当前位置:首页 » 实习劳务 » 大学生如何找实习

大学生如何找实习

发布时间: 2021-01-01 04:09:57

1、大学生如何找实习单位

春天到了,许多大学生也开始忙碌起来。这个时候,也就是每个学年的下个学期,毕业生们就开始为找工作忙的焦头烂额了。而另一厢,许多尚未毕业的大学生们,也开始四处奔波找起了实习单位。原因何在?就在于大学生实习已经不仅仅是学而“实习”之这么单纯的目的了,而是以多积累一些社会实践经验,为将来找工作添点砝码为主要目的。现在的大学生就业压力越来越大,如果能把简历上的“社会实践”一栏点缀得鲜明夺目,自然能把就业成功率提升好几个百分点。话虽如此,但从目前的形势看来,找一个好的实习单位居然和找一个好的工作一样的难。客观上的因素,是有许多单位出于这样那样的顾虑,不敢要实习生,比如担心商业机密外泄、实习生不能保证全勤以及实习生的人身安全等;主观上的因素,则是一旦有好的实习单位,大家都会一拥而上,这样命中率自然比较低。那么如何在最短的时间内,以最低的成本找到一个满意的实习单位呢?在这里笔者就提供一些心得和经验,以供大家参考。找实习单位,首先是要明晰自己的实习意向。为什么要实习?你最希望从实习中收获什么?是要见见世面、锻炼自己的能力,还是积累社会经验,抑或是要直接为将来的工作做铺垫?随波逐流,乱跟风是找不到适合自己的实习岗位的。笔者有一位朋友,学新闻的,一心只想着去实习,他到发行量小的报纸实习过,到名声不响的行业报实习过,甚至还到社区小报实习过,一直没有定位好自己的目的。结果大四找工作的时候,拿着在小报发的文章去新京报面试,对方看了一眼,把他劝退了,并和他说:以后不要拿这种报纸的文章去参加面试了。可见找实习单位必须有一个准确的定位,宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后,必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业,也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位,投入多少时间在实习上,这些都要好好考虑。其次是待遇,虽然实习和兼职性质不一样,但是毕竟付出了劳动,你是否希望在实习中得到一些经济上的收益,也要有一个自己的主意。在和实习单位初次接触的时候,这两个方面必须和对方协商好,以免将来引起不必要的麻烦和矛盾。现在进入正题,找实习单位的途径究竟有哪些呢?在这一点上,笔者从HiAll推出的《2006实习电子书》中看到已有总结,在这里摘出来与大家分享:途径一:各大公司的网站的有关招聘的主页(有关五百强网站的excel文档,);途径二:参加各大公司的学生俱乐部(或者类似组织),这些公司会优先将实习信息通知你和会优先录取你。(微软、西门子等已经设立);途径三:各个名校的bbs的求职版经常发布(推荐几个:版面名称一般是Career、Job、Intern;途径四:不错的求职网站会时常刊登实习信息(chinahr等);途径五:由已经在那里工作或者曾经工作的朋友,同学,亲戚推荐,这个很有效啊,找之前要弄清自己的人脉关系,看谁能帮上忙。除了这些途径的介绍,《2006hiall实习电子书》还包含了信息汇总、申请技巧、成功案例访谈等内容,值得推荐,这个电子书在HiAll的论坛有下载,不再赘述。这里我结合自己和旁人找实习单位的一些经历,再增加一些建议:1、不仅要会在寻找实习信息,也要懂得发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息,主动出击,往往能够收到意想不到的效果。此外,平时多多看看这些版面,可以收集到很多相关的经验,增长很多见识,这些都是要慢慢积累的。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站(如chinahr、528等)推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目,这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务,可以节省下不少时间,免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战,直面实习单位。如果你对实习单位确实很感兴趣的话,不妨直接打电话或者上门询问,要求面谈。笔者有一位朋友申请一大型门户网站的公关助理实习生职位,简历发出后一周仍未见回复。他就打电话到该网站总机,请求转接到具体部门。该部门主管接到电话后非常诧异,电话询问了他几个问题后就让他到公司面试,最后这位朋友顺利地被该网站接纳了。可见直接找具体部门,只要提前做好准备,表现得体,往往能给对方留下深刻印象,给你一个面谈机会。另外,如果有些单位没有发布招聘实习生的通告而你又对其非常感兴趣的话,也可以发简历或者电话咨询。4、日常的人际关系积累。这是接着上边的途径五来说的。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法,对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友,p;在平常就要经常联系。这样说虽然有些功利,但是在必要的时候往往能提供让你意料不到的帮助。院系的老师和外界的沟通也是很广泛的,所以有空也要经常跑跑,和老师们处好关系,这样他们有实习机会的时候就容易优先考虑你。以上是个人的一些粗浅的建议。总而言之,寻找实习信息要明确自己要通过这份实习得到什么,然后不要拘泥于单一的途径,要光撒网,一定能有所收获。此外,笔者认为,在找实习单位的同时,一些充分的准备和小技巧也是必要的,它们往往能够起到事半功倍的作用:1、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况,以争取进一步的沟通。笔者认为,简历不能单单准备一份,而是应该中英文皆有,简单的和全面的皆有。也可以针对相应的单位调整简历,笔者有个朋友,在申请不同的单位时,就把该单位的logo加到简历中,比如到南方日报面试,就把南方日报的报头放到简历首页左上角。这确实是一种引起共鸣的好方法。关于简历的制作,hiall社区已有详细的指导,这里就不再赘述。2、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份,未雨绸缪,以备实习单位突然& nbsp;联系你面试。自我介绍同样可以针对申请的单位和职位而调整,比如你申请实习文秘,就可以着重介绍自己在写作方面的才能,发表过什么文章,获过哪些好的评价等等。3、接到实习单位的面试通知后,先到网上全面了解一下该单位的情况,以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离,回答提问也能更有针对性。4、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸,这就不用说了吧。说了这么多,各位也可以看出来找实习单位是一个系统工程了吧。平时要广撒网,多多阅览把各个环节都考虑到、处理好,工程质量就能评优,一个让你中意的实习单位迟早会成为你的囊中之物。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人,天道酬勤,只要敢找,敢问,敢于超越自己,好运气终将惠顾到你 。

2、大学生怎样找实习单位

学会筛选招聘信息,并且找到人脉帮你内推,都是非常重要的能力,具体可以这样做:

关注招聘信息,及时投递

各大招聘网站、企业招聘官网、企业公众号都会有很多招聘信息,你可以多去关注留意它们的消息。但独立筛选信息会比较耗时耗力,网申的成功率也没有那么高。

筛选&辨别高质量实习

很多小伙伴会认为,只有大公司的实习会更有含金量,能够为简历加分,所以一心只找大公司的实习。但大厂的筛选标准十分严格,有一定的难度,而且实习生刚进去接触到的可能只是一些边边角角的工作,在短短一个月的实习期里,很难得到多大的提升,日后简历上也写不出来什么东西。

建议你先去明确自己的方向,然后多了解不同的公司和岗位的工作内容,多去咨询已工作的学长学姐,结合自身情况,找一份符合你未来发展方向、能够学到东西的实习,丰富自己的简历。我们发现80%以上的同学其实在职业规划上有比较大的问题,不太清楚自己应该找什么样的工作,更不知道该从什么时候开始、怎样做准备;对简历该怎么写也是一知半解,常常不懂得包装自己,这些都造成了实习&秋招结果不尽如人意。

善于借助人脉资源

很多企业的寒假实习其实都不会大规模宣传,甚至很多都是通过HR或者员工直推的方式满足岗位需求。你学校的就业辅导中心、校友会,以及已经工作的学长学姐,其实都可以帮你推荐,平时就可以多与他们联系,主动把握机会。

3、大学生如何找到真实靠谱的实习工作?

针对这个问题,我想先列举尽可能的渠道,然后再分析下各种渠道利弊。至于具体采用哪种方式还得大学生朋友自己做出选择。最好你可以尝试多种渠道结合的方式,毕竟能找到实习机会才是最主要的,过程艰难点怕什么!
一、网络渠道
这是目前最简单快捷也是最常用的方式,你只需要将自己的简历投递到对方的邮箱即可。稍微麻烦点的,也就是根据对方的平台要求,一步步填写个人信息进行网申。具体有以下几类:
1、企业官网或官微:最真实权威,一般都是大企业,因此竞争激烈,成功率不高。有时候可能因为不注重的细节而被pass掉。例如简历名称没有按对方的要求填写、简历制作有问题、投递时间不合适等等。
2、综合类招聘网站:实习生毕竟不是其主流用户,因此信息获取效率比较低,资源少,甄别难,更新也不及时。所以针对实习生招聘,企业投入的重点也不再其上。
3、细分领域类实习招聘平台:目前市场处于上升阶段,通过大量的用户数据反馈,逐渐在被学生群体接受,未来应该是大学生找实习的主流方式。其缺点是信息受区域限制比较明显,有的地方实习信息多,有的信息少。
4、本地重点大学的就业网站和BBS:实习信息精准,但数量少,有的是内部资源,真正放出来的往往质量不是很高,都被内部消化了。
二、内推,就是我们所说的熟人引荐,这是成功率最高的方式,任何社会必然如此, 因为既有人情也有担保在里边,所以被推荐的人大致不会很差。老师导师、师哥师姐同学、亲戚朋友都属此类,唯一的缺点是这样的机会可遇不可求,也不是每个人都有这些资源。另外进去之后,你还要特别注意自己的表现,还有的学生不愿与熟人共事,所以要考虑清楚。
三、毛遂自荐,求职信即属于此类,这种方式难度极大,对个人的要求也极高,如果不能坚持到底,不折不挠的话,获得实习的机会的概率就会小之又小。但如果你不轻易言败,最终拿到心仪公司的实习机会,对你个人的成长将会非常大,因为这个过程中所需要的坚韧、变通就是莫大的锻炼。因此这也是我个人最鼓励的一种找实习的方法。
最后重点推荐下“早聘严选”(百度搜索”早聘严选”)这个细分领域,专门针对在校大学生实习和兼职的网络招聘平台。它有以下特点:
1、严选实习兼职信息,更新及时;
2、基于位置和学科分类进行信息的精准匹配;
3、面试技巧、简历制作技巧、聊职场、聊薪酬等专栏文章为你排忧解难;
4、校园生活专栏,分享校园热门话题,让你的大学生活多姿多彩。

4、大学生去哪找实习单位

途径一:在本校的抄就业指导中袭心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时,往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二:浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生,此时投递简历是最好的办法。

途径三:参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部,或者参加他们的宣讲活动,会优先获得实习信息。

途径四:浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版,这里常常会发布相关实习信息。

途径五:登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘,网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六:利用人脉关系,通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七:大胆给所选定的公司打电话,如果公司求贤若渴,很容易获得机会。

途经八:参加跨国公司的商业大赛,如微软“推荐就业之星”大赛,欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等,可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九:申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”,通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十:选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等,其有众名企的实习就业内部推荐渠道,有着更高的成功率。

5、大学生如何找实习单位

大学生找实习存在的误区有:一是希望有亲友介绍现成的实习机会,典型的不劳而获,给大家一个观念,如果你把找实习当作一次实习,把找工作当作一份工作,那问题就迎刃而解了。在就业上,是谁收益谁买单,如果你想通过实习得到锻炼得到发展,那你就先从自己找实习开始吧。找实习是比实习更重要的锻炼。

二是希望能去五百强、外企等大公司去实习,谁都想去大公司实习,但是当你有个期望时,你是否为此做过什么相应的准备呢?你有很多选择,但是当你选择去大公司时,你是经过理性判断的吗?能不能去是一回事,想不想去是一回事,这其中决定两者的就是你有此准备的态度和付出的意识。当然,也不是说,你经过针对性的准备就一定能如愿以偿,但是如果你根本就没有什么准备、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回头看看自己做了什么,做到了什么,再去确立实习的目标吧。

三是希望干的活轻松点并能赚到更多钱。干活轻松和赚钱多,两者根本就是一个矛盾,这不是不可能,但当你处于为别人打工阶段,尤其还是非正式打工阶段,那就更不现实了。中国企业没有招募实习、培养学生的传统,很多企业都是拒学生于千里之外的,能够招聘实习生就已经不错了,你还奢望拿到很多钱。记住,不是说,干了活不该拿钱,而是要强调的是,盘点一下自己,真的能干什么活,能感到什么程度?能力过硬,完成工作,理所应当拿工资。

但现在一些学生有这样的误区,自己没干什么活,就想拿工资,甚至是超于工作价值的工资,这是不对的。我们不能让企业剥削我们,但我们也不能在自己没干好活的情况下就夸口要很多工资。其实,大学生去企业实习,企业所给你的要远比你给企业的多,你是在学徒,在学本事,完成工作是促使你学东西、长本事的手段,如果你把这种真诚的培养当作工作并索要工资就说不过去了。能在企业学到东西、再认识一些好师傅是你实习的最大所得。当然,自己如果真的有所付出了,企业也不会亏待你的,靠剥削实习生来发展的企业,它又能走多远呢,所以,正规的企业都不会亏待你的,只要你真的付出了,而且态度很认真。实习的作用:如果你是有目标的人,那你的实习就是要验证选择、弥补差距或找到差距。

实习的作用就是证明你的选择是否适合自己,如你想做销售,也认为自己适合做销售,那你就去做一段时间的销售工作,但一定要坚持在三个月以上,太短不足以了解职业,太长增大职业选择成本。在实习中如果你确定销售适合自己,那你就要再结合自身找到自己和销售的差距,在了解一个优秀的销售人员所具备的素质之后,你就可以明确自己与之的差距,然后你再利用销售实习的机会去弥补这些差距。这些,就是实习对一个有明确职业目标的人的作用。如果你没有明确的职业目标,那实习对你的作用就是:了解职业、体验职业。在实际的工作中,你会了解一个职业的方方面面,在了解这个职业、体验职业之后,你就会作出是否自己的判断。

6、在校大学生如何联系实习

楼上说的对,58赶集这种生活类网站不要去,因为上面好多人打着招聘实习生的旗号来做培训招生,去看看也无妨,但要小心谨慎,套路此处不再赘述。
智联招聘、实习生、应届毕业生网等都在招聘实习生,但是我认为这并不是最佳的招聘渠道,最佳招聘渠道一定不是公开的,只有内部渠道已经被洗劫一轮,发现没人投简历,公司才会费事儿去招聘网站发布信息。
同样道理的是每年的春招秋招,机会和岗位多,但多数情况下也是很多人在抢同一个岗位,好公司的竞争压力很大。
所以该怎么办?
首先一点弄清楚自己想做什么,能做什么。不清楚的上MyCareer实习招聘公众号去做测评。
接下来,针对你选中的一两个方向,开始去发动你的亲朋好友,问问有没有可以实习的途径。别觉得这个方案土鳖,经事实证明这是最行之有效的方案!
其次的方案就是去找相关的论坛、行业公众号,比如四大就有四大新鲜事等等,都会发布一些圈内的招聘信息,这样因为知道的人少,你的竞争就相对小一些。
最后才是去找招聘网站上的信息。

7、大学生如何找一份实习工作?

大学生毕业之后找一份实习工作的话,首先要对你的专业是对口的,然后你要热爱这份工作,在这份工作上踏实肯干,勤勤恳恳,然后努力工作,尤其是实习生的话,你不要在工作上想偷懒的问题,在实习期的时候,你可以尽量多干一点,这样你就多学一点,如果你想偷懒的问题的话,那么这个公司是完全可以不想要你的