当前位置:首页 » 实习劳务 » 实习生就业意向

实习生就业意向

发布时间: 2021-03-07 00:28:44

1、我是即将实习的应届毕业生,简历上是要不要写求职意向

可不必写上求职的意向,实习简历一般事先已确定大致的实习方向;

但要在你版的相关学业成绩或权技能方面突出一些,以表明自己的实习的重点方面;

精美word版实习简历模板可点击我的头像进入我的文库主页;

使用台式电脑可较好显示简历样式效果;

http://wenku.baidu.com/view/2c170cd5a8956bec0875e380.html

简历模板中的所有元素均为单独元素,可随意移动位置以适应自己的内容编排;

2、求职意向怎么写?

?

3、简历求职意向怎么写

求职意向:XX软件工程师,xx软件员。

实习什么的,就不用写了,因为一般情况下,都有三个月试用期,试用结束才会谈到双方签订正式合同,那时候,你可以拒绝签订合同,离开就行了。

4、实习生写个人简历时求职意向怎么写

求职意向的核心

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

5、应届生应聘求职意向是填实习生吗,然后工作以后再转正?

就填设计师,实习生对象一般是在校大学生,虽然你填了其实也没关系。工作都有试用期,你叫它实习期也行,一般表现可以就转正,还是看能力,不是看你投的岗位,如果你优秀,你投的实习生公司也会想办法把你留下的

6、求职意向的工作性质里有实习和应届生是什么意思

求职印象的工作里面有实习和应届是什么意思?一般实习的话就是看你实习的时候是在哪个地方,只要填上去就好了,应届生的话就是你今年刚刚毕业,所以你就算应届生。

7、谈谈自己求职意向1000字

我的求职经历很简单,现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生中突围而出,靠的是细心,再细心。事情要从面试时被“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完成,检查了两遍才放心交上去,自认为应该不会有问题。万万没料到,劈头盖脸被面试官说了一通:“我首先不看你的英语用词、翻译的好坏,只想问你,为什么不把文稿做得更漂亮?字体太小、段落之间的分隔不明显,为什么没有用标示符?公司招实习生是让你们来实实在在做事情。你将这样一份书写版式不漂亮的报告交上来,给人的感觉就是不够细心、不够专业。工作不比念书,很多事情你要考虑周全,而不是由别人来告诉你该怎么做。” 求职意向是写简历很基本的一个常识性问题,求职意向是一篇简历的灵魂,所有的事项都是为求职意向做准备的,自然就不存在写不写的问题,而应该是如何写的问题。
下面我们就简历中如何写求职意向谈谈我们个人的意见。
常见的错误的求职意向的写法有以下三种,我们分别举例说明:
A.欲求市场营销相关的工作。
B.欲求电脑相关的工作。
C.求电脑技术,市场营销,销售管理类的工作。
这三种写求职意向的方法都是不可取的,可能很多求职者会认为这样的写法范围放的更宽,更容易代来更的面试机会,殊不这样的简历在HR筛选时往往是被扔弃的对象。
A类求职意向的描述是以岗位为关键字来描述自己的求职意向,这样的描述,范围太广,找不到任何一个着力点,在你后面写简历的经历的时候将会异常困难,而对于HR来说,这样的描述了让他们很难给你一个准确的定位,
最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

8、实习生写个人简历时求职意向怎么写?

求职意向的核心

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

9、实习生与应聘公司签订了《就业意向书》,内容规定不签劳动合同违约罚5000元,我不签会被罚5000吗?

实际上意向书不是劳动合同,而是一种单独的为保障以后顺利签订劳动合同的先合同。如LZ觉得违约金过高或者因为其他不能抗拒的客观情况毕业后不能签订劳动合同,可以同公司协商。