险,到达退休年龄办理退休手续,养老金的计算与职工一样,要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算,所以现在是算不出来的。

二、与企业的计算办法是一样的。因为影响的因素和计算过程中需要的参数太多,个人不能计算。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

3、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

三、参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起(这个是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

(7)广西灵活就业人员2015退休养老金扩展资料:

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

8、广西灵活就业人员养老保险交满十五年是否可以停保

你好,可以的,只要缴费累计达到15年即可。

9、灵活就业人员退休金计算与正式退休养老金计算有什么不同

参加和城镇职工基本养老保险的人员,退休时基本养老金的计算方法并无不同,根据都是个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。

10、灵活就业人员退休金有多少钱?退休金计算方法是什么

灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。
新办法公式:2015年退休计算公式
 1、 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)×1%
 2、 个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)
 3、 过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)×1.4%