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物业公司是否是劳务派遣

发布时间: 2021-03-06 21:06:18

1、在物业公司签订合同,在一家事业单位食堂工做,是劳务派遣吗?

你好,如果在物业公司签订了合同,却在另一家事业单位食堂工作的话,这种行为是属于劳务派遣的行为,而且你的工资是由物业公司给开的,所以属于劳务派遣工,你可以直接跟物业公司签订劳务合同即可。

2、物业公司能否向企业派遣保安?

保安派遣工作一般是保安公司的业务范围,因在其业务许可范围内,保安公司有这项保安派遣业务。而物业公司则没有这项业务,其内部保安能否向外派遣要看物业公司的营业范围。

3、物业公司和劳务派遣公司有什么区别

物业公司是服务才楼盘社区的公司,员工是直接就业。
劳务派遣公司是类似于劳动力市场的中介公司,登记在劳务派遣公司的人员不是直接就业,需要公司找到需要劳动力的单位,再派人过去工作。

4、开发商聘亲请物业公司管理被聘请物业公司工作人员是否是劳务派遣性质?

开发商跟物业之间的关系不是劳务派遣关系。

5、我公司是物业三级资质,可以劳务派遣吗

看你所在的地区的规定,如果当地有关于劳务派遣的法律法规,一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文(就是所谓的前置许可),如果当地没有,就按公司法直接到工商局申办。
申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。
如果你单位符合以上条件可以增加经营范围。

6、物业公司可以增加经营范围:劳务派遣吗?

看你所在的地区的规定,如果当地有关于劳务派遣的法律法规,一般就要先到人力资源和社会保障局拿允许执业的批文(就是所谓的前置许可),如果当地没有,就按公司法直接到工商局申办。
申办劳务派遣注册资金必须在50万以上。
如果你单位符合以上条件可以增加经营范围。

7、国家规定物业公司是否需要办理《劳务经营许可证》

物业公司不是劳务公司,物业工作也不是劳务派遣,当然不需要这个许可证。

8、物业公司能不能派遣员工到别单位

这个属于劳务派遣,是可以的。不知道您问的意思是什么?物业公司派遣自己的员工去其他地方工作,需要征得员工同意,这是劳动法规定的,可以去查一下

9、物业管理和劳务派遣是一样的性质吗

不是,物业管理是物业公司对物业项目提供的一个服务,物业管理的服务对象是物业的使用人和业主。

劳务派遣是劳务公司根据需求方的需要,向其派遣劳务人员为其工作,劳务派遣的服务对象是公司等法人组织

10、物业管理有限公司能办理劳务派遣许可证吗?

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要经过劳务保障行政部门行政许可,按照《中华人民共和国行政许可法》第四条规定,“设立和实施行政许可,应当依照法律的权限,范围,条件和程序”进行。因此,你去工商部门申请成立劳务派遣公司是不需要出具劳动部门前执许可的!!!不知能否帮助您!