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国企政工工作总结

发布时间: 2021-10-09 05:18:18

1、政工工作总结及党风廉政总结 急求

呵呵,真是巧了!手里正好有一篇《烟草公司党风廉政建设工作总结》送你了。
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××烟草公司组建于1998年,自从组建以来,××烟草公司高度重视党风廉政建设,并结合企业实际,制订了以教育为基础,以制度为保证,以监督为核心,以章管企,以制管人的工作思路,把反腐败与经济工作有机结合起来,使××公司党风廉政建设取得了前所未有的成绩,为生产经营提供了政治保证,公司先后多次获得了中共湄潭县委、政府表彰的党风廉政先进单位,纪委、监察局表彰的纪检监察先进单位,省市、县表彰的厂务公开先进单位。
一、加强教育引导,做到关口前移
预防和解决腐败问题教育是基础。为了使全体党员干部,特别是班子成员在工作中自觉遵纪守法、廉洁从政,首先从思想上、主观上解决不想贪的问题,几年来公司从以法治腐入手,大力开展了理想信念和廉洁从政教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,选择正确的价值取向。在“三讲”和“”学习教育活动中,党委中心学习组、各党支部和各部(科、室)组织学习了邓小平论党风廉政建设和“”重要思想,学习了中纪委关于党政机关县(处)级以上领导干部廉洁自律五条规定和国有企业领导人员廉洁自律的“五不准”新规定,学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,学习了遵义市烟草专卖局编写的《反腐警示录》,用行业内外的典型案件以案释法警示党员干部;以廉耻腐为切入点,开展“两个务必”教育和保持共产党员先进性教育;以法治腐为重点,开展党纪法规的教育,使大家知法懂法、自觉遵纪守法。六月中旬,省第四届反腐倡廉漫画展在我县巡回展出期间,各党支部组织全体党员参观了反腐倡廉漫画展,接受了反腐倡廉教育,通过各种学习教育活动的开展,不断增强了党员干部反腐倡廉的意识,加强了廉政警醒,从思想上打消腐败念头,从行动上远离腐败、拒绝腐败。
二、加强企业,完善规章制度
预防和治理腐败制度建设是关键。上的漏洞和制度上的不健全是产生腐败的根源。××公司面对新形势和新情况,对一些不适宜企业发展的规章制度进行了完善和健全,重新修订和建立了财务、小车、就餐接待、基建工程招投标、设备改造、大宗物资采购等制度,做到了有章可循,按章办事。由于完善和健全了各种规章制度,规范了经济行为和权力运作,内控制度更加严格,堵塞了上的漏洞,铲除了滋生腐败的土壤,促进了党风廉政建设。
三、抓住工作重点,开展效能监察
缺乏监督的权力是产生腐败的温床。××公司是复烤加工型企业,基建项目、设备改造和物资采购多,几乎每年都有几十上百万元的资金。公司纪检把关键性问题和关键环节作为效能监察工作的重中之重来抓,开展事前、事中、事后全过程的监督,工程项目、设备改造采取公开、公平、公正的竞标活动,重点对烟叶成品库和精选车间建设及锅炉大修等项目进行了监察,提出监察建设10多次,公司按照建议及时进行了整改,为企业节约资金近100万元。大宗物资的采购实行了比质比价、货比三家的办法进行采购,并且入库必须进行交验。对验收的工程或设备改造项目不合格,必须强制返工,对采购的不合格产品,必须退货。由于采取了寻价、决策、采购三权分离等措施,增强物资采购的透明度,彻底解决物资采购权力过分集中,个人说了算的问题。既为企业节约了开支,又确保了采购质量,真正的让权力决策和执行在“阳光下进行”,达到了“阳光采购”的目的。工程项目和设备有效的防止了“暗箱操作”和“领导工程”,冲破了人情网、关系网,杜绝了不廉洁行为,使企业达到效率、效益、质量、廉洁的统一。
四、落实党风廉政责任制,促进廉洁自律
为了把党风廉政建设责任制抓具体、抓落实,每年年初,公司一把手分别与各分领导、分管领导与各部(科、室)分别签订了党风廉政建设责任制,使党风廉政层层落实,责任明确。2003年公司党委将党风廉政建设和各项任务进行了分解,做到了横到边、纵到底,做到党风廉政人人有责、个个负责。从2002年以来,在公司班子成员和中层干部中开展了“廉内助”共筑反腐拒变防线活动,全体中层以上干部签订了承诺书;人事制度改革,中层干部的任用一律实行竞争上岗,对上岗后的中层干部开展廉政宣誓和廉政承诺,从而激发他们的廉政决心,公司班子成员每年召开一次廉洁自律民主生活会,总结回顾一年来党性党风和廉洁自律方面的情况,班子成员之间开展积极的思想交锋,开展批评与自我批评。中层干部以廉洁自律和履行“一岗双责”为主要内容每年分别述职一次,并对中层干部一年来的工作学习廉洁自律情况进行了民主测评,充分发挥民主监督的作用。在党内以各党支部为单位,每年开展了民主评议党员活动,对党员加大了监督、约束机制。
党风廉政建设的有效开展,加大了从源头上遏制腐败的力度,为××公司争创一流企业、一流、一流服务、一流形象奠定了基础,出现了以党风带政风、促行风的良好局面,为建设现代化企业提供了坚实保障。

另外我再送你一个免费工作总结网站,网址在参考资料中。如果觉得我的答案还不错的话,就选我为最佳答案吧。

2、政工工作汇报应该从哪些方面汇报

一,专业理论与业务能力

从事政工工作以来。刻苦学习政治理论和业务知识,熟悉马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”代表思想和科学发展观及党的路线方针政策,懂得党的思想政治工作的基本原则和优良传统,具备一定的历史、教育、法律等相关知识,熟悉本职工作,有十分丰富的思想政治工作经验,善于做群众工作,有很好的工作实绩。忠诚党和社会主义事业,思想道德品质优良,在群众中享有很高的威信。具有较强的研究、写作和口头表达能力,在工作中独当一面,尽职尽责,胜任本职工作。多次被评为**公司先进工作者和优秀共青团员,20**年3月,被评为邹平县精神文明工作先进个人。自20**年被聘为助理级职务以来,不管是任热电厂政工秘书,还是任党委秘书,各方面工作都取得优异的成绩。

二、主要成果和业绩

通过公开招考,层层闯关,负责党务、宣传、文秘工作,任职期间,加强党支部制度建设和组织建设,制定和推行《外调政审规范化制度》、《**热电厂公文签批流程和使用规范》,使党政办工作得到积极改进。负责热电厂的宣传工作后,为了使其进一步提高水平,多次参加《电力报》社进行的新闻写作采访专业培训班,

时刻把宣传工作放在心上,创办《**热电简报》,经常深入基层采访,工作不分8小时内外,共编辑、修改各分场送交的稿件2000余篇,并积极向《电力报》和外报投稿,并有120多篇稿件在《电力报》发稿,10余篇稿件在《电力报》《电力报》《滨州日报》等报纸发稿。在积极宣传公司的同时,培养了一大批能干、会写的通讯员队伍,使公司的宣传工作有了很大起色。热电厂党支部连续三年被评为集团公司先进党支部,连续三年被评为集团公司优秀通讯员,该同志也连续两年获得集团公司优秀共青团员和先进工作者。
调任集团公司党委秘书,身兼党务秘书和文字秘书两职,工作千头万绪,纷繁复杂,但我工作兢兢业业,敬业爱岗,注重学习,积极肯干,负责党委文件的起草以及党委总结、精神文明建设总结、企业文化总结、政工人事部工作总结、各类领导讲话以及其他各种文字材料,共计起草各类材料达30万余字。较好地完成了领导交给的各项任务。在我的努力下,集团公司先后申报 “全国精神文明建设先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“滨州市先进基层党组织”、“滨州市企业文化建设先进单位” 等荣誉获得成功。同时对集团公司党委下发的各类的文件进行审核把关,提高文件质量。

3、政工员工作总结如何写?

一年里干的事情 抓重点写啊 思想上怎么样,学习了哪些东西。实践上怎么样,做了哪些事落实学习的。 还有就是展望、总结啊 不足啊 怎么改进啊 等等

4、国有企业政工部主要做些什么工作。

政工部主要工作内容:

一、负责干部人事管理工作。协同本级党委和下一级党委做好领导班子及后备干部的配备、考察工作,办理有关任免手续。指导和做好机构编制管理、干部考察、任免、职级晋升、检察官等级评定、公务员招录与补充、年度考核、人员调配、劳动工资、人事档案、信息管理等工作。

二、负责思想政治教育、检察职业教育和高层次人才的培养工作。

三、负责检察宣传工作和组织开展“争先创优”活动,及时宣传、表彰检察系统涌现的先进集体和先进模范人物,开展文化育检工作。

四、协调落实上级院领导联系基层检察院制度,积极安排上级院领导到基层院调研、指导工作,实施基层院规范化考核。

五、负责机关党团建设工作。开展群众性的文化娱乐和体育活动,活跃机关文化生活。对机关工会等群团组织工作进行指导,积极维护职工合法权益。

六、负责离退休人员的管理工作。

企业政工人员,即政治思想工作人员,在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”企业)、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。

(4)国企政工工作总结扩展资料

大唐湖南分公司党委委员、纪委书记郭世新表示,企业政工工作需要切实做好以下六个方面的工作:

一、企业政工工作的基本工作原则

我们开展政工工作时,都应该遵循一个基本原则。所谓基本原则,就是明确往哪个方向走,要弄清楚坚持一个什么样的正确方向。如果方向错了,就是给企业添乱。

企业政工工作的基本原则就是“围绕中心,融入中心,服务中心”。围绕中心是方向问题,融入中心是方法问题,服务中心是定位问题。

第一,围绕中心。作为一名政工工作者,心中应该永远装着中心工作。何谓中心工作?在企业,中心工作就是企业的价值效益;进一步说,就是我们对集团公司“价值思维,效益导向”核心理念的实践;

再具体一点,那就是实现公司资产的保值增值、实现员工安居乐业、实现企业可持续发展。对于这一点,我们不但要坚信,还要围绕中心工作去考虑政工工作、开展政工工作、推进政工工作。如果政工工作没有围绕中心,离开了中心,这事就不能办,必须马上叫停。

第二,融入中心。我们开展政工工作,光围绕中心工作还不行。如果只是围绕着转,不切合实际地开展工作,政工工作的作用就显现不出来,政工工作者的价值也不能得到充分体现。

为此,我们必须融入中心工作,让政工工作融入生产、融入安全、融入经营,融入管理。政工工作一旦融入了中心工作,政工工作的舞台就会很大,空间也会更大。

第三,服务中心。政工工作者如何在企业定位?如果我们定位不准,就容易心烦,就会气不顺,就容易发牢骚。我们对自己的定位就是服务工作者,中心工作就是上帝。我们一旦定位准确了,就会心平气和、无怨无悔、饶有兴趣和乐趣地投入工作。

二、企业政工工作的基本工作任务

我们要确定企业政工工作的基本工作任务,就要先明确企业政工工作要达到什么效果、要在企业发挥什么作用。我认为,企业政工工作的作用可以归结为三句话:

一是引领队伍;

二是凝聚人心;

三是提振精神。这三个作用的发挥就是我们政工工作的基本工作任务。

三、企业政工工作的基本要求

政工工作的基本工作要求,就是干什么像什么,干什么就要把什么干好。我总结为四句话:基础工作做扎实、例行工作有特色、例外工作有亮点、主题工作出经验。

一是基础工作要做扎实。我们的基础工作要做得扎实,基础管理要规范,这是干好工作的基本要求。

二是例行工作要有特色。大家要做的例行工作大同小异,不能别人怎么做,我们就怎么做,要用心做,做出特色来。如果循规蹈矩、一成不变,工作的效果就不明显,就没有特色。

三是例外工作要有亮点。每年在某个阶段,无论是上级还是同级会根据生产经营等中心工作,出台一些政工工作例外的工作,或者叫“规定动作”以外的动作。对于这些例外工作,我们要做出亮点,可圈可点,让大家为我们点赞。

四是主题工作要出经验。每年从中央到集团,再到公司,最后到企业,都会安排布置一些主题工作,比如:群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育工作等。这些主题工作都是系统性比较强的工作,我们要积极实践,认真总结,提炼经验。

在此,我给大家提一个明确的工作任务,要在集团公司明年的政工工作会议上发言,介绍我们的经验。为此,我们从现在开始就要认真谋划,早作准备。

四、企业政工工作的基本方法

我们要想最大限度地发挥政工工作的作用,就必须掌握政工工作的基本方法。我把政工工作的基本方法总结为三个字:第一个字是“实”;第二个字是“活”;第三个字是“新”。

在成效上追求“实”。政工工作就是要做实,要上连天线、下接地气。但如何把天线连好,怎么把地气接住,就需要我们开动脑筋,在“实”字上下功夫。政工工作一旦离开了实字,“活”和“新”这两个字也就变得没有意义了。

在方法上追求“活”。活,就是在开展工作时有活力、有生气。如果我们做政工工作死气沉沉,按部就班,找不到工作状态,不能体现“活”的特点,政工工作肯定会难以推进。

在形式上追求“新”。我们做政工工作的办法,做一次两次行,做三次五次以后,如果不创新,工作效果就会快速衰减。为此,我们一定要求新,要赋予它新的内容、不断丰富其内涵。

五、政工工作者应该具备的基本工作作风

政工工作者不同于其他工作人员。可以说,在作风上,我们政工工作者要向军队学习,严格要求自己,切实做到三个字:第一是“超”,第二是“硬”,第三是“情”。

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