当前位置:首页 » 实习劳务 » 事业编街道怎么进去

事业编街道怎么进去

发布时间: 2021-01-01 05:07:01

1、在街道办事处享受事业编待遇怎么样

如果没有什么大的要求,就想安安稳稳的过日子,到街道办事处工作挺好的,工资稳定,假期也多,平时工作也不忙,就看你的选择了。

2、沈阳街道事业编制怎么安排

街道办事处属于行政单位,里面有干部也有事业编人员,根据目前的形势看,事业单位改革后,街道事业单位未来转为行政编的可能性比较大。
街道事业单位是纳入规范化管理事业单位,全部管理岗,工资福利比照公务员,除了没有公务员的政治待遇,其他和公务员一样的。因此作为参公单位管理也是有可能的,至于之后具体的方向还得拭目以待。

3、街道办事处事业编值得去吗

应该讲,暂时进不了公务员,能进事业编也不错。
1, 街道办事处是行政单位,虽然级别不高,但只要进了干部队伍,调动机会是很多的,根据工作需要或者领导安排是可以调往其它单位的,不是一进单位定终生。调动有两种情况,第一调往事业编岗位,第二调往行政编岗位,第一种属正常调动,第二种难度很大,但不是绝对不行,要有相当的(特殊情况)。
2,由于机构改革,事业编也有可能转为参照公务员管理编制或行政编制,虽然机会不多,但这种情况是存在的;还有,机构改革并不总是越改越少,很多情况是越改越多。
3,当然还有一种办法:就是努力工作,争取提拔,事业编也可以转为行政编。
我们知道转为公务员并非只有招考一种方式。

4、街道办属于什么形式的事业编制

街道办事处是中国大陆地区不设市辖区的城市(不设市辖区的地级市和地级市所代管的县级市、县)、较大城市(直辖市、副省级市、地级市)市辖区政府或功能区(例:经济技术开发区)的派出机关(属于行政单位)。
直辖市和副省级市(包括计划单列市)的市辖区或功能区所辖的街道属于正处级行政单位。

地级市的市辖区或功能区所辖的街道、不设市辖区的地级市所辖的街道以及地级市所代管县级市、县所辖的街道属于乡镇级行政区(正科级行政单位)。

——————————————————————————————————————————

社区居民委员会,简称“居委会”、属于城镇居民的自治组织,管辖对象为城市、镇非农业居民为主。根据居民委员会组织法的规定,社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织(既不是事业单位,也不是行政单位)。

村民委员会,简称“村委会”为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,其产生的依据为《中华人民共和国村民委员会组织法》,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向乡镇人民政府或街道办事处反映村民的意见、要求和提出建议。

5、街道办事处的事业编制怎么改革qzzn

界定街道办机关与事业单位的职责任务,实行人员分类管理。将事业单位承担的行政版职能收归权街道办,把一些辅助性、技术性和服务性等公益性职能交给事业单位承担,经营性职能按市场化运作。
设“六办三站”,“六办”即党政办公室(加挂财政所牌子)、人大政协工作办公室、经济发展和镇村建设管理办公室、维护稳定办公室(加挂司法所牌子)、宣传科教文卫办公室、市场监督管理办公室;“三站”即农业综合服务站、社会保障服务站(加挂人力资源和社会保障所牌子)、公用事业服务站。
六办”统一使用行政编制。“三站”使用事业编制,经费财政全额拨款。

6、乡镇(街道)里面的公务员和事业编制有什么区别

一、定义不同

1、乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

2、事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、岗位不相同

1、乡镇公务员:中国由县管辖的基层行政单位执行政务工作。

乡镇干部职级如下:

乡级正职(正科级):(十级);

乡级副职(副科级):(十一级);

主任科员:(十二级);

副主任科员:(十三级);

科员:(十四级);

办事员:(十五级)。

2、事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:

(1)、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位岗位总量的70%。

(2)、主要承担社会事务管理职责的事业单位,应保证管理岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(3)、主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。

(4)、事业单位主体岗位之外的其他两类岗位,应该保持相对合理的结构比例。

(5)、鼓励事业单位后勤服务社会化,逐步扩大社会化服务的覆盖面。已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的工勤技能岗位。

各省(自治区、直辖市)、国务院各有关部门根据实际情况,按照本实施意见和行业指导意见,制定本地区、本部门事业单位三类岗位结构比例的具体控制标准。

三、岗位聘用的方法不相同

1、乡镇公务员岗位需要参加地方的公务员考试,地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

2、事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案,根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,聘用工作人员,签订聘用合同。

事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件,按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学,岗位急需且符合破格条件的,可以按照有关规定破格聘用。

尚未实行聘用制度和岗位管理制度的事业单位,应按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的精神,抓紧进行岗位设置,实行聘用制度,组织岗位聘用。

已经实行聘用制度,签订聘用合同的事业单位,可以根据《试行办法》、本实施意见及行业指导意见的要求,按照核准的岗位设置方案,对本单位现有人员确定不同等级的岗位,并变更合同相应的内容。

政府人事行政部门和事业单位主管部门对事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同的情况进行认定。对符合政策规定,完成规范的岗位设置和岗位聘用的,根据所聘岗位确定岗位工资待遇

各级政府人事行政部门、事业单位主管部门和事业单位要根据国家有关规定,使事业单位现有在册的正式工作人员,按照现聘职务或岗位进入相应等级的岗位。

各地区、各部门和事业单位必须严格把握政策,不得违反规定突破现有的职务数额,不得突击聘用人员,不得突击聘用职务。要采取措施严格限制专业技术高级、中级、初级岗位中高等级岗位的设置。

事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用,岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例。现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的,应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法,逐步达到规定的结构比例。尚未达到核准的结构比例的,要严格控制岗位聘用数量,根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。

7、请问报考街道办事处的是公务员考试还是事业编考试?

报考街道办事处的是公务员考试。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以回下及其答他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。

(7)事业编街道怎么进去扩展资料:

公务员考试报考条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

8、街道办事处的事业编怎么样?

街道办事处是相当于乡镇一级的政府机构,基本在存在于设区的市。街道办事处也和乡镇一样,下属的职工,有使用行政编制的公务员,承担党委政府序列的监管职责;也有使用事业编制的事业人员,承担一些公共服务职能。当然还有使用事业编制的行政执法人员,参公管理,包括综合执法、卫生食药防疫执法、市场监管执法等。

在街道办事处中,一般来讲,公务员肯定有编制,没有编制登记不了公务员,如果是违规超编调动,连公务员身份和工资待遇都保证不了,再加上公务员的群体比较少,公务员因各种原因暂时没有编制的现象,非常少见。同样的,承担行政执法职能的参公人员,同样也都有编制,行政执法改革后,执法队伍清理了工人、临时工合同工等,必须有编制有参公身份有执法资质,才能上岗,因而正规的执法人员,也是有编制的。

唯一可能没有编制的,就是街道办事处的事业人员。一种是因为体制改革、违规调动等,造成的暂时性非在编人员,这类人员是事业单位的正式职工,以前有编制,后来因为各种各样的原因,成了“非在编人员”;另一种是招聘的“项目人员”,三支一扶、零就业等,部分地区承诺使用编制,明确表明服务期满考核合格,可以使用编制。由于基层编制短缺,尤其是事业编制更是超编严重,因而项目人员基本上都是“非在编人员”,只有极少部分使用了编制。

对于这部分人员来讲,其身份已经成为事业单位的正式职工,这一点毫无疑义,依据就是人社部门安排工作时的人事文件。暂时不能使用编制,纯粹就是基层编制少,再加上这些年“控编减编”,老职工都解决不完,更不用说大量招聘使用的“项目人员”了。一些地区干脆规定项目人员全部不使用编制。

这部分人员不使用编制,其工资待遇不受影响,只是发放渠道和来源不同,全部由县区财政自行供给,不是像在编人员一样由省财政转移支付负担。还有就是与编制相关的一些福利待遇不能享受,各个地方执行的政策不统一,影响大小也不一样。再有就是社保无法录入,一般情况下将来使用编制后,会按工作时间补缴,否则对个人养老影响非常大。其他对个人发展前途等方面,基本没有什么影响,如果表现足够优秀,提拔到领导岗位,自然就有编制使用了。

9、在事业单位街道办事处上班怎么样?

街道办事处人员身份不等,有公务员也有事业编,也有聘用人员。
因为现在市、区很多工作都下放,可以不夸张的说,全市80%以上的行政事务都和街道沾边,招商引资、城市管理、计划生育、治安管理、安全生产、城镇医保、大型会议保障......如果想找轻闲的工作,就不要到街道工作。
不过随着事情越来越多,当然也在相应提高工资待遇,不然就没人愿意干啦。

10、在街道工作,事业单位编制,填职业怎么填

如果是专业技术人员按编制不同填技术员或者工人。是领导就填国家工作人员,两者都不是可以填职员。