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大学实习生要做什么工作

发布时间: 2021-01-10 03:50:26

1、想进四大实习和工作的,在大学几年该做哪些

每年一到接近3、4月实习热潮时,都有大量学弟学妹们私聊帮主:

我是“双非”(非985,非211院校)的财务专业,还有机会进四大实习吗?

的确,普华永道、毕马威、安永、德勤,四大会计事务所中哪一家不是所有财会金融学子的梦?

其实进入四大实习的确和学历有所挂钩,但学历弱势时,也并非无法补救。

在校几年,大学生有许多途径可以给自己原本平平无奇的简历,变得丰富多彩,足以在实习面试中脱颖而出。问题在于,通常这些途径对于快要毕业的大四学生来说,也许已经太晚了,所以,在大三之前先发制人非常重要。

帮主今天就来谈谈,那些在大学阶段可以显著提升简历“软实力”的方法。希望进入四大实习的你们一定得在两个方面下功夫——纸面数据提升和综合实力提升,细化在实践方面可大致划分为以下4类途径。

提升纸面数据,也就是提升各类成绩。

学校背景不突出的同学,最直接最有效的方式是认真对待考试,努力刷高成绩绩点。在见到简历时,一个GPA3.8的候选人显然看起来比同级别学校的GPA3.1的候选人优秀。GPA或许不是大学生活的全部,但至少,GPA可以反映一个人的学习能力,而进入四大后,需要学习的东西还太多太多。

据帮主了解许多高校,如上海大学是将英语四级作为毕业条件之一的,那说明一张勉强过线的四六级证无法拉开你与同龄人的差距,远不能看出英语水平优秀。所以大学生应该充分把握住大学里的几次四六级考试机会,将成绩刷到最高为好。

有条件的学生可以参加一至两次雅思或者托福考试,对自己英语水平“听说读写”全方位能有一个更好的展示。一份高分英语成绩单不仅有利于之后的留学或读研申请,在四大或其他外企英语面试环节中也有很大帮助。

在大学里,大学生还有很多令社会求职者嫉妒的锻炼机会。例如社团活动,大学生模拟联合国就是一个不错的选择。一般在大学里参与过模拟联合国活动的候选人,在面对正式场合时会更加自信从容,毕竟见识过“国际”大场面了,心态上就不一样。

考一张含金量高的财会证书是另一项立竿见影的简历加持方法,多才多艺的求职者永远受欢迎。四大从未在面试中要求过证书,但多年录用数据表明,他们的确更青睐持有证书的求职者,如ACCA国际注册会计师证书。

ACCA的14科考试全方位覆盖了财会领域各种知识和技能,通过数门考试时掌握的知识已经较其他同龄人拔高不少。如果在大学四年中通过全科考试,更能证明求职者对自我提升的追求,将成为简历上闪闪发光的一行字。

除了ACCA,还有许多含金量高的证书允许大学生报考,大学生可充分利用大学时间报考,有时候,甚至一张计算机证书,都能让你看起来比那些只有“精通Office软件”的竞争者更出色。

除了考试,大学生还有许多机会参与更高级别的竞赛,类似大学生英文演讲比赛、校际辩论赛、全国大学生创新创业大赛的获奖证书都可以看出候选人综合能力。

现在更多的商赛不但报名火热夺冠还能获得丰厚奖励,帮主最近知道的“高顿ACCA”第二届名企挑战赛也将在上海、南京、苏州、安徽四城拉开序幕,500强企业offer、8000元的奖金、香港实训机会,最佳个人还可以免费去往英国游学,大一大二的财经类学生都可以报名参加,如果感兴趣可以后台询问帮主参与方式。

进入四大实习只是第一步,其实大学生最关注的是怎样进入四大实习并且被留用,知乎上关于“如何进入四大”的问题有71万多的浏览量,排名最高的几条答案都表示对进入四大“蓄谋已久”。有位学生准备了两年,三次被拒后终于申请到了安永的寒假实习生项目,在毕业时正是利用这段经历的优势,顺利通过校招进入四大。

进入四大实习之路并不平坦,简历通过初步筛选后,还有笔试面试等待offer每一步都不容易。

把握好在校的每一天,打破倦怠的生活战胜自己,为实习面试提前做好准备。

给大家推荐一个已经考过ACCA的学姐,关于ACCA任何不懂的事情都可以咨询她。不仅能解决ACCA考试问题,还有 (微信ID:ACCAmengyue)

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2、大学生毕业找实习工作要注意什么?

刚从校园步入社会,许多经验难免有所欠缺。在寻找实习单位的时候,一定要多长个心眼,警惕黑中介和皮包公司,对于“想要实习先交押金”的说法千万不要听信,也不要随便把自己的证件交给对方做抵押,避免被不法分子挪作他用。可以上网查询一下对方的相关信息,看看是否可靠。

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一旦决定在某家单位实习,不论对方是什么性质的单位,都应当要提出与对方签订相关的协议,要知道,即便是实习生,他们的权益也是受到劳动法的保护的。不要懵懵懂懂什么也不在意,一定要学会维护自己的合法权益。签订协议的时候要逐条看清楚内容,有不理解或有歧义的,一定要当场提出,该修改的就修改,没有疑问之后,才能签上自己的名字。

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每个单位都有自己的文化,对自己员工的形象也有要求。不能因为自己不是正式工,就无视相关的规定。衣着大方得体,面容整洁清爽,特殊岗位一定要严格着装,如果没有特别明确的要求,也不能穿着奇装异服、邋里邋遢。

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无论对于哪个工作来说,人际交往都是一门很深奥而又不得不学的课程。也许你本不是长袖善舞之人,但是你身处这个社会,就必须要与各种各样的人打交道。实习生活正好可以作为正式上岗前的一个练习,要学会与大家建立和谐的交际圈,让你能够融入集体之中,被大家所接纳。这也是能够让你的工作顺利开展的重要前提之一。

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家家有本难念的经,单位也一样,内部之中肯定会有一些矛盾、争端什么的。作为聪明的实习生,要把心思放在工作的探索上,千万不要参与八卦圈,如果你实在很感兴趣,只要默默旁听就好,绝对不能发表任何意见和看法。

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实习是一个很好的实践机会,可以让你把所学的理论与实际相结合,或者在实践中更加熟悉理论。要认真把握这个机会,虚心向前辈请教、学习,吸收转换成为自己的经验。

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实习不等于工作,但千万不要因为无法转正就消极对待,其实只要你留心,应该就会发现,有不少正式工就是由实习生破格录用的,原因无怪乎是对待工作勤恳敬业、脚踏实地,让领导很放心、很器重。所以,要把彩排作为正式演出来对待,B角才有可能成为A角。

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有的单位喜欢把实习生作为廉价劳动力,总爱把一些琐事、杂事甚至是清洁打扫的工作都交给实习生来做。实习生要懂得分辨,如果这就是一家拿实习生做临时工的单位,那么趁早离开,免得将宝贵的时间浪费在这些毫无意义的事情上。如果是因为领导对你的能力不了解,无法将具体工作指派给

3、你觉得大学实习生最应该掌握什么能力?

根据岗位职责,丰富自己的简历,挖掘之前做过的工作和活动,所有能够和券商行业挂上钩的,表达出一种“你是做这行的人”或者“你是真的想做这行的人”写一份好简历真的很重要,我自己深有体会,因为我现在就是做职前培训的,看过很多学生的简历,有些小朋友的简历真的是惨不忍睹。

4、大学生实习后如何找工作

一,先认清自己,定位自己。在找工作之前一定要清楚自己有什么能力和特长版。
二,找好自权己的发展方向。所选择的工作一定不要脱离自己的方向。
三,找好求职的渠道。通常的有通过网络,同学,亲戚朋友都可以。
四,找工作的时候一定要有防范意识。现在很多骗子的目标就是应届生。因为他们没有社会经验。
特别注意需要交钱的工作,大部分是骗子。

5、大学实习生是什么意思

大学实习生是指在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

对个人的作用

实习的作用有验证自己的职业抉择,了解目标工作内容,学习工作及企业标准,找到自身职业的差距。
1)验证自己的职业抉择,当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时,需要以身试水,需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业,自己是否愿意做这样的工作。举例来说,如果你想做个文案的工作,但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作,那你就要反思自己的职业抉择了,这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。
2)了解目标工作内容,在确定自己适合文案工作后,那你就要明确文案的所有工作内容,文案的一天都要怎么度过,文案的核心工作是什么?文案的边缘工作是什么?文案要与那些部门打交道,文案的核心能力是什么?在了解工作内容后就要尝试着操作,争取在实践中把文案的工作都做了,也在操作中明确自己的优劣势。
3)学习工作及企业标准,知道了文案工作都要做什么后,你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准,这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己,用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内的一流人物发展。
4)找到自身职业的差距,实习不单是为了落实工作,更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距,并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时,你会实习中得到更多。

6、大学实习生新入职场有哪些是需要注意的?

我认为大学生刚入职一定要搞好关系,比如经常帮助同事,可以给同回事带点好吃的,而答且上班不可以迟到,见人一定要多微笑,不要为了一点点小利润和同事闹别扭,凡事一定要三思而后行,注意自己的言行举止,说话要有分寸,这样可以处好和同事的关系,在职场中可以一帆风顺,自己一定要努力工作,多向他人学习。

7、作为大学实习生有什么必须要知道的事情?

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8、大学毕业生找工作是必须从实习生做起吗?

既然今年毕业就要好好准备以找一份好的工作
首先,要对自己的能力有一个定位,以及你版想去哪一行业或者哪权家公司
其次,看看你想进入的公司以往都有什么样的要求,比如英语水平,交际水
平,语言表达能力等,加强这些方面的训练。
再次,多方面搜集招聘信息,积极主动的投简历,面试时表现的态度积极大方

大学四年弹指一挥间,应该趁还年轻多学知识,懂得做人的道理,不让自己的人生有什么遗憾,只要你的大学时光没有虚渡就不会迷茫,就算是现在迷茫,但是经过你的努力一样可以掌握自己的方向,未来在你我手中,祝你好运!

补充一下,正规企业到了工作岗位后要从实习生做起,有实习三个月,半年,甚至一年的,这段时间是从大学校园到社会的转型,帮助你适应社会环境及工作环境,是非常好的培训机会,要好好把握。

9、我是一名大学实习生

这个问题是很常见的,不用太担心。一般最好先介绍自己,然后可以主动询问每个女性,给她们应有的尊重,看她们自己想让你怎么称呼,你就怎么称呼,这样也不会因为叫错或者别的原因,显得大家都尴尬。而且主动询问也算是聊天,不会显得你过于拘谨,聊聊天也可以促进同事之间的了解,增进感情。

10、大学生去企业实习应该注意什么?

我从微信公众号里看到的一篇文章,感觉不错,推荐一下

想到企业实习,要注意什么

作为学生到企业实习,其根本任务是了解企业环境和(对于软件企业来说)产品的开发流程。在这个过程中,具体从事什么项目应该关系不大,只要这不是永久性的工作。同时,企业给实习生分配任务的时候大多数情况下也是哪里缺人,就把名额分配给实习生。

关于你能否提出更换项目,理论上讲,在一个拥有良好企业文化的公司是完全可以的;但是从实践上讲,如果你的实习期只是短短几个月,我不建议你这样做。原因有三个:

1、有些公司或领导会认为你过于挑剔——如果我带你做实习我不会这样认为,但是现实中有人会这样认为;

2、最缺人的项目,也许是最能够真刀真枪让你参与的项目。有时候你到了一个自己感兴趣的项目却插不上手,反而是浪费时间;

3、实习应该时间不会太长,目的是帮助你了解企业的环境,并不是让你确定长期的兴趣和发展方向。如果你正式加盟企业,那一定要对所做的项目和方向明确把关。

至于有问题是否需要问人、如何问,这是很多实习生都面临的一个问题。

我的建议是:

1、要大胆地提问,不问就浪费了大好实习机会。

2、要体谅同事,这包括:在自己努力阅读文档,独立思考以后再问;整理一定量的问题以后再集中约个时间再问;用email方式提问,以允许人家延迟对你的回答。其中约个时间集中提问很重要,因为很多人不怕帮助别人回答问题,但是就怕没有预兆被打断手中的事情。当然,对于严重阻碍你工作进程的问题,不要有什么马上提问的顾忌。

3、在提问过程当中一定要对没有听懂的东西问个明白,不要当时不好意思说不懂,但是事后还是需要问。问的同时要做好笔记,以免以后重复问一样的问题。

4、提问的对话要简短扼要,不要跑题或浪费对方的时间。

5、提问结束,不要忘了对回答者表示感谢;同时,如果能够让他们知道在他们的帮助下你取得了进展,他们会更加欣慰。

最后,我还有两个相关的建议:

1、实习生要主动,不要等待老板分配任务。如果感到不知道应该干什么,或没有活干,要主动请缨;

2、要保持和你老板的沟通,让他了解你的进程。