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劳务派遣一建

发布时间: 2020-11-10 05:26:48

1、建造师报名考试中的劳务派遣的员工在填写工作单位时应该填用工单位还是雇用单位

谁给你工作年限证明就填谁呗,重要的是如果拿到证了又不想注册到这个单位的,解聘证明要能开的过来。

2、我是国企的劳务派遣员工,社保关系在劳务派遣公司,可以报名一建考试吗?

一般劳务派遣的都不是公司的关键或者核心员工,很多企业是有区别对待的,建议最好是咨询一下公司领导

3、劳务派遣报考一建怎么提供工作证明

劳务派遣也可以提供的
在就业单位开具就可以了
和正式员工是一样的

4、一级建造师注册

你的情况是可以注册的,完全没有问题。各省市的劳务派遣员工的工作关系都归劳务派遣公司保留。如果一建证书要注册在本公司,就到社保局去打印本人的社保证明,如果社保局需要劳务派遣公司出据证明,就可以和劳务派遣公司协商,或通过劳务派遣公司打印社保证明,在注册时提交就可以。总之,你的情况是属于正常情况。

5、2019年一建考试承诺制度,劳务派遣单位人员派遣到国企建筑单位报名时单位如何填?填劳务公司还是建筑单位

其实两个单位名称都可以报考,主要是看哪个单位给你盖章,填写单位与盖章单位一致就行了。各地报名审核规定不一样,有的地方需要社保,还需要报考单位具有相关施工资质,因此你需要仔细查看当地考试中心的报名通知。

6、一级建造师网上报名时,签劳务派遣合同的填写单位填什么,填派遣单位名称还是正式单位名称?

两个单位名称都可以报考,主要是看哪个单位给盖章,填写单位与盖章单位一致即可。

各地报名审核规定不一样,有的地方需要社保,还需要报考单位具有相关施工资质,因此需要仔细查看当地考试中心的报名通知。

工作单位,应该填派遣单位。因为,实际上是和派遣单位发生劳动关系,且档案在派遣单位管理。届时,如果进入公务员考录的政审阶段,还是要去派遣单位去政审的。

劳务派遣的话,一定是和派遣单位签订劳动合同,那自然要填派遣单位。在劳务派遣的情况下,劳动派遣单位和劳务人员是企业和员工的关系。

(6)劳务派遣一建扩展资料:

劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。