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两会劳务派遣

发布时间: 2020-09-01 01:10:54

1、我是铁路一名劳务派遣工 工作快两年了 请问 2016 两会是否如所说的修改劳动法 做到同工同酬

我国现行劳动法律有明确规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。并不需要两会再对此作出法律修改。
如用人单位违反同工同酬规定的,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(免费),依法维权。
劳动合同法》
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

2、北京两会提议五险一金为什么执行那么难?北京市劳务派遣工为什么不享受带薪年休假和一金待遇。?劳动法监

劳务派遣工是享受带薪年假和五险一金的。如果你的派遣公司没给你们执行,只能说他们违法了,可以申请劳动仲裁

3、在移动工作9年,一直和劳务派遣签订合同,两会后移动公司有何说法吗?

你想转正啊?!
告诉你吧,移动转正非常难。
一般是省公司直接掌控者名额,或者说你有直系亲属在移动公司老职工退休的你去顶名额也可以,太难了!!
我有几个哥们在移动工作的时间并不比你短,干到营业厅主任依然是“临时工”。

4、今年两会对在国企内劳务派遣工转正新消息

有但实行起来比较缓慢,国企都是大贪聚集的地方,你转正了他们就少一杯羹,所以啊希望渺茫。