当前位置:首页 » 实习劳务 » 遇见实习生

遇见实习生

发布时间: 2020-09-18 02:16:24

1、实习生实习了7天想辞职怎么办?

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

 (1)遇见实习生扩展资料

试用期又称适应期或考察期,指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是一种双向选择。 试用期不是法定条款,可以不经历。

陷阱1——先试用再签合同

《劳动合同法》第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”。但试用阶段不签劳动合同,仅签订试用期合同等情况比比皆是。

陷阱2——试用期成“随意期”

劳动合同法采用把试用期与合同期限挂钩的制度,明确规定试用期最长不得超过6个月。

陷阱3——辞退理由莫须有

《劳动合同法》第二十一条规定:试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

陷阱4——工资福利差

用人单位以试用期为借口压低毕业生工资且未落实各类相关福利。

《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在第的最低工资标准。

陷阱5——强加试用期

用人单位以熟悉多种岗位为由,要求毕业生在多个岗位试用,增加试用期。

《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

陷阱6——拒交或欠交社保

一旦劳动关系建立,用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险。劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉;劳动者以此为理由解除劳动合同的用人单位还应支付赔偿金。

2、实习生如何正确面对实习工作

一、忍人所不忍
公司实习生初到职场中工作,公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责,主要目的是让实习生去更多的了解公司业务及运作,对其要求并不高。如果实习生表现较好,公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员,在这种情况下,公司领导会把一些超出实习生能力范围或其职责范围的事务交待下来,其中可能就包括一些公司业务之外的事务,对于完成这一任务,许多初入职场的实习生觉得压力不小,但聪明的实习生就知道:这种貌似挑剔的要求或任务,其实正是公司考验自己的命题之一,如果自己能忍得住气、好好寻找相应的完成策略,自己必然会受到公司领导的刮目相看。
二、为人所不为
有一名实习生进入一家跨国大公司实习。因为恰逢年终,所以公司业务繁忙,许多员工都加班很晚才回家,业务主管必须负责为这些员工订餐、等所有人走后检查公司安全情况、然后才能锁门回家,这个苦差事令有家庭的业务主管苦不堪言,但公司一时也找不出其他解决办法。
在这种情况下,这名实习生主动请缨,向公司愿意替代业务主管负责这项工作,使业务主管能够准点下班照顾其家人。公司主管没有想到这项苦差事竟然有人愿意主动接受,于是就批准其接手。
在三个月繁忙时间中,这位实习生工作非常尽职细心,所有人都对其表现非常满意在公司十多名实习生中,这名愿意为人所不为的实习生很快就如愿以偿被内定为未来的新员工。
三、想人所不想
许多人觉得一些公司对待新人太过挑剔,但是优秀的企业领导思维总是相似的:许多领导喜欢从苛刻与挑剔中观察员工的反应与能力,从中决定自己对此员工的重用程度。
在网上疯狂转播的微软公司面试题同样以挑剔与怪异出名,如询问面试者为何下水道的盖子总是圆的等。公司实习生必须知道,对于任何一家公司而言,他们要招收的不仅仅是新人,而是有创造价值的新人,所以表现出自己的创造价值,这正是完成从实习生到正式员工华丽转身的必经路径。
从这个角度上,实习生必须从心态上就认定自己是公司一员,从为公司利益考虑的角度,去思考如何使自己的工作能够为公司创造些什么,而不仅仅是自己能从公司中学习到什么。
四、你应该以怎样的态度来对待你的工作。
1.找出你承担职位的意义
在职场里,改变经常导致摩擦产生。
一般人常希望能够预期前景,宁愿千篇一律,宁愿因不能充分发挥潜能而窒息,也不愿面对改革带来的种种不快。
媒体往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。
然而,或许让人难以接受,但你所以在现职上工作,是有原因的。
2.成就感不是别人给的
知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。
3.拥抱任何一个改变
4.别忘了更远大的目标工作的首要原因不应是金钱。重点不是“Show me the money”,而是“告诉我使命是什么”。
5.别让外在纷扰影响你不想被职场敌意病毒感染,我们必须以行动证明。
水能载舟,但如果船进了水,即使是战舰也会沉。穿行过你工作环境的水上,但不要让这“水”污染你。
6.和难搞的人一起工作遇到难搞的人,要保持专业精神。首先,要把目光摆在目标上。还有,要公平对待每一个人。
千万不要对人不对事,要为生活而工作,不要为工作而生活。
7.乐在当下的工作要达到我们的目标,我们需要迈出好几大步,但不要一味想着这些大步,只要一次跨出一小步就行了。
人生是场马拉松,将整段路程划为许多小步骤,逐步完成。
8.有志难伸的真相:失焦我们得认清自己的限度,如果有人因超过限度而出事,他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。
我们要注意身体的讯号,注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。
9.别搞办公室小圈圈办公室的勾心斗角哪儿都有,谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事,都在这类派系汇聚。忙着这些事,会忘掉来到职场所为何来。
10.心里要有一首歌对于在敌意工作环境中奋战的我们,心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃,可能是我们成功或挫败的关键。
歌声是威力强大的武器,它能化解人的仇怨,有时羞一曲能将千万烦恼一扫而空。

3、我在医院实习遇到一个女实习生。这些行为能说明她喜欢我吗?为什么?

很简单,她喜欢你,不喜欢那个老师

4、在公司里,遇到的给你印象最深的实习生是什么样的?

我最关注创新型人才。未来的社会是发展创新型的新时代,没有创新,企业是不会走的够久够长远的,能够创造出与众不同的新思路,打造出有自己发展特色的企划方案,才是我们公司发展线路的重中之重。

5、实习生在职场中到底有多卑微?

这个问题我太有发言权了,作为一个从大二就出去实习的大学生,简直深谙实习职场疾苦,在这里一定要吐吐苦水。“实习生“这个词语一旦安在你的头上,就意味着你在职场里并非能和其他同事一起学习,一起努力。 

实习生经常做一些没有技术含量的工作。在大二那年,我去电视台实习,有一次去山里录节目,全部的物料都是我们实习生去准备的,上山还是实习生拿着三脚架,那些台里的老员工都每人撑一把太阳伞,简直不要太爽,然而我们就是做着一些这种苦活累活。可能大家都是这样过来的,但总觉得实习生是去学习的,每个人做好自己的工作不好吗? 

实习生经常有苦说不出。在职场中,实习生因为还没毕业,工作经验几乎为零,所以老员工仗着自己年龄大,总是对实习生的工作指手画脚,有时候原本属于他们的工作,却都交给实习生来干,别人都早早下班了,只有实习生还在工作,不知道的还以为是我们工作能力不强呢! 

实习生会受到老员工的排挤。大家都知道,当实习生进入一个新的环境,即使再外向的人也很难融入进去。其他的老员工吃饭、下班都已经有了固定的小伙伴,新来的实习生自然会遭到排挤,这搁谁都是一样的。我们只能好好工作,没事和老员工们聊聊天、聊聊工作,等熟悉一些在融入他们会好一些!所以卑微只是暂时的,等时间长了就有资历了!

6、实习生都会遇到哪些尴尬的问题

是感觉不大能融入集体嘛?算着时间是一个小时之前,也就是大概12点多发的问题,那会儿正在休息吗?为啥觉得做啥都很尴尬?是放大了内心的敏感?还是周围人看你的眼神都不对?其实不用尴尬,招你进来是做事的,安安心心跟着师傅做事,不要想太多,内心不用太敏感的。

7、当你遇到实习生 打一成语



1张

后生可畏 [hòu shēng kě wèi] 

词语解释

更多义项

语音播报,能听的百科!

 立即收听

后生可畏 hòu shēng kě wèi ,出自先秦·孔子《论语·子罕》。指青年人势必超过前辈,令人敬畏。

中文名

后生可畏

外文名

The younger generation will surpass the older

感情色彩

中性成语

简拼

HSKW

注音

ㄏㄡˋ ㄕㄥ ㄎㄜˇ ㄨㄟˋ

成语资料

【读音】 hòu shēng kě wèi

【成语】 后生可畏

【解释】 后生:青年人,后辈;畏:敬畏,佩服。指青年人势必超过前辈,令人敬畏。后多用于称赞有志气有作为的青年人。

【用法】 主谓式;作谓语、宾语、分句;含褒义,称赞年轻人。

【近义词】 少年老成、后来居上、长江后浪推前浪

【反义词】 少不更事、乳臭未干

8、你在做实习生的时候遇到了什么趣事?

我做实习生是从事汽车销售行业,当我刚刚毕业的时候进入这个行业,我的师傅,我的组长告诉我汽车销售这个行业,一定要懂得汽车所相关的知识,然后我自己买了一大堆关于汽车的书籍,后来才发现,其实每一个销售,都对汽车所相关的知识都不是很大的了解

热点内容
常宁市中医院招聘 发布:2022-01-28 03:58:21 浏览:1000
pupil怎么读 发布:2022-01-27 12:28:19 浏览:1000
艾康医疗工资待遇 发布:2022-01-26 03:58:18 浏览:1000
石家庄43中教师招聘 发布:2022-01-26 02:28:18 浏览:1000
北京麦瑞骨科医院招聘 发布:2022-01-25 12:28:18 浏览:1000
refuse什么意思 发布:2022-01-23 16:58:18 浏览:1000
外派合同工资扣税吗 发布:2022-01-22 14:28:18 浏览:1000
名硕2017底薪 发布:2022-01-20 13:28:15 浏览:1000
南宁人才市场最新招聘信息 发布:2022-01-19 14:58:15 浏览:1000
人保是国企么 发布:2022-01-18 02:28:10 浏览:1000