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事业编想换城市

发布时间: 2021-04-08 14:05:53

1、事业编制能否转换地区

要问当来地的人事局,事业源编制是可以转的,不过需要向你要转到的地方开具证明,在经人事局批准,然后再你现在任职的地方向上批准,如果同意,可以转换,我们这里是在同市内转的,是重庆市内转的哈,要是转到市外的话有点麻烦,你可以询问当地人事局。。

2、事业单位可以转地区吗(由县转入市政府所在地)?

可以 但必须有两条件:权、钱。找关系调。

3、事业单位可以跨市调动吗?

可以的,但是比较困难的,关键是要在你老公所在地找好接收单位,不过时间肯定会比较长的,要做好心理准备啊
首先请您联系接收单位,然后由接收单位向您现工作单位发商调函,在征得您现工作单位及其主管部门同意后,再由接收单位按有关规定组织考察、决定接收和办理转任审批手续。您若有意回老家安庆工作,联系同意接收的单位,是第一步,同时也是最重要的一步。在调动过程中,您本人无需直接和组织部门联系。

4、如果得了教师编制后,可以转到别的城市(同省)的学校吗,转过去之后编制还保留有吗?

可以的;可以保留的。

以龙泉市为例,市内调动原则上实行公开选调,选调工作按干部管理权限由组织人事部门统一组织,原则上每年组织两次,特别急需的选调工作可视情独立安排;调出市外、市外调入、乡镇间调动和特殊职位、特殊原因的市内调动,经编委会研究同意后可商调。

事业单位工作人员调动,应按照同类经费形式单位之间或从财政全额拨款向差额拨款、自收自支事业单位流动的原则进行,严格控制逆向调动。确需从教育、卫生、选调的,由用人单位征得其主管部门和分管市领导同意,并提交编委会研究确定。

(4)事业编想换城市扩展资料:

机关事业单位工作人员调配的相关要求规定:

1、用人单位根据编委办核准的用编计划制订选调方案,并按干部管理权限(党群部门、乡镇、街道公务员报市委组织部,政府部门、乡镇、街道事业报市人力资源和社会保障局)分别报送组织人事部门,由组织人事部门研究确定。

2、选调工作由组织人事部门联合发布选调公告,选调采取考试、考察相结合方式进行,考试由组织人事部门组织实施,考察工作由用人单位负责实施。如选调单位或职位较少的,选调工作由用人单位负责组织实施,组织人事部门做好指导工作。

5、事业单位有编制,想换个地方,因为老婆在那,不想异地,没关系怎么办

这个非常困难啊

你是技术人才么?那种高级工程师什么的,或许可以从县到上一级市里,算是人才引进。

如果只是普通员工,还想跨个镇子,你没有关系光申请也是很难通过的

要是垮县基本难于登天了。

6、事业编跨市转可以吗?

很多人有大背景还花了大几十万走关系搞调动都等了一辈子没调成。调动是要分管人事的市长或者副市长签字,人事局局长召开会议讨论,主管部门一把手召开会议讨论通过的。这很难,比重新考一个难百倍。

7、教师编制可以从一个地方转到另一个地方吗

可以的,不过很麻烦,需要通过以下过程进行:

第一步:首先先去打听怎样申请一个编制,(一个途径是缺编用人单位(学校),跟学校负责人打好招呼,递交简历,用人单位意要个人帮个人就好办,盖章上的事用人单位领导可以去帮沟通。)

第二步:得到接收学校答复后,去人才交流中心拿两个表(一式三份共六份),一个是《编制使用审批表》,别一个是《商调登记表》。

拿着《编制使用审批表》和弄一份申请书(也就是说明申请编制的理由)去编委办申请一个编制(申请之前也可以打听哪里有对口的编制),和编制办一起完成编制使用表后,

需要盖章签字的有: 

1、接收学校负责人; 

2、接收学校主管部门(也就是教育局); 

3、县分管领导(也就是分管的副县长或市长),县分管领导签字以后拿《编制使用审批表》回编委办盖章,编委办盖完再给编委办领导盖章签字(县长或市长就是编委办领导)。

在上述手续的同时,拿《商调登记表》到调入地各相关部部门逐一签字盖章: 

1、调入学校最高领导签字同意(和编制使用审批表一起盖)。 

2、调入地教育局分管领导签字同意(和编制使用审批表一起盖)。 

3、调入当地人事局分管领导签字同意。

第三步:调入地的签完,再及时拿去调出地相关部门逐一签字同意:

1、原学校最高领导。

2、调出教育局分管领导(调出地的手续最难就这一步,其他都还好)。 

3、调出地人事局分管领导。 

第四步:拿着《商调登记表》到调入地人事局,人事科讨论同意后,会开出《商调函》(这是个人走上成功调出的重要一步,这一步过关了,接下来的也会顺理成章了)。 

第五步:拿着《商调函》回调出地,《商调函》会告之调出人事局(人事科)需要的资料,人事科根据《商调函》内容告诉个人需要资料。一般都是要准备以下材料(最好是自

己拿到《商调函》后就事先做好准备,要不然等人事科告诉个人再去办就得多跑几趟):

1、原学校开具的《关于***最近表现的证明》; 

2、近期体检表(应该事先在周末时间去人民医院或中医院体检,这样不会占用上班时间,
只要跟医院的说是工作调动需要的体检就好,体检最好不要出问题,要不然有点麻烦); 

3、婚育证明(这个也应该提前弄好,先在学校出证明,再带结婚证、户口本一起拿到所在镇的计生部门盖章,计生部门会查父母的计生问题,没有交清超生款的要补交,

个人爱人的也要在他那边出相同的证明)。人才市场交流中心会根据人事局人事科的要求将档案邮寄到调入地人事局。 

第六步:调入地人事局在收到个人的档案之后(如果材料不齐会叫个人补的),再开一封《商调函》(也就是协商调动),这个是调出成功的信号,会有时间限定,

以拿到《商调函》后马上回调出地人事社会劳动保障局干部科(人事科),人事科会开行政介绍信(也就是调出令,拿回调入地)和告诉个人调出时要转移的相关手续。

再拿介绍信(调出令)回原学校(镇中心校)去办理相关手续:如工资证明(到会计处开工资介绍信,一式两份)、近三年表现考核手册等等,其中最关键的是工资证明。

拿着原单位给个人开工资介绍信再回人事社会劳动保障局工改办,工改办再给个人开工资介绍信(会回收一份)回调入地人事局干部科。

(调出地人事局手续算办完,往后不用再往这个地方再跑了,到这一步就算是正式调出原学校了,之前应该做好交接的准备工作。

(7)事业编想换城市扩展资料:

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工

考的编制只能在当地有用,一般以市为单位。因各地政策落实不一样,所以存在差别。

《教师法》第八条对教师义务作了规定,共有六个方面:

(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五)制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平

参考资料:教师编制——网络
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