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当合同工好还是社区工作者

发布时间: 2020-11-10 05:29:42

1、社区工作者怎么才能从合同制变成有编制的,需要考试吗?

社区工作者通过参加事业单位才能从合同制变成有编制的,需要考试。社区工作者已经可以转事业单位编制,这些省份已在实施:
2019北京市面向在职社区工作者招聘事业编制人员81人公告
2019北京怀柔区面向优秀社区工作者招聘事业编制人员公告
纳入事业编!2019广东湛江徐闻县委党建指导员管理中心选调15人公告
2019年广东湛江市徐闻县招考17名党建指导员公告(事业编)
2019江西赣州石城县从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇事业编制人员公告
2019广东惠州市面向村(社区)党组织书记招聘乡镇(街道)事业编制人员100人公告
在此大家要明确一点,社区工作人员并不属于事业编。一般是没有编制的,目前只有个别地方正在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇,它属于合同制。目前国家正在大力推动社区建设,还推出了很多优惠的政策,社区工作人员的发展趋势将会越来越好,如果你符合条件,社区工作者也可以成为你就业的一个新方向。

2、去当社区工作者怎么样,是个长久职业吗?

内容:

①社区服务,开展面向社区老人、儿童、残疾人等的生活救助和福利服务,面向全体社区成员的便民利民服务和面向属地单位的社会化服务。

②社区卫生,包括社区的公共卫生、医疗保健和计划生育等。

③社区治安,包括社区内的治安保卫、民事调解、帮教失足青少年、防火防盗和其他社会治安综合治理工作,如组织开展本社区经常性和群众性的法制教育和法律咨询、民事调解工作等。

④社区环境,包括绿化、环境建设和环境保护等。

⑤社区文化,包括各种群众性的文化、体育、教育、科普活动,以及其他形式的社会主义精神文明建设活动。

⑥社区组织,包括社区党组织、社区自治组织、社区中介组织的建设。

特点:

①综合性,社区建设是指整个社区的全方位建设,它包括社区服务、社区环境、社区秩序、社区治安、社区民主、社区法制、社区文化教育、社区体育、社区卫生和社区组织等方面的建设,具有极强的综合性;社区建设的方法和手段有经济手段、行政手段、社会手段等,也具有极强的综合性。

②社会性,我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的过程。

③地域性,社区是一种地域性的社会实体,因而具有明显突出的地域性特征。

④计划性,要系统有序的开展社区建设工作,需要从社区实际情况出发,切实可行的发展规划和工作计划,并按照计划开展活动。因此,计划性是社区建设的一个主要特征。

⑤群众性,从社区建设的对象看,不是指社区内的某一群体或几个群体,而是指社区内的所有群众。由此决定社区建设具有明显的群众性。

稳定性:随着我国社会、经济的不断发展,社区居民的需求将逐渐多样化和具体化,社区志愿者作为参与社区管理的重要力量之一,对促进社区工作和社会和谐将发挥越来越重要的作用,社会各界要为不断推进社区志愿服务工作努力,政府相关机构应建立健全相关机制;社区基层应以人为本,为社区志愿者工作尽可能提供帮助;社会应尊重、理解、认可社区志愿者工作。这样才能使社区志愿者工作持续化和稳定化。

3、社区工作者待遇好不好

社区工作者工资待遇跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元,而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。

基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。

另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月将增加职业水平补贴50元。由此计算,社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。

(3)当合同工好还是社区工作者扩展资料:

没有编制

社区工作者是没有编制的,社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置,以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度,通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时,值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。

作为定位于直接服务面对群众的部门人员,值守加班任务很重,尤其在重大节假日期间,维稳任务较重时,且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。

4、街道自己招聘的和社区工作者有什么区别?

街道自己招聘的和社区工作者有以下不同:
1、身份不同。
2、待遇不同。
3、用工形式不同。
4、服务范围不同。

5、社区工作者和政府事业单位的合同工哪个待遇工资更好?

您好!

这个不能一概而论,每个地方有所不同。但大多数地方的社区工作者的待遇好一些,而且近年国家民政部、人力资源和社会保障部相继出台很多政策,支持和鼓励社区工作者的发展,推行社区工作师考证,并计划将其列入专业技术职称范畴,因此从长远看社区工作者的发展是要比政府事业单位的合同制人员要好。

希望对您有帮助。

6、街道办事处的合同工有前途吗?

街道办事处的合同工是为了补充街道办事处工作人员不足的状况,而通过编制外用工的方式与某些工作人员签订劳动合同或者通过劳务派遣的方式使用一些临时用工。
因为目前我国的公务员都是采用凡进必考的方式,只有通过国家公务员考试才能取得公务员编制,因此,如果想通过在街道办事处工作从而取得正式身份的可能性几乎没有,在工作性质和工资待遇方面,应该能保持在中等水平。

7、如果可以选择三种工作,一是在社区工作,二是在私企作办公室,三是去银行合同工,应该选择哪个?

如果你想来将来混个一官半自职,就去社区,将来可以考公务员,还有加分。
如果你更看重工作内容本身,专业对口等,而并不太在意生不升官就去私企。
银行就别去了,你不喜欢金融货币工作,还要强行去做,那每天不等于煎熬吗?

8、当社区工作者好不好?

社区工作者工作轻松,待遇优厚,是非常好的工作。

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员,不属于公务员编制也不属于事业编制。

当前,在很多省市都已开放了针对社工岗位定向招考进公务员和事业编的渠道。北京2019年的招考计划要求:具有北京市户籍,年龄在45周岁及以下,大专及以上学历,具有5年以上社区工作经验。本科及以上学历的,近5年至少有一次年度考核等次为优秀;

大专学历的,至少有三次年度考核等次为优秀;报考定向招聘岗位的社区工作者,应由所在街道(乡镇)进行组织推荐。不过,对于全市3万余名社工而言,选拔进公务员或事业编队伍可谓是“千军万马过独木桥”,成功上岸如凤毛麟角。

(8)当合同工好还是社区工作者扩展资料:

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置,以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度,通常一天正常办公时间不少于7小时每周不少于35小时,值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。

作为定位于直接服务面对群众的部门人员,值守加班任务很重,尤其在重大节假日期间,维稳任务较重时,且大部分地区的社工值班都是义务没有额外补偿的。

9、社区工作者岗位哪个好?

岗位之一:社区工作站站长职责
1.在街道办事处和社区党组织领导下,主持社区工作站全面工作。对社区工作站的工作负总共责。
2.负责党和国家的各项方针政策及上级党委、政府的指示、决议在社区的贯彻实施。团结、带领社区工作站全体工作人员认真履行,保证社区工作站各项工作任务的落实。
3.定期向街道办事处、社区党组织汇报工作。积极参与街道、社区党建工作协调议事机构的工作。加强与社区各类组织、辖区单位的联系,定期向社区居委会通报工作。
4.部署社区工作站的各项工作,组织实施并监督检查社区工作站工作计划、各项规章制度的执行情况,帮助解决工作中遇到的问题。
5.抓好社区工作站内部建设,充分调动和发挥社工人员工作的积极性,经常组织社工人员开展政治、政策和业务学习。管理好社区工作站的资产和财务,确保社区工作站各项资料的完整、真实。
6.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之二、社区工作站副站长职责
1.在社区党组织和社区工作站站长的领导下,认真履行自己的岗位职责。同时,协助站长落实社区工作站各项工作任务,当好站长的参谋和助手。
2.受街办委托,站长不在岗期间,代行站长职责。
3.协助站长布置、检查和总结工作,帮助和指导其他社工人员工作。
4.协助站长抓好社区工作站的内部建设。
5.完成上级党委、政府和街道交办的其他工作。
岗位之三、社工群工干事职责
1.结合形式宣传党的路线、方针、政策,发动社区人员开展多种形式的社会主义精神文明创建活动,提高居民的参与率。
2.协助社区党组织做好日常社区党务工作,负责社区党组织日常工作,组织社区党员积极参加社区党建活动。开展“两新”组织党建、工建、团建、妇建工作,促进“两新”组织健康有序发展。
3.积极协调社工党组织做好社区党建工作,协调议事机构的有关工作,调动驻区单位党组织及党员群众参与社区党建的积极性与主动性。
4.开展社区工会、妇女、团组织、统战工作,积极为职工、妇女、儿童、青少年、统战对象、优抚对象提供维权服务。
5.指导和监督业主大会、业主委员会和物业管理单位依法依规和依照合同约定行事。加强社区档案管理。
6.完成街道和站长、副站长交办的其他工作。