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检察院为什么招合同工

发布时间: 2020-09-06 09:06:58

1、检察院招合同工有通过私人招的么?

一、正常情况下,应当是公开招聘;
二、很多情况下,打声招呼就进了;
合同工毕竟不是正式编制的职工,对此,上级并没有强制性的要求。

2、检察院合同工转编制

本人就是检察院的。是公务员身份。
1、首先,楼主的传闻就是一个假传闻,所以就不存在猫腻。
2、检察院的工作人员只有两种身份,一种是公务员身份,需要参加公务员考试。另外一种是聘用的身份,也就是楼主说的合同工吧。比如打字员、书记员、网络管理员、司机、门卫、清洁员等,主要从事日常劳务工作。检察院不可能有事业编制!!!
3、聘用的人员无论从工资福利还是从工作的稳定性来说和有正式编制的公务员相比都不可同日而语。他们唯一的转编制的机会就是聘用人员通过公务员考试,除此之外没有其他方式。

3、法院,检察院每年是怎么招人的?是通过公务员考试吗?

非编制人员是通过向社会招生考试进的,属于内部考试。在编人员就是通过公务员考试进的。

国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。

所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,要进入编制都要经过公开招考的。

非编制人员就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

(3)检察院为什么招合同工扩展资料

《中华人民共和国人民检察院组织法》规定,中华人民共和国人民检察院是中国国家法律监督机关。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。

最高人民检察院领导全国检察机关工作,专门人民检察院的设置、组织和职权由全国人民代表大会常务委员会另行规定。

各级人民检察院设检察长一人,副检察长和检察员若干人。检察长统一领导检察院的工作。各级人民检察院设立检察委员会。检察委员会实行民主集中制,在检察长的主持下,讨论决定重大案件和其他重大问题。如果检察长在重大问题上不同意多数人的决定,可以报请本级人民代表大会常务委员会决定。

4、检察院为什么要到学校招聘合同制的员工呢?

检察院有很多合同制的员工需要招聘

这部分员工不属于公务员,也没有事业编制,薪酬待遇也不同于正式编制的人员,来做一些日常辅助工作。因为国家对公务员队伍管理严格,不会轻易扩大编制,所以检察院因为事务繁忙,使用一些编外人员也是正常的。

据我所见,除了薪酬和社保是采用合同工形式,其他发放的饭贴、车贴、节日实物等还都是和正式的人是一样的。

5、检察院的合同工

1、检察院的合同工属于机关录用的工人,属于财政供养人员。但工资很低,不属于公务员队伍。对以后考取公务员没有什么优势可言。
很多单位都不拿合同工当正式工看待的。待遇可想而知。
2、对于公务员招考,不管是地方的还是中央的,哪怕就是县级的,公务员考试的笔试是绝对的公平。
但是笔试成绩出来之后的面试,有时候可能存在着暗箱操作的可能。这种目前还无法完全避免。但也有不少地方目前在不断完善公务员面试,以保证尽可能的公平。
不管怎样,既然想进入这个队伍,还是准备一下,先进入面试再说。也不一定所有的面试都不公平的。上天只眷顾那些有准备的人。
祝你好运!

6、人民检察院招聘的合同工将来有发展没

你是在想什么内部转正或者公务员考试中划一条比较低的分数线照顾已经在做的合同工是吧,不可能的。
公务员考试是省组织部人事厅组织的,面向社会,不是你系统内部可以照顾的
合同工除非去考公务员,否则一辈子就是这里的合同工,不会晋升的,所以这个工作只是去混饭吃罢了

7、人民检察院招聘编外的书记员为什么是劳务派遣合同制的?

因为是没有公务员编制的,待遇会差一些。按合同中约定好的工资标准,一些福利就没有了。

8、在检察院或法院做临时工有没有前途,待遇如何,有无机会转正,据说续签两次合同就算是正式工了?

我在那做了五六年合同工,别信什么许诺,除了认识点人一点都没前途,除了几个你服务的法官检察官外,背后没人瞧得起你,工资少,待遇差,无机会转正,干最多最累的活,拿最少的工资,保险是按城镇最低保障水平给你交。你如果年轻可以干干,能长点见识,学点东西。
另,给你普及一下知识:1、现在检察官、法官需要过公务员考试和全国司法考试后,才是正式的。
2、连签两次合同后,可以签无固定期限合同,你还是合同工,只不过是长期合同工。待遇不会有很大变化的。

9、我们那的人民检察院招聘编外的书记员,说是劳务派遣合同制的,怎么回事

这种招录的书记员是没有公务员编制的,待遇会差一些。

10、检察院合同工好吗?待遇怎么样

1、好的方面

工作环境不错,同事们素质较高;只要不犯错误,工作稳定,不太可能被裁撤;相对而言,劳动手续齐全,工资待遇相对其他普通的打工者要好,权益有保障。遇到一些法律上的问题时,可以有相对充裕的人脉关系,这是一笔无形资产。

2、坏的方面

虽然同事们素质普遍不错,但仔细观察后,可能发现有些同事能力素质很是一般,但待遇却因其是正式的检察干警,比合同工高不少,让人心里很憋屈;在实际工作中,合同工做的事情不少,可能比正式干警还要多,但收入相比之下,却要少。如果本人心态平和,那问题就不是问题。

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