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事业编公选

发布时间: 2021-06-03 20:29:28

1、请问事业单位的一般干部能通过公推公选到乡镇任职吗?

如果是行政级(也就是乡镇公务员),事业编是不可以任职的,因为公务员法规定,公务员必须通过公开招考的方式招录。
你要注意当地政务信息网的招录信息,参加招考。

2、事业编制怎么转行政编制?

事业编制可以通过以下三种途径转为行政编制:
1 参加公务员考试
每年我国都有国考和省考的考试机会,但是需要注意的是,如果是事业单位的编制人员,那么必须不在事业单位的服务期之内经过单位同意才可以参加考试。
2 优秀提拔
这一类是指符合一些条件的精英人群,尤其是稀缺型的高科技人才。
需要注意的是,如果事业编制工作人员打算考公务员,必须是不在事业单位服务期限内,并且要经过单位同意。
3 公选
主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

3、事业编制可以参加公务员遴选吗?

不可以,不符合职位条件,参加公务员遴选应具备以下条件:

(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;

(二)政治素质良好,品行端正;

(三)勤奋敬业,工作能力强;

(四)大学本科以上文化程度;

(五)公务员年度考核均为称职以上等次;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

报名人员应当向公开遴选机关提交报名需要的相关材料,提交的材料应当真实、准确。公开遴选机关按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查,在规定的时间内确定报名人员是否具有报名资格。

(3)事业编公选扩展资料

公务员有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处分期间或者未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在新录用公务员试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

4、事业编制公开选拔成领导干部,进入行政机关,是行政编制,请问是公务员吗

你好! 行政编制和事业编制最大的区别在于:行政编制就是国家公务员编制,是有级别的,比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级。再几年以后当了处长,就是处级......当上了局长就是局级。也就是说,你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。 而事业编制,名义上是国家干部,实际上不属于国家公务员身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级职称,几年以后是中级职称,再过几年以后是高级职称。学校老师是最典型的事业编制。 进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选调生考试就是国家公务员。

5、我原来是行政编制,后来通过公选考试任命到全额事业单位任副科是公务员吗

原来是公务员身份,到事业单位工作后,公务员身份自然解除。如果拿恢复公务员身份,必须通过公务员调任的方式,调任回机关,即使用行政编制。

6、事业单位编制可以转公务员编吗?

事业单位编制也是可以转成公务员编的,主要有以下三种途径:

1、参加国考、省考。

每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔。

根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

3、破格提拔的情况。

原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。

(6)事业编公选扩展资料:

事业编制是事业单位编制的总称,事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位、学校等。

差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、设计室等。

以前有经济警察、现在的港口警察、铁路警察等,他们是事业编制,现在不允许出现这样的编制,现在警察中的公安就要求统一编制,即是公安即是公务员,不过现实很难实现,公安局里还是有一些编制人员,一般也是通过公开考试。

7、事业编能直接转公务员吗

您好!事业单位编制没法直接转为公务员编制想要转编只有三种方式进行:

第一:参加国考、省考、市考

如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

第二:参加各级副科岗位选拔

有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,不仅编制解决了,而且直接提拔为副科级领导。)

第三:破格选拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。

8、事业编专业技术岗能参加公选干吗?

可以,一般副科级领导公选会规定公务员或者事业单位人员(包括综合和专业)参加,考上副科级以后你的事业编制自动转为行政公务员编制。

9、事业编有可能直接转为公务员编制吗?

您好:

事业单位编制没法直接转为公务员编制想要转编只有三种方式进行:
第一:参加国考、省考、市考
如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
第二:参加各级副科岗位选拔
有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,不仅编制解决了,而且直接提拔为副科级领导。)
第三:破格选拔的情况
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
希望我的回答对你有帮助~

10、事业编如何成为公务员?

1、参加公务员考试

这是最直接的一种方式,且十分平等,但是有一个很重要的前提——单位领导同意报考。

2、国家招聘考试

每年公务员岗都会面向事业单位招聘,各个地级市、县政府面向本地或者全国选拔副科级领导或者非领导人员,用于干部储备,当然要求也是很严苛,根据岗位的不同,条件不同。

3、公开选拔

公选又分为两种情况,公开选拔和竞争上岗。公开选拔是面向社会的党政领导干部公开选拔,以国企、公益性事业单位(非参公)为主,如人社局等。竞争上岗是面向内部,符合条件者择优上岗。当然,参加这类考试也需要工作经验、资历等要求。

4、调任

如果你已经在事业单位提拔任用为副科级干部,并且担任实际职位,实习期满后,年龄不超过40岁是可以通过调任的方式过渡为公务员,成功拿行政编的,具体以当地政策为主。 

5、事业单位改革

在事业单位改革的浪潮中,有一类事业编会直接转为行政编,不得不说他们就是幸运儿。例如:对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,海事和航运管理(港口管理),公路行政管理,道路运输管理,动物卫生监督,移民管理,文物管理等等。