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事业编以后的

发布时间: 2020-12-14 14:20:36

1、事业单位以后会变成企业吗?

这个不好说,主要要看你是什么样的事业单位,而且各个地方的政策也不一样,你比如说我们这边以前排水就属于事业单位,它是有一些经营性质在里边的,这样的单位就会变成企业。

2、考入事业单位后什么时候就有编制了?

考入事业单位度过试用期12个月,并且经过考核合格后获得事业编制。

根据国务院2014年4月25日发布《事业单位人事管理条例》的第十三条规定:

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

(2)事业编以后的扩展资料

拥有了事业编制并不是高枕无忧了,事业单位每年都会进行考核。

如果事业单位工作人员在年度考核的时候被确定为不合格档次!用人单位:不得增加薪级工资;按规定核减绩效工资;按照降低1-2个岗位等级的原则调整到同类别或者其他类别的岗位;本年度不能算作现聘岗位任职年限。

而且,更重要的是,连续2年被评为不合格档次的,用人单位可以与其解除聘用合同!

3、事业单位考试后是直接入编制的吗

您好!

事业单位经过分类改革后,实行岗位设置和人员聘用,首先进行岗位设置,再对原在编人员实行竞岗聘用。之后进来的人员,全国来说,是基本凡进必考的。在我省,还已经出了省政府令,事业单位新进人员,除极个别特需急需高级人才外,凡进必考。因此,可以说,事业单位的正式工作人员(包括管理岗位的、专业技术岗位的和工勤岗位的)都是有编制的。不过由于事业单位是“地方粮票”,各地管理不一,有先进来工作(其实是临聘人员),再所谓考编制的情况。在此就不好评价了。

希望对您有帮助。

4、事业单位考上后不去,会不会 有什么影响

如果考的事业单位已经公示了,而你到期没有去报道的话,是会被记入诚信档案的。记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。所以如果考上事业单位却又不打算去上班的话,在面试结束后会有主动放弃的机会,在这个环节你自主放弃是不会被记入诚信档案的。

事业单位一般国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

(4)事业编以后的扩展资料:

宗旨:

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

对比:

事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

企业单位一般是自负盈亏的生产性单位。所谓“自负盈亏”意即:自己承担亏损与盈利的后果,有一定的自主权。企业单位分为国有企业和私营企业。国企就是属国家所有的企业单位;私企就是属个人所有的企业单位。

5、拿到事业编后 离职到企业 事业编还在吗

在。不是参照公务员,编制里面就是公务员。

正常情况下,如果从事业单位辞职,需要按管理权限,经得组织人事部门同意后,才可以按程序辞职。或者长时间不上班,被组织人事部门辞退。这种情况下,个人是得不到任何补偿的。

机关事业单位工作人员,优先按其身份和单位性质,分别受《公务员法》和《事业单位人事管理条例》协调,而非适用《劳动合同法》规定。不管是机关还是事业人员管理条例和法规,都没有对辞职或者辞退内容作出相关补偿或者赔偿规定。

(5)事业编以后的扩展资料:

注意事项:

事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。

对于事业单位来说,编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据。而事业单位可分为全额拨款、差额拨款和自收自支三种情况。其中全额拨款、差额拨款是财政全部或者部分负担人头费。在事业单位存在用工双轨制的情况下,普遍存在同工不同酬现象。

6、可以考事业编之后接着上学吗?

可以的,事业单位正式编制人员可以有两种渠道来攻读全日制研究生,如下:

一是攻读定向培养全日制研究生。用人单位推荐的为本单位定向培养的本单位在职人员考生,被录取为研究生后,其学习期间不转工资关系,享受原工资、福利待遇。

即考取研究生时在职工作人员、用人单位、培养学校签定三方协议,确定在职人员攻读研究生与原单位不脱离关系,毕业后仍回原单位工作。此类考生因与单位不脱离关系,故编制不受影响,毕业后按取得的学历兑现相应的工资待遇

二是非组织选派自行离岗攻读全日制研究生。此种类型没有用人单位、培养学校、本人签定的“三方协议”,不是以组织名义选派推荐,属于“吃空饷”整治内容,工作人员应与原单位脱离关系,停发工资、核销编制。毕业后按新毕业研究生对待重新就业。考录前的工作时间可计算连续工龄。

一般来说,在职人员只能上在职研究生,全日制研究生是要脱离工作岗位,并且把所有档案一起转到学校的。



(6)事业编以后的扩展资料

研究生教育属于国民教育序列中的高等教育,又分为两个层次:硕士研究生和博士研究生。目前我国硕士研究生种类比较复杂,可以从以下角度划分。

同等学历申请硕士(博士)学位,在职人员攻读硕士(博士)学位(包括参加十月联考的攻读专业学位、高等学校教师在职攻读硕士学位、中等职业学校教师在职攻读硕士学位等)和单独考试取得硕士学历证书和学位证书。

按学习经费渠道不同,分为国家计划研究生、委托培养研究生(简称委培生)和自费研究生。国家计划研究生的培养经费由国家提供,又分为非定向研究生和定向研究生(简称定向生)。

其中非定向研究生毕业时实行双向选择的自由就业制度;定向生则在录取时就必须签订合同,毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。委托培养研究生的培养经费由委托单位提供,录取时要签订合同,毕业后到委托单位工作。

自费研究生的培养经费由自己提供,有时候也可以从导师科研经费中开支,或获取社会赞助。国家计划非定向研究生,通常就是所说的"公费"研究生,目前在硕士研究生招生名额中占据较大份额,但随着连年扩招,自费研究生的名额也在不断扩大。

7、听说事业单位要取消编制,那取消以后会是什么样,待遇会不会一下子变差啊?

事业单位改革,部分单位取消编制,取消编制的待遇不会变差,基本能保持原有的待遇。