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国网和合同工的区别

发布时间: 2021-04-19 16:55:58

1、国家电网的合同工跟私营矿山合同工有啥区别吗?哪个更好些

国企与私企,孰好孰差,不用比吧。稳定,待遇好,基本执行劳动法;另一个就未必。

2、国有电力企业合同工和正式职工的区别?

现在是一样的,都抄叫合同工。
正式工也叫合同工。薪金待遇一样。有一点分别就是三金交的地方不太一样一个是交到省电力局,一个是交到社会。
但是最近几年几乎没有什么正式工了,除了复员兵还能进电力企业当个正式工。大学生分配都是外聘,不论外聘还是正式,都是合同工。

3、国企正式工和长期合同工的区别

1、概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。

2、福利待遇不同:正式工劳动保险为五险一金。合同工基本保险是有的,但是公积金不会缴纳。

3、编制不同: 在企业里正式工等同于合同工在政府单位,合同工没有国家编制,正式工有国家编制。

4、劳动合同不同:国企也是企业,国企工人分为事业单位编制,合同工,前者不需要签订劳动合同,参照公务员管理,适应公务员法。后者适用劳动法,由劳动法调整。

(3)国网和合同工的区别扩展资料:

在国企工作注意事项:

1、在职场上而言,竞争也是很激烈的。在国企单位,上级领导尤其注重下属的个人品德,所以要严律,注意个人的行为。

2、在工作上而言,很有可能一个工作还没有完成,上级领导就又会交给一个新的任务,而这些任务往往是很紧急的,需要尽快的完成,所以不要懈怠。当然有时也要根据上级领导的语气来进行判断。

3、不管是在国企还是私企,要做的事情就是先做好个人的本职工作,才允许忙其他事情或者帮助他人。不然上级领导怪罪下来也是由于个人工作没有做好。

4、时刻要注意个人的一言一行,不要因为逞一时口快,而落下不好的名声。关注个人的语言、注重才能的提升才能成功。

参考资料来源:网络-正式员工

参考资料来源:网络-合同工

参考资料来源:网络-国有企业

4、国家电网的劳务派遣合同工跟私营矿山合同工有啥区别吗?

肯定有的
国有的,基本上是一般社保福利都有,私营的不一定哦

5、国企合同工和合同制工的区别

国企合同工和合同制工的区别:

一、定义不同:

1、合同工:企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。

2、合同制工:通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。

二、应用对象不同:

1、合同工:招收的是短期性工人。

2、合同制工:招收的是长期性正式工人。

三、工资待遇不同:

国企里合同工和正式编制人员在工资上是有差别的,但是差别不是太大,如果是基础岗位,编制人员比合同工多10%-20%。这个相差比较小,也不是最终决定钱多少的因素。

四、福利待遇不同:

1、正式编制人员在福利待遇方面会比合同工好一些。现在每个月的绩效奖、季度奖金、年终奖都差不多,但是住房公积金,过节费、补贴等等差别很大。

2、国企编制人员在以上说的这些费用中是合同工的多一些。

五、发展空间不同:

1、基本上合同工的发展空间是很小的。一般进单位初会签订一个3-5年的合同,当合同期满之后,很可能会再换一拨。

2、正式工劳动合同期限比较长,在升职培训等方面也有照顾,档案也有企业统一管理,企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些人。

6、国网公司全民合同工与集体工的区别有哪些

没有区别!

7、国企正式工和合同工的区别

国企合同工和合同制工的区别如下:

国企合同工:在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括单位的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。

合同工是指事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

8、请问国家电网的正式工(带编制)和合同工怎么区别?

通过校园招聘进入国网的员工都是有编制的正式员工,与非正式员工相比,正式员工的工资待遇及福利等都要高出一大截,而且晋升发展更大。

国家电网目前是国企里工作发展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的国企机构。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大,福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。 

目前国家电网对外公开招聘的方式主要是校园招聘。自2017年起,国家电网变为两个批次的大型校园招聘,分别在11月和3月。在招聘公告之前,国家电网各省公司会在各大院校(电力高校和综合高校)进行宣讲,随即开始发布招聘公告,次年应届生(最低学历专科)就可以开始报名,通过简历网申——笔试——面试————录用等招聘流程即可成功入职。 
按道理来说,国网公司其实是有社会招聘的,针对社会优秀人才的招聘信息会发布在中国电力人才网上,国网各省、地市公司及国网下属机构的招聘信息都会发布在上面,而且上面所罗列的招聘信息都是相对技术性、专业性较强的优秀岗位,一般而言肯定有较高要求。对于普通人而言,一是招聘的不确定性,二是招聘条件比较高,应聘不上。 

拓展:

公司连续13年获评中央企业业绩考核A级企业,2016-2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。2018 年6月20日,世界品牌实验室(World Brand Lab)在北京发布了2018年《中国500最具价值品牌》分析报告。国家电网以4065.69亿元的品牌价值荣登本年度最具价值品牌榜首。