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事业编补交社保合适吗

发布时间: 2020-12-23 13:02:02

1、事业单位编外人员怎样补交养老保险?

事业单位的编外人员在《劳动合同法》调整范围,应当签订劳动合同,并按企业职工缴纳社会保险费的规定缴纳社会保险费。你可以向当地劳动保障监察机构投诉,其应当依据国务院《劳动保障监察条例》的规定,实施劳动监察,责令用人单位改正。如不改正,应当进行处罚。

如果劳动监察机构借故为难你,你需要与其据理力争。如其采用拖等办法,你要求其出具相应文书。可以通过行政诉讼或向纪检监察部门投诉等方式,纠正其不作为行为。

(1)事业编补交社保合适吗扩展资料:

产生原因:

正是同工不同酬的现象的广泛存在,使得编内、编外在职业发展空间、养老保险、薪资待遇等方面存在明显差异,从而催生了求职者的编制情结。

专家指出,编制制度包含跟户籍制度一样的不合理因素,背后是这种制度所蕴含的利益。清华大学公共管理学院教授杨燕绥表示:事业单位跟企业养老金之间比较有两个不协调。第一,事业单位人员不交养老金。

工作40年,将来退休怎么也有20年,工作期间不缴费,退休去领养老金,这总是不公平的。第二就是身份壁垒,大家都是工作人员,“编内”和“编外”养老金差距这么大,这也是不公平的。

由此可见,编制实质上就是铁饭碗,是退休之后的一种保障。针对这种情况,国家也出台了相关措施,正在进一步改革事业单位养老金,逐步使之与企业并轨。若能够斩断编制背后的利益关系,真正做到“同工同酬”,人们的编制情结也自然会淡化。

2、考上事业单位认定工龄需要补交社保,有没有

社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

3、事业单位正式编制没有交社保,有退休金吗?

没有交社保,退休时候是没有退休金的。

(1)社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:

第十六条:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(3)事业编补交社保合适吗扩展资料:

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定:

第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条:基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十三条:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

4、事业单位补交18万社保值得吗?

是你之前的买社保的时间不够,现在到了退休时间了,所以要一次性补交后可享受退休的福利,肯定是值得的。

5、考进事业单位如何补缴社保

进入事业单位编制后,职工由企业进人机关事业单位工作之月起版,执行机关事业单位的退休权养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金,已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理,退休时,其个人账户储存额每月按l/120计发,并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

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6、事业单位补交职工社保有何政策

实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。
基本养老保险回费由单位和个人答共同负担,单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费) 的比例,一般不超过单位工资总额的20% ,具体比例由试点省(市)人民政府确定,因退休人员较多、养老保险负担过重,确需超过工资总额20%的,应报劳动保障部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8% ,由单位代扣。个人工资超过当地在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。做实个人账户的起步比例为3% ,以后每年提高一定比例,逐步达到8%。有条件的试点省(市)可以适当提高起步比例。个人账户储存额只能用于本人养老,不得提前支取。参保人员死亡的,其个人账户中的储存余额可以继承。

7、我在事业单位干了二十九年,社保才跟我买十年,能要求单位补交吗?

你说的事业单位能给你缴纳十年,不是差额事业单位就是自收自支事业单位,如果你还在职就可以要求单位补交,如果要求无果,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补交社保的个人主张。

8、事业单位能不能补交养老保险

这要看当地事业单位何时参保的。
文件上说从2014年10月份开始并轨,但实际上很多地方单位至回今也没有缴纳养老保险答。
没交钱,社保局没有帐户,显然不能补缴。
而已经并轨的单位,补缴也不能提前到2014年10月之前。意义不大!
具体还要看单位系统对并轨的反应,个人不能代替企业缴纳职工养老保险。
社保局那里现在也不允许一次性趸交养老保险。

9、请问,社保部门是否接受事业单位为职工补缴的社会保险

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从你的描述中可以看到,重点在内于社保可不可补容缴,以及如何补缴的问题!目前,各地的社会保险特别是机关、事业单位的养老保险制度,还在完善中,各地可能存在进度差异。一般来讲,具体要看当地的政府对事业单位人员参加养老保险的规定。企业职工养老保险较早的时候,就要求企业和职工双方共同承担缴费义务参保,而部分事业单位职工及单位缴费起步较晚,一般来讲如果是在当地事业单位缴费制度开始前的记录,则由当地的政府补充经费,如属于制度建立之后存在漏交或未缴的,则可以向单位反馈向社保部门补缴。因此,至于具体是否可以补缴的问题,建议您还是向当地的社保部门咨询

10、考上事业单位,之前未交过社保,需要补交吗?

按正常情况应该是需要补上的,只有补上才能算工龄的,而且08年国家的事业单位改革制度要求事业人员也需要办理养老保险,从而完成事业单位体制改革。