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事业编a类考试题库

发布时间: 2021-01-31 09:11:54

1、浙江事业单位考试综合应用能力A,一共有几道题目?

需要丢邮抄箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。

2、前辈们,事业单位A类怎么复习

事业单位A类资料来分析题量约15题,源常见的计算型概念:

1、百分数与百分比:一般研究的对象为:绝对数、资料费你中的绝对数主要是:总产量、增长量、销售额、进出口总额、顺(逆)差额等有单位的数字。

2、增长量:指某一数据指标在一定的时期内增长(或减少)的绝对量。包括:同比增长、环比增长、平均增长。

3、增长率:指一定时期内某一数据的增长量与基期数据的比值。包括:同比增长率、环比增长率、年均增长率。事业单位考试题库

4、比重:指某部分在总体中所占的百分比,一般用百分数的形式表示。

5、倍数和翻番:倍数是由两个有联系的指标对比,将对比的基数抽象化为1,而计算出来的相对数,常常用于比数(分子)远大于基数(分母)的场合。

6、出生率、死亡率、人口自然增长率:出生率是指一定时期内(通常为一年)一定地区的出生人数与同期平均人数(或期中人数)之比,一般用千分率表示。

7、进出口:进出口总额是指实际进出我国国境的货物总金额。进出口总额包括进口额和出口额两部分。

8、指数:广义上讲:任何两个数值对比形成的相对数都可以称为指数;狭义说,指数是用于测定多个项目在不同场合下综合变动的一种特殊的相对数。

3、湘西事业单位考试A类,公基、行测各有多少道题?还有每门的考试时间有多少?行测和公务员题型一样吗?

参考去年湘西事考的考试真题。行测一般来说和公务员题型差不多,但是比公务员的简单的多。

4、事业单位考试题库准确么?

您好,中公教育为您服务。

公共基础知识属于综合性考试,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面,范围广泛,内容庞杂,考生在有限的时间内把所有的内容都详细看一遍是很不现实的,“眉毛胡子一把抓”的做法也是很不科学的。从近几年的公共基础科目考试命题的特点来看,公基考题越来越灵活,考查方式也日趋多样化。如何“以不变应万变”、快速掌握指定考点、有效提高应试成绩是每个考生颇为关注的问题,这里涉及到复习备考的方法和技巧问题。关于公共基础知识的复习备考,重点要从以下三方面把握。

一、公基考什么?

    关于公基科目的考察要求:主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力,以及履行公务员义务的必备能力和素质。

具体考试内容:

    1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

    2、毛泽东思想概论:毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

    3、中国特色社会主义理论体系:邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

    4、当代中国的政府与政治:中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

    5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

    6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

    7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

    8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。

    9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。

    10、其他知识:最新的时政知识。

二、公基怎么考?

    公基怎么考实际上是考试题型的问题。江苏公务员考试的题型一般包括单项选择题、多项选择题、不定项选择题、纠错题、简答题、论述题、实务题、作文题、案例分析题、综合分析题、材料处理题等。根据A类、B类、C类不同试卷结构的要求选取上述若干个题型。三类试卷均有主观题和客观题。考试时限为90分钟,满分为100分。

三、公基如何复习备考?

    从历年真题中各部分内容的分值分布来看(因部分章节考点交差融合现象较为明显,故有些分值很难机械划分),我们可以很清楚地看出考点的主次:法律、语文基础与公文写作、经济与科技、时政、职业道德、中国政府与政治、中国特色社会主义理论、马哲、毛概、历史等。建议大家按考点的侧重,合理分配复习时间。

四、公基备考建议

    1、精于阅读,把厚书变为薄书。“读薄”的目标是将百万计的文字读成十万计的文字,把零散的知识点读成网状知识图,对每个部分、每个章节的知识点做到了然于胸,准确定位。“读薄”的方法是“一纲五点”——“一纲”即严格按照考试大纲进行梳理;“五点”是指紧抓常见考点、高频考点、新增考点、易错考点和热门考点。 

    2、善于思考,把他有变为已有。在“读薄”的基础上需要进一步思考,融会贯通,把“他有”真正变为“已有”,真正达到“读懂”的目的。公共基础知识不仅仅考查考生的基础知识和基本理论,更重要的是考查考生运用理论知识分析和解决实际问题的能力,因此广大考生要勤于思考,深入领会,通过复习备考,进一步掌握作为一个公务员应具有的必备知识。 

    3、勤于练习,把理论变为考分。对于考生而言,掌握相关知识十分重要,但获得考试高分更为关键。因此,复习备考的最高境界就是把书“读透”,把理论转化为高分。把书“读透”最管用的方法是潜心研究历年真题,洞察命题规律,然后有针对性的进行强化练习,这样才能将重要考点牢牢掌握,有效提高考试分数。 

公共基础知识考试我觉得最好是看书+做真题结合,书一定要看熟,记得住内容,特别是应用文那部分,考的几率较大而且容易混淆。买真题,保证把真题做完,找到题感,能背的题和答案更好。最后就是时事的分,建议你考前一个月内每天看新闻联播,对领导人会见以及国内重要事件记清楚。还有这个公共基础知识精髓要点总结,这样的话我想公共基础知识应该能考70分以上。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

5、事业单位考试A类考《综合能力素质》包括行政职业能力测试和材料作文,那还需要看公共基础知识吗?

如果你按照国家公务员的考试要求认真看过书,面对这个考试就应该没有什么问题。现在如果想再努力努力,就看辽宁省事业编考试的书吧,要比公务员简单很多
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6、本人应届毕业生,准备考苏州市事业单位考试,考试卷是A类,考试内容是行测和公基,我想知道会不会有写作

一、考试科目及测试方式

管理岗位:《综合知识与能力素质》

通用类专业技术岗位:《综合知识与专业素质》

工勤技能岗位:《综合知识》

测试方式均为闭卷笔试。

二、考试范围、内容

主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度,运用知识分析问题、解决实际问题的能力,阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力和素质。

测试范围:基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识,以及事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下:

综合知识测试内容:

(一)政治理论:马克思主义基本原理,毛泽东思想,中国特色社会主义理论体系,党和国家的路线、方针、政策等。

(二)法律知识:法律基础理论,常用法律、法规知识等。

(三)管理知识:管理基础理论,公共管理基本知识,社会管理创新,非营利组织理论等。

(四)道德知识:思想道德修养,社会公德,职业道德等。

(五)语文知识和公文知识:现代汉语知识,通用公文格式、规范,公文处理及事务性公文写作。

(六)经济知识:社会主义市场经济基础知识。

(七)科技知识:基本科技常识,计算机与信息技术基本知识等。

(八)历史知识:中国近现代史。

(九)社会事业知识:事业单位及其改革,从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。

(十)时事政治与基本常识:近一年来国际国内重大时事、事件、重要会议、社会热点问题及自然、人文、生活、安全等常识和国情省情等。

能力素质测试内容:

(一)综合分析:对文字、表格、图形等资料的分析。

(二)判断推理:事件排序、类比推理、逻辑判断、定义判断。

(三)言语理解与表达:阅读与理解。

专业素质测试内容:

本专业必须了解和掌握的基本理论、基本知识和实际应用能力。

(一)法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

(二)计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念应用,计算机网络的概念、理论和相关应用等。

(三)英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识及其运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

(四)经济类岗位(含会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

(五)高校辅导员岗位:了解与教育相关的法律法规知识、心理健康教育与咨询知识,掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,具备较强的组织管理能力、文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、处理问题能力等。

测试内容权重:

坚持“干什么,考什么”的原则,根据行业、专业和岗位特点确定相应的比例内容。

三、题型和时限

(一)考试题型:单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。

根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。

(二)考试时限:《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》两门科目均为150分钟,满分为150分;《综合知识》为90分钟,满分100分。

7、苏州市事业单位考试,管理类是A类吧,会有主观题吗?什么题型,要分上下午考吗,还是一张卷子的?

根据2018上半年江苏省事业单位考试公告发布,报名、照片上传时间:年3月25日09:00-3月29日16:00,笔试时间:4月21日。以下是考试详情,供参考:

一、考试科目和测试方式
(一)考试科目
《综合知识和能力素质》(管理类岗位)
《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)
《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)
(二)测试方式
均为闭卷笔试。
二、考试范围和测试内容
(一)考试范围
管理类岗位和工勤技能类岗位为综合知识和基本能力,通用类专业技术岗位为综合知识、基本能力、相关专业知识和专业能力。
(二)测试内容
1.综合知识测试内容:
主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。
2.基本能力测试内容:
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力,以及履行岗位职责的必备能力等素质。
3.专业知识和专业能力测试内容:
主要测试应试人员掌握本专业的基本理论、基本知识和实际应用能力。
①法律类岗位:法律的基本理论,运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
②计算机类岗位:计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识,多媒体信息技术,计算机信息安全技术的基本原理及关键技术,关系数据库的基本概念及应用,软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法,计算机网络的概念、理论和相关应用等。
③英语类岗位:掌握一定量的通用词和短语,具备基本的语法知识和运用能力,具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力,具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位):经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。会计和审计试卷相同,统计和其他经济岗位试卷相同;两套试卷内容各有侧重。

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