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劳务派遣用人单位收取押金

发布时间: 2021-10-09 04:18:08

1、用人单位收取劳务派遣工五千押金合理吗?

违法
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、劳动法中关于中介公司收取押金是否具有法律效率,双方富有法律责任

劳务中介公司只能收取中介费,不得收取押金。劳务派遣公司不得收取押金。其它用人单位都不得收取押金,否则是违法的。

3、求法律,劳动法押金的详细条款

你这个情况也能算得上劳务派遣,从法律上说超市的确不能收你们的钱,但是这个问题是劳动合同法实施这么多年来一直存在的,如果仅这件事情上要较真的话,不是不可以,可以饭碗保得住就得考虑了,因为你走到那家超市他可能都收。你可以去劳动局的监查部门投诉,他们会去罚款或者处罚的(如果是在大城市这样的效率会高出很多,小城市就看执法部门情况了)。

另外,你这个情况,合同和你说的另外的那个公司签就行,只是在注名把你派到这个超市。超市呢则有义务保证你的安全、工作强度。

从劳动法的角度,劳务派遣的用工方是要支付加班费和相关福利的。只是说据我所知,超市与你们公司之间也算不上纯粹的劳务派遣,因为你们的公资实际是公司给的,而不是超市。

如果有什么劳动纠纷,你可以去当地的劳动仲裁委员会请求帮助,那是免费的。
参照《劳动合同法》
第二节 劳务派遣

第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳

4、劳务派遣和工厂签订临时工合同需要交押金吗

职工与公司之间签订劳动合同是不需要缴纳押金的。
法律依据:劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

5、用工单位对上岗员工收取押金该怎么办

用人单位收取押金的行为是违法的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁。

劳动合同法
  第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

  第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

6、劳务派遣公司收取的押金不退该如何向劳动局投诉

直接向劳动局投诉,劳务派遣乱收费就成了,

7、劳务派遣公司向派遣人员收取劳务派遣费合法吗?

是违法的。
 我国《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本版法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者权的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”可见,劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系,并非中介关系。劳务派遣单位有为被派遣的劳动者介绍用人单位、支付工资、购买劳动保险的法定义务。
按《劳动合同法》第60条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。因此,劳务派遣公司向你收取中介费和管理费是违法的。

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