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大学找实习

发布时间: 2022-04-13 15:15:13

1、大学在校生如何找到实习?

一、通过学校安排,学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。

二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。

三、自己去招聘网站上投递简历。

大学生实习简介:

大学生实习,是指高校在校大学生进入到政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位进行教学实习、生产实习,以开展实践教学、培养学生工程与实践能力和创新精神,包括在校内校外的工程训练中心、专业实训中心、专业实训基地、实习基地、实习实训基地的各类实习。

近年来,在高校和政府机关、企事业单位和社会团体等用人单位共同努力下,产学研融合不断深入,大学生实习工作稳定开展、质量稳步提高。同时,企业生产方式转变、知识产权保护意识增强等对大学生实习提出了新的挑战,有些高校对实习不够重视、实习经费投入不足、实习基地建设不规范、实习组织管理不到位等现象仍然存在。

为进一步提高实习质量,维护学生、学校和实习单位的合法权益,教育部印发《关于加强和规范普通本科高校实习管理工作的意见》,对进一步加强和规范普通本科高校实习管理工作做出规定。

2、大学实习的时候可以自己找实习单位吗?

当然可以了,一般学校会组织各种校园招聘会,会有大企业或者小企业到学校招聘专业对口的学生,这个时候你就可以着手准备了。如果错过了这个机会,你也可以自行到各个单位投简历进行实习。

3、大学生在哪找实习?

大学生就业压力越来越大,去一个好的公司实习不仅能学习到技术业务和企业管理方面的东西,还能学到为人处事方面的东西。大公司比小公司能学的更多些吧。大学生通过什么渠道能够到一份“好的”实习工作机会呢?
不要急,作为大学还没有毕业的你,需要明确一点的是,这个实习单位并不是你最终的工作单位,这一份实习工作机会是为了让你长见识、锻炼你的工作能力,积累社会经验的目的。通过这次实习要能够让你体会到自己在工作上还有哪些不足,努力提升自身素质,从中吸取经验从而更准确的确定你未来的职业发展方向,为将来你正式工作做好准备,这些才是是最重要的。千万不要只看重工资福利这些物质性的东西,切记切记!

现在不管是政府还是社会学校都非常重视大学生就业问题,所以就业机会还是很多的,比如:

1:学校层面,现在的大学都有就业指导中心,很多公司在招聘实习生时,往往先和学校就业指导中心进行联系。还有大学校园主办的春招和秋招校园招聘会。很多企业会在这个时候到学校招聘人才。很多公司会在学校举办各种宣讲活动,参加各大公司在学校举办的活动,会优先获得实习信息。

2:现在我国比较大的实习发布平台有前程无忧,智联招聘等,但这些网站信息量太大,真假难辨,要花很大的时间和精力去选择甄别适合你的实习信息。我这段时间无意中发现一个叫”早聘严选”网站,很有意思找实习挺靠谱的,这个网站可通过你的专业自动给你匹配适合你的实习单位。匹配到了与你相关的公司或职位,再选择你喜欢的就可以了,这样可以大大提高你筛选的效率,挺专业的,可以试试,建议你多对比,不要盲目投递。
3.浏览你想去的公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生,此时投递简历是最好的时候。

4.经常浏览各个名校的论坛和贴吧求职版,那里会发布一些企业的相关实习信息。时常在各大论坛贴吧、求职网站上发布、刊登自己的求职信息,主动出击,往往能够收到意想不到的效果。
5:利用人脉关系,比如让你七大姑八大姨给你提供实习机会。

希望能够帮到你。

4、大学生如何找实习单位

大学生找实习存在的误区有:一是希望有亲友介绍现成的实习机会,典型的不劳而获,给大家一个观念,如果你把找实习当作一次实习,把找工作当作一份工作,那问题就迎刃而解了。在就业上,是谁收益谁买单,如果你想通过实习得到锻炼得到发展,那你就先从自己找实习开始吧。找实习是比实习更重要的锻炼。

二是希望能去五百强、外企等大公司去实习,谁都想去大公司实习,但是当你有个期望时,你是否为此做过什么相应的准备呢?你有很多选择,但是当你选择去大公司时,你是经过理性判断的吗?能不能去是一回事,想不想去是一回事,这其中决定两者的就是你有此准备的态度和付出的意识。当然,也不是说,你经过针对性的准备就一定能如愿以偿,但是如果你根本就没有什么准备、只有一腔愿望那你一定是去不了的。回头看看自己做了什么,做到了什么,再去确立实习的目标吧。

三是希望干的活轻松点并能赚到更多钱。干活轻松和赚钱多,两者根本就是一个矛盾,这不是不可能,但当你处于为别人打工阶段,尤其还是非正式打工阶段,那就更不现实了。中国企业没有招募实习、培养学生的传统,很多企业都是拒学生于千里之外的,能够招聘实习生就已经不错了,你还奢望拿到很多钱。记住,不是说,干了活不该拿钱,而是要强调的是,盘点一下自己,真的能干什么活,能感到什么程度?能力过硬,完成工作,理所应当拿工资。

但现在一些学生有这样的误区,自己没干什么活,就想拿工资,甚至是超于工作价值的工资,这是不对的。我们不能让企业剥削我们,但我们也不能在自己没干好活的情况下就夸口要很多工资。其实,大学生去企业实习,企业所给你的要远比你给企业的多,你是在学徒,在学本事,完成工作是促使你学东西、长本事的手段,如果你把这种真诚的培养当作工作并索要工资就说不过去了。能在企业学到东西、再认识一些好师傅是你实习的最大所得。当然,自己如果真的有所付出了,企业也不会亏待你的,靠剥削实习生来发展的企业,它又能走多远呢,所以,正规的企业都不会亏待你的,只要你真的付出了,而且态度很认真。实习的作用:如果你是有目标的人,那你的实习就是要验证选择、弥补差距或找到差距。

实习的作用就是证明你的选择是否适合自己,如你想做销售,也认为自己适合做销售,那你就去做一段时间的销售工作,但一定要坚持在三个月以上,太短不足以了解职业,太长增大职业选择成本。在实习中如果你确定销售适合自己,那你就要再结合自身找到自己和销售的差距,在了解一个优秀的销售人员所具备的素质之后,你就可以明确自己与之的差距,然后你再利用销售实习的机会去弥补这些差距。这些,就是实习对一个有明确职业目标的人的作用。如果你没有明确的职业目标,那实习对你的作用就是:了解职业、体验职业。在实际的工作中,你会了解一个职业的方方面面,在了解这个职业、体验职业之后,你就会作出是否自己的判断。

5、大学生去哪找实习单位

途径一:在本校的抄就业指导中袭心寻找实习机会。许多公司在招募实习生时,往往先和校内就业指导中心进行接触和联系。

途径二:浏览各大公司网站的招聘主页。这些公司每年都会集中招募实习生,此时投递简历是最好的办法。

途径三:参加各大公司的学生俱乐部。通过加入这些俱乐部,或者参加他们的宣讲活动,会优先获得实习信息。

途径四:浏览各个名校的bbs求职版或者兼职版,这里常常会发布相关实习信息。

途径五:登录知名人才网站如中华英才网、前程无忧、智联招聘,网站首页常常发布一些企业的实习信息。

途径六:利用人脉关系,通过已参加工作的学友、亲戚、朋友来获得实习机会。

途径七:大胆给所选定的公司打电话,如果公司求贤若渴,很容易获得机会。

途经八:参加跨国公司的商业大赛,如微软“推荐就业之星”大赛,欧莱雅的“全球大学生在线商业策略大赛”等,可近距离接触跨国公司的招聘人员。

途径九:申请奖学金计划。如普华永道设立的“容永道会计学奖学金”,通过层层选拔后获胜的学生将获得资助和实习机会。

途径十:选择专业机构的内部推荐。如北京的HIALL和过来人、上海的罗客、浙江的求职菁英社等,其有众名企的实习就业内部推荐渠道,有着更高的成功率。

6、大学生怎么找实习?

一、通过学校安排,学校会在学生大二大三学年安排学生去对口的企业或者单位实习。

二、可以通过老师和已经毕业的师兄师姐介绍。

三、自己去智联招聘、前程无忧等招聘网站上投递简历。

建议实习还是找大企业,一来比较正规,二来公司稳定,三是其业务流程成熟稳定。

所以对于实习这件事,靠谱与否只能实习生自己判断,如果觉得有所收获,就好好坚持,如果觉得不靠谱,就果断放弃。

实习的好处

现在多数大学都要求学生在大二大三学年的寒暑假进行一定的专业实习。比如新闻学院的要求去媒体实习半年,土木学院会去工地体验生活,环境学院和化学院可以去工厂进行专业认知学习。

对于没接触过社会的大学生来说,实习可以让大家学习知识,接触社会,是很好的实践活动。一方面,实习时老师会通过一些小事来判断实习生是否具有认真做事的态度和踏实处事的品质。

另一方面,实习时通过这些零碎活儿可以多认识一些老师,混个脸熟,还可以通过这些小事儿了解公司文化。所以实习不管什么活儿,都可以有所收获,因为实习让你学习的,不光是工作本身,还有为人处世的方式和经验。

7、大学生毕业参加工作,怎么找到适合自己的实习工作?

找实习单位,那么题主应该是刚毕业,或者即将毕业的在校大学生了。我们可以从以下几个方面,来找到适合适合自己的实习单位。

1.学长学姐的推荐

一般学校都要求学生大三开始就去实习了,而不少本专业的学长学姐虽然在大四,但都找到了自己毕业的工作单位。不少企业仍然会招收一部分学生前来实习,为发展储备员工做准备,这类企业更喜欢应届毕业生,因为毕业生还没有进入社会进行工作,可塑性很强。已经进入工作的学长学姐已经进入工作,出于公司需要,以及为了更好的帮助学弟学妹找到工作,他们也会经常在交流群里分享相关的招聘信息。如果你有意向,可以制作自己的简历,然后学长学姐帮你内推上去。

2.校园招聘

每当春天和秋天到来的时候,学校都会开启秋招,以及春招,以便学生们能够更好的就业,我们可以在春招,秋招的介绍版上,找到自己想要去的岗位,并在相关岗位的简历接收点,投递自己的简历。不同的岗位,想要招聘的人员,其工作内容不同,我们可以针对不同的招聘要求,有侧重点的撰写自己的简历,以便能够获得更多的OFFER。

3.父母介绍

很多学生的家庭不在学校本地,而他们的父母未来也想自己的孩子到时回家工作。这个时候,可以通过父母介绍,家乡的关系,进入自己想要去的企业实习。虽然进入企业实习了,但依旧不能松懈,仍然要不断学习,精进自己的工作水平,不断提高自己的工作能力。

4.在企业官网上投递简历

随着时代的发展,现在很多企业都有自己的官网,他们都会在自己的官网上发布相关的招聘信息。如果你足够优秀,同样是能进入自己想要的企业进行实习的。

8、大学生怎么找到适合自己的实习和工作?应该准备些什么

又是一年毕业季,成千上万的大学生走出校园,被人群裹挟着进入社会。我们中的很多人对未来是迷茫的。回望自己的大学四年,我们不知道自己学到了什么,更不知道应该找一份什么样的工作。我也是今年毕业大军的一员,我尝试的渠道很多,吃了一些亏,也找到了几份不错的工作。下面是我的一些经验,希望可以给其他还没有开始的毕业生一些建议:

1、校园招聘会

对于学生来说,校园招聘会有以下特点:

校招中出现的企业已经经过学校的企业资质审核,因此会更正规。再加上应届生“三方协议”,更是对我们应届生权益的保护。

校招对应届生的能力要求不高。校招企业是会给新人时间成长的,不会让你一去就上手。

竞争力较小,而且机会更加公平。参加校招的只能是在校生,减少了来自社会的竞争压力,而学校的大部分学生的水平都是很接近的,能力差距不大。

但校招的缺点也很明显,它对于学校是有要求的。举个例子,去985、211学校招聘的企业和去普通一本学校招聘的学校真的差很多。

2、春招和秋招

俗话说“金9银10”“金3银4”。就是再说春招和秋招的黄金时间。春招正式批的时间是在每年的2-5月,秋招的正式批是每年的8-11月。其中,秋招更适合大学生求职。

春招、秋招对比:

春招像是秋招的补录,规模比秋招要小,而秋招是应届生求职的最佳时期,其中包括很多大企业。其招聘规模大,招聘岗位多,多人才的需求量大。

因为春招是秋招的补录,因此竞争压力大于秋招,而且对人才的要求更高。综合看春招的难度都是大于秋招的。

秋招的企业不乏一些国企,央企。而春招私企多。

总而言之,建议应届生把找工作的重心放在秋招。

3、求职APP

说一下我下过的求职APP:

boss直聘:中小型企业较多,对人才的需求量很多。企业回复也很快。但是投简历一定要擦亮眼睛。我在boss直聘上投了一个前端开发的简历,去面试的时候告诉我他们招的销售。

前程无忧、智联:把它们俩放一起讲,它们两个都是比较老牌的求职APP了,招聘岗位多,信息来源广,课选择性大。用着很不错。

不过还是那句话,擦亮眼睛。我在智联上也有次不愉快的面试。那家公司面试了我三轮(电话面试,面试,机试),在机试的结束的时候,说我不符合公司的要求。但是公司很愿意和我共事。所以建议我在他们公司培训一段时间。最后说培训费用2w。当时我觉得自己受到了欺骗。

因此,建议应届生们在APP上做好甄别工作!很重要!

至于要准备好的东西:

1、一份漂亮的简历:电子和纸质版都要准备,模板网上很多。挑一个简洁,明晰的,校园荣誉和实习经历要好好写。没有实习经历就换成校园经历。电子版的把自己的证书拍照放上去,要把我们的优秀展现给hr。

2、三方协议:前面也提到过三方协议,它是学校,单位和个人三方的证明文件,明确的书写了毕业生、用人单位以及学校在毕业生就业中的权益与义务,是一种多毕业生的保护。能解决毕业生户籍、档案、保险等一系列问题。

3、专业知识:要想通过面试,前期一定要付出时间去准备。我当时是看了很多面试的视频,背了很多前端开发师的题。比较幸运的是,面试问的都准备到了。

面试通过后,有些企业是有第二轮面试的。第二轮面试的会更专业。比如我的某次面试,第一次面试时公司的人事部,第二轮是技术部面试的,让我实现网站其中一个页面的搭建。

除了准备面试题之外。建议计算机相关专业的应届生熟练一下专业技能。比如前端就看:框架+html+css+js。咱就是说,一整个稳稳通过面试。

希望能对应届生有所帮助,最后祝各位找到理想的工作,前程似锦。