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广州市人社局审核事业编

发布时间: 2020-12-14 14:37:25

1、怎样在广州市人力资源和社会保障网报事业单位

中公教育为您解答,报考事业单位的考生首先打开人力资源和社会保障网,注册账号并且登陆,在“个人业务”里面选择报考公务员或是应聘事业单位。

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2、广州市人社局事业单位,没有为职工参加医疗保险怎么办

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3、广州市人社局组织的事业单位考试笔试都考什么

一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。

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4、广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘是属于公务员吗?假如不是,和公务员有什么区别?

事业单位招聘与公务员招聘是不一样的,二者主要的区别是:招聘的程序、招聘的法律依据、招聘方式和招聘考试过程都不一样。
一、事业单位招聘工作人员的方式:
1、公开招聘。
根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2、内部竞聘上岗。由事业单位内部产生岗位人选,通过竞聘上岗。
二、事业单位招聘工作人员的程序:
(一)事业单位公开招聘工作人员的程序:
1、制定公开招聘方案;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
3、审查应聘人员资格条件;
4、考试、考察;
5、体检;
6、公示拟聘人员名单;
7、订立聘用合同,办理聘用手续。
(二)事业单位内部产生岗位人选竞聘上岗的程序:
1、制定竞聘上岗方案;
2、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;
3、审查竞聘人员资格条件;
4、考评;
5、在本单位公示拟聘人员名单;
6、办理聘任手续。
三、公务员录用是严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定招聘的。
第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
第二十三条 报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第二十四条 下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
第二十五条 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
第二十六条 录用公务员,应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
招录机关应当采取措施,便利公民报考。
第二十七条 招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。
第二十八条 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第二十九条 招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十一条 录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

5、广州市的事业单位工勤岗待遇怎样?社会公开考试的

事业单位岗位分三类:管理人员,专业技术人员,工勤人员
工勤岗位又分两大类:普工和技术工人
技术工人又分初级工,中级工,高级工,技师和高级技师
省人力资源和社会保障厅对每个事业单位都有一个岗位设置审批表,具体规定了各个岗位对应的人数.单位要按规定人数聘用人员.不同岗位,不同的工资.
工勤在事业单位是辅助岗位
可以找当地专业人士,基本可以套出工资是多少
当然,都是事业单位,工资外收入差别很大

6、2014年广东广州市人社局下属事业单位考试笔试内容是什么?

您好,中公教育为您服务。

2014年广东广州市人社局下属事业单位考试

(一)报名时间:

  2014年5月26日09:00时至2014年5月29日17:00时止。

(二)报名方式:

采用网上报名方式,报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站或广州考试信息网,按网上提示填写个人信息进行报名。

(三)资格初审:

2014年5月26日09:00时至2014年5月30日17:00时,由招聘单位在网上对报考者资格条件进行初审。

(四)网上交费:

资格初审通过的报考者可通过网上支付系统缴交报名费、考务费共计45元/人(报考免笔试岗位的考生免交报名费、考务费,通过审核即可)。缴费时间为2014年5月26日09:00时至2014年6月3日12:00时止,未按期缴费的视为放弃报名。

(五)网上自行下载打印准考证:

报名成功的考生请于2014年6月11日09:00时至6月14日09:30时自行登录报名网站下载打印准考证。

笔试时间:2014年6月14日

笔试内容:

技工学校的笔试内容主要是:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等相关内容,主要测试应聘者的基本素质和从事职业教育的能力;其他单位笔试主要测试应聘者从事招聘单位有关业务的相关知识。

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7、广州市事业单位管理局怎么样?

广州市事业单位管理局,本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

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8、广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘面试是统一面试吗

是统一面试。
由市人社局组织,所有报考岗位的考生,按照考务组分配的顺序进入考场进行面试。考官不会知道考生姓名,只有考生序号。

9、2019广州人社局事业单位考试成绩出了么?面试大概是什么时候?

2019广州市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘事业编制人员140人成绩查询入口已开通,考生可以登录广州人事考试网查询。
面试
1.面试预计在2019年9月上旬进行,面试时考生须持准考证、本人身份证原件和面试通知书参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃;面试的具体时间、地点另行通知考生。
2.面试人数:面试人员依笔试合格成绩高低顺序,按岗位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定,面试人选出现空缺的,按照笔试合格成绩从高分到低分依次递补。如达不到计划招聘数的5倍,面试对象为通过笔试的实有人数,笔试成绩低于60分的不得进入面试。
3.面试形式:面试主要考察招聘岗位所需要的思想素质、专业知识、行政能力和操作技能等,面试采取提问、课堂试讲和实操考核等形式进行测试。
4.面试成绩:面试成绩满分100分,以60分为合格分数线。面试成绩不合格者,不能列为体检人选。面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
5.综合成绩:经审核符合免于笔试条件的人员,面试成绩即为总成绩;其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩,考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;考试总成绩合格分数线为60分,低于60分不予录取。如出现总成绩相同,则按面试成绩排序确定。