当前位置:首页 » 实习劳务 » 包头市劳动局劳务派遣

包头市劳动局劳务派遣

发布时间: 2021-11-16 15:56:51

1、劳动局在劳务派遣里起到什么样的作用?有前辈吗?

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
按照《劳动法》、《劳动合同法》的规定,劳动局在当中起到管理、监督检查、制止处罚的作用。

《劳动法》
第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。

第三十四条 集体合同签定后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。

第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

《劳动合同法》
第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。

第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

2、去劳动局投诉劳务派遣公司在用工所在地投诉,还是在

要投诉,请到劳动局监察大队去投诉,
把材料用书面写出来,这样就可以更好的把投诉到位,加油吧。

3、包头市新达劳务派遣有限公司怎么样?

<

4、劳务派遣公司与劳动局有什么关系?

没有什么直接关系,劳动局是国家的非营利单位,名字是上个世纪的老名字现名是 中华人民共和国人力资源和社会保障部(部厅局所)。劳务派遣是私人的个体的或集体的盈利单位公司是自己招聘应聘了员工再讲员工派遣到其他单位工作的公司

5、包头市卓悦劳务派遣有限公司怎么样?

包头市卓悦劳务派遣有限公司是2011-01-13在内蒙古自治区包头市青山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于内蒙古自治区包头市青山区少先路26号怡康苑4-322。

包头市卓悦劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91150204566922151G,企业法人韩士清,目前企业处于开业状态。

包头市卓悦劳务派遣有限公司的经营范围是:许可经营项目:无 一般经营项目:劳务派遣(凭许可证经营);人力资源信息咨询(不含中介);关于社保缴纳方面的咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。) (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在内蒙古自治区,相近经营范围的公司总注册资本为69894万元,主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中,共305家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

包头市卓悦劳务派遣有限公司对外投资1家公司,具有2处分支机构。

通过百度企业信用查看包头市卓悦劳务派遣有限公司更多信息和资讯。

6、包头市诚和劳务派遣有限责任公司怎么样?

包头市诚和劳务派遣有限责任公司是2014-12-22在内蒙古自治区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于内蒙古自治区包头稀土高新区富林路2号总部经济园29-309。

包头市诚和劳务派遣有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91150291318553262R,企业法人张静波,目前企业处于开业状态。

包头市诚和劳务派遣有限责任公司的经营范围是:许可经营项目:劳务派遣(许可证有效期至2021-12-15) 一般经营项目:建筑劳务及劳务分包;教育培训;提供代为招聘、人才培训、代发工资、代缴社保、代缴公积金;设备维护和运行(不含特种设备)。在内蒙古自治区,相近经营范围的公司总注册资本为233460万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共13家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

通过百度企业信用查看包头市诚和劳务派遣有限责任公司更多信息和资讯。

7、包头市劳动局监察大队投诉电话多少?现在想离职,但公司拖欠8个月的工资和社保,怎么办?

社保的事您可以直接到社保部门投诉解决,您可以以拖欠工资为由到劳动仲裁部门仲裁要求单位支付单倍的经济补偿金。