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中石化实习

发布时间: 2021-06-03 20:01:17

1、中石化实习期的基本工资是不是比别人低

实习期职工跟正式职工是有区别的,一旦你通过考核转正后将享受正式工所有待遇,这应该在合同中有注明。中石化是国企,这方面的工作还是很公正公平的,你可以去所在单位人事查询相关规定,这些都是有制度和规定可以查的

2、中石化新招员工需要实习些什么?

我以前也去过广州石化实习,能理解你的心情。

可能去到石化厂只是让你们在厂区内走走,大部分时间只是待在一个休息室里做自己的事情,不过其实这也是很正常的。试想一下,人家正式员工也需要不断的培训后才可以上岗操作,哪可能会让我们这些毫无经验之人去“帮忙”呢,有什么意外出现,谁都担当不起责任……

但是,这种看似走马观花的生产实习真的毫无用处吗?不是的。起码你去了中石化之后,你会很直观的看到了很多的精馏塔、换热器、储罐、泵、管道等等等等。这种参观的过程会让你对石油化工装置有一个很实在的认识,是以前在课堂上对着一堆文字或者图片所不能比拟的。不要少看这些直观的印象,以后会对你有帮助的,起码跟其他没有去实习过的毕业生相比,你的起点会比他们高,请相信这一点。

化工这专业其实课堂上学习的跟以后用到的看起来好像没有多大的联系,但是你要知道,在平时的学习生活中,你已经培养了一种“化工思维',这是无形的。这种思维会让你在工作的时候,面对化工行业的各种陌生事情,会很容易的上手。所以,我给你的第一个建议是,不要对自己失去信心,不要对化工失去信心。

第二个建议,学习一些有用的软件,譬如说AutoCAD、Aspen Plus等等。掌握一些基本的实验操作和一些实验仪器的用法。

第三,如果你想进入外企,学好你的英语,特别是口语。

第四,平时多看看新闻,扩充自己的“常识”,要关注经济,开始有意识的培养自己的“经济”意识。

第五,至于应聘,多看看网上的一些面经,你会学到很多东西的。

希望对你有所帮助。

3、中石化公司暑期实习生招聘那儿招聘信息比较详细与及时?

找中石化公司暑期实习生招聘信息不是很难的,你百度下可以找到的,然后及时投递简版历,进行网申权。不过像这种海投获得实习岗位的机会要难些,要是你有亲戚或者校友在对方公司工作,那就好办了,你可以通过他们的内部推荐来获得实习岗位。如果没有这些人脉资源,你可以找“人脉求职网”这些实习内部推荐的渠道。

4、刚被中石化销售公司录取,请问培训实习需要到加油站或者化工厂轮岗吗?

加油站片区经理发言稿:投身改革,积极转型,实现人生的第二次飞跃
各位领导,各位同行:

大家好!

我叫xxx,现任xxxxxxxxxxxx,管理着11座加油站。今天我发言的题目是《投身改革,积极转型,实现人生的第二次飞跃》。

2004年,我公司按照集团公司、销售公司的部署和要求进行了经营管理体制改革,取消了原有的12家区县公司,对整体经营管理体制进行了重组,同时也形成了零售经营管理工作的一个新生事物,即片区经理,又称ME。

改革前,我担任原延庆公司办公室主任,对加油站的经营管理工作并不真正了解。体制改革撤消了原有的区县公司机构,作为中年人,何去何从,今后如何发展?这是我在人生道路上遇到的一个绕不开也躲不过的难题。将近半个月的时间,我彷徨、犹豫,甚至茶饭不思。经过冷静思考,最终我理清了思路:改革是大势所趋,对石化销售企业来说,只有深化改革才能把企业做强做大,才能在应对入世挑战的竞争中立于不败之地,不改革就没有出路!而作为一名共产党员,面对时代的发展要求,只有站在勇于推动改革、实践改革的前列,才能充分体现共产党员的先进性,发挥共产党员的先锋模范作用。思想通了,包袱也减轻了,于是我在去年7月底勇敢地报名参加了片区经理的竞聘,通过考核,以优异的成绩走上了新的岗位。俗话说:“有志者,事竞成”。经过近半年的认真学习和大胆实践,我已经基本胜任了现在的工作岗位,顺利地由一名机关管理人员转变为加油站的一线管理者,这其中的酸甜苦辣,现在回想起来真是别有一番滋味在心头。

在走上片区经理岗位之前,我知道自己对加油站的经营管理还只是局限在表面,停留在浅层次上,只有通过不断学习,才能尽快弥补自己在加油站经营管理经验上的先天不足,才能使自己尽快地熟悉情况并进入新的角色。虽然已经有了一定的心理准备,可真正工作起来,我才知道困难远远超出我的想象。

记得刚被任命为延庆片区经理时,我召集所管理的站长开了一次见面会,会前站长们就在私下议论,“给我们选了这么一个带头人,她一天加油站的实际工作都没干过,还能领导我们,看来我们这个片区是没希望了”。开会时,一些站长就当面向我发问:“我站过往的绝大多数是柴油车,司机要求有加水服务,我们站没有设备怎么办?”、“我站商品总帐是否要重新分罐填写”… …有关销售、安全、设备、帐册的问题一个接一个,一时间听得我头都大了­——我所管理的加油站怎么会有这么多的问题,如何答复?面对站长们疑惑、不信任的眼神,我强迫自己冷静下来,先把站长的问题一个一个地记了下来,并诚恳地向大家表示:“我对加油站的工作是不太熟悉,今天你们提出的问题,请给我一个月的时间,一月内我一定会给大家一个满意的答复”。

为了掌握第一手情况,全面了解加油站的各项工作,在随后一个月的时间里,我抓紧一切可以利用的时间,白天积极配合公司做好加油站各项交接工作,利用晚上时间辗转奔波于自己管辖的11座加油站熟悉情况,对每个站的地理位置、站容站貌、日均出库量、人员配备、设备安全、代管户等情况一一进行了解,向站长咨询周边地区的市场竞争情况,向结帐员学习帐表册单的填写和管理。深入基层有时充满了艰辛,一次我去京西加油站了解情况,下午开车出发,由于该站位于110国道北京市与河北省交界处,经常被来往的大货车堵得水泄不通,等我到达该站并解决完问题后,辗转回到家时已是凌晨1点多钟,因山区手机信号不好,一时联系不上,急得家里人团团转。

为了使自己在加油站管理中不说“外行话”

、不办“外行事”,我还利用业余时间系统地学习《加油站经营与管理》、《成品油市场营销》、《石油成品油计量》等专业书籍。

就这样,通过我的不懈努力,在不到一个月的时间内,我就把站长会上提出的问题和在检查中发现的问题逐一加以解决,站长们再看到我时,眼神也逐渐由“疑惑”转为“认可”。

我担任ME之时,恰逢中石化销售系统加油站规范化管理百日竞赛活动在北京公司红红火火展开之际。我清醒地认识到,这次百日竞赛对促进加油站经营管理是一个极好的机会,同时对自己如何定位ME的工作,如何提高自身工作水平也是一个难得的机遇,一定要紧紧抓住。

我从抓制度建设入手,在所管辖的加油站中建立了站长周例会制度,每次例会都尽可能地把公司关于百日竞赛各阶段的工作安排和各项要求进行详细布置,尽可能地帮助站长解决实际问题。由于片区所属11座加油站分布在方圆200多平方公里内,为了不占用站长们更多的工作时间,我就尽量减少片区会议,而为了保证每次会议的效果,自己经常会后逐站去抓落实,常常忙到深夜才回家。

去年11月初,为了再次对照百日竞赛中帐表单评分77项检查标准抓好整改,我就逐站去同记帐员对照检查,对不规范的地方写出书面整改意见。我所管辖的片区有两座山区站,其位置与延庆县城形成三角区,到这两座站转一圈将近200公里,需要一天时间。有一次到古海城加油站检查帐表册,还没看完就已到下午四点钟了。为了赶在天黑之前出山,我就把该站当年全部表单带回家,按照表单之间的相互平衡关系,一项一项地核对,将查出的错误点逐项记录下来,并写出整改意见,直到凌晨3点才全部检查完毕。第二天开站长会时,我把整改单交给站长,他感动地说:“领导多次在会上要求各站检查帐表册,我都没重视起来,这次你给我纠正了不少不规范的地方,我回去后一定认真改正,要不就真对不起你了”。

我深知制度、服务归根到底都是为了增量增效做保证,增量增效才是检验加油站经营管理工作的最终标准。在抓好百日竞赛的基础上,我丝毫没有放松抓加油站的增量增效。随着天气转冷,柴油的需求量逐渐增加,我要求加油站抓住这一有利时机增加出库量,为完成全年任务赢得保障。

我们片区的延柏加油站,硬件设施不是很好,且向北2公里处有1座社会加油站,向南5公里处有我公司的2座加油站,该站被紧紧地夹在其中,而附近又没有大的工厂或建筑工地,以往日销量只有1.5吨,在这样的环境下,不经过超常的努力,要想增量谈何容易?上任伊始,我就与站长共同想办法。通过多次调研,我们发现到该站加油的车辆大多来自赤城、沽源等地,因为站长的老家也在赤城,我们便利用这一关系进行沟通,联络感情。过往的拉煤车普遍存在超载现象,从黑口梁下来,梁大坡陡,刹车过热,容易发生事故,我就与站长想方设法通过各种关系为加油站搞来加水设备。这下可好了,大货车终于可以免费加水、冲车了。有了这些便民服务措施,该站的销售量直线上升,平均日出库达到了8吨左右。

通过我与所属加油站的共同努力,延庆中心片区克服了远郊区站的诸多不利因素,去年9月份在北京公司所属44个片区中零售量计划完成率排名第6位,综合加权积分排名第16位。

片区所属加油站遍布于延庆县境内各乡镇,与当地政府部门建立良好的关系是保证其正常运转的必要条件。于是, 我利用多年在办公室工作建立的关系,协助区域做好各种社会关系的协调工作。我所管辖的11座加油站2004年营业执照年检按照往年常规应该去8个工商所进行办理,这8个工商所遍布延庆县8个乡镇,方圆300多公里。为了减少往来奔波,提高办事效率,我通过与县工商局协调取得了他们的理解和支持,简化了办照手续,提高了工作效率。

2004年,可以说是我人生道路上实现重要转折的一年。经过不懈的学习、实践和努力,我实现了自己人生中的第二次飞跃,我衷心感谢各级领导对我的关心、理解和支持。作为一名ME,我对今后的工作充满信心,更对我们企业的发展充满希望。百日竞赛虽然已经过去,但巩固百日竞赛成果、提升加油站经营管理水平的任务将更加艰巨,新的挑战在等待着我们。我决心把过去作为起点,继续在ME的岗位上尽职尽责、尽心尽力!2009年,做为一名共产党员,我要在保先教育中认真学习

领会“三个代表”的重要思想,进一步坚定共产主义理想信念,在工作中努力发挥党员的先锋模范作用,以此来体现党的先进性。在日常工作中,我打算在所管辖的片区内进行销售信息共享,服务规范定期考核,员工轮岗,各岗位后备人员储备等项改革,使加油站在销售量、规范化服务、安全运行等方面做得更好,为加快企业发展贡献出自己的全部力量。

5、求助!找关系进中石化,是正式工,会不会被安排去加油站实习?

中石化就是正式工实习期也有到加油站去的,是基层锻炼,这个正常没有问题。看你上班报到的地点如果是中石化机关部门,那肯定就没问题了,如果是去加油站报到上班,那就有问题了,真有调不到机关的可能。这个报到地方要弄清楚。

6、中石化应届本科生待遇到底如何?我希望得到一个比较平均些的答案

看具体单位和岗位了,我在上海石化,刚来试用期工资2000多一点,奖金400-500,再加上别的一些福利,试用期满后工资变化不大,奖金涨到900。

7、中石化实习

这个不一定,中石化下面有很多个油田(局级),每个油田不一样,就算同版一个油田权,每个油田又有很多二级单位(处级),每个局级也可能不一样,要看各个油田的政策和你自己的运气。大学生签就业协议一般是在毕业的前一年10—11月份,但是正是的劳动合同一般要等到到单位报到后一个月才签。目前就我个人知道的劳动合同有以下几种(同大学生签的):(1)、正式工(正式编制);(2)人事代理(工资奖金都跟正式工一样,但是好像没有正式编制);(3)、临时工(无正式编制、工资奖金等都比正式工差一大截)。本科生或者研究生一般到单位的第一年为实习阶段。

8、一般中石油中石化的实习期是多长时间?

中石油招收大本毕业生实习期都是一年,我们都是,不用担心。

9、校招进中石化北京公司,文科岗位,研究生,去加油站实习锻炼一般是多长时间?工作时间是怎样的?

基层一线锻炼。。。怎么说呢,招你的是中石化销售公司。。说实话稳定,但待遇一般。。。。国企还是比较适合女孩子干的。。。