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国企吃得好

发布时间: 2021-05-24 15:13:14

1、中国待遇好的十大国企有哪些?

一、中国烟草总公司。人家都说能成为烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情,相当于有了铁饭碗,很稳定,收入高。其它的一些外资企业跟烟草总公司待遇是没法比的,员工福利超级多。据说工资是公务员的2倍,但是也是有点难考进去的  

二、国家电网。国家电网大家都比较熟悉的了,业务范围超级广,该公司每年都会有招聘,很多人都说该公司的工资高,待遇好,是中国待遇好的十大国企里面待遇最好的一家企业。而且还可以分配到离家近的地方上班,要想成为里面的员工需要网上申请然后还要笔试,考试通过才能直接去面试,环节很多。如果最后能进去也是非常幸福的事儿了。  

三、中国石油天然气股份有限公司。石油是一个致富行业,如果能成为石油公司的一员那也是很自豪的一件事,比外国企业薪资待遇高很多,很多大学生都想进去,平台好,待遇好,进去后,工作非常稳定,各项奖金社保年终奖福利多多。  

四、中国石油化工集团公司。中石化是世界500强企业,据说成为这里面的员工一生都不愁了,待遇非常丰厚,其它企业根本无法比较的,每年10月份都会招人,员工最低收入6000以上,年薪加各项福利10几万,其中年终奖就接近2万,公积金社保全部都有,还有节假日福利。在中国待遇好的十大企业里面排第四名。相比其它公司来说已经是非常好的了。  

五、中国五大银行。中国银行以及中国建设、工商、交通、农业、银行成为五大国企银行,薪资待遇是不低于其它外企的,各项福利齐全,而且上班轻松,基本转正后7000左右一月,房补1000左右,比较稳定。而且工资每年都会涨的,相比其它企业是好太多了。但大部分都是女生。  

六、中国铁路总公司。铁路公司刚入职员工最低底薪2500然后转正之后工资很高6000多,公司给配工服,住单身公寓,包吃住。基本没什么开资,赚的钱都可以存着了。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。  

七、中国移动有限公司。中国移动是上市公司,全国十亿以上用户,推出很多套餐,全球通啊,神州行等公司发展都是快人一步的,所以企业待遇也是非常的好,据统计2016年员工月收入达到5000以上,公司给交公积金还有养老保险,年终奖等,做了5年以上的老员工每年的年终奖不低于1万5,还有其它节假日福利购物卡,中秋春节端午都差不多是1000元的购物卡每人,以及每年给员工交医保3000,工资待遇相比其它公司是福利多很多的了。 

 八、中国电力投资集团公司 。这个公司是2002年成立的,主要是电力、铁路、港口等五大发电集团之一。公司薪资待遇从员工最低5千起到高管年收入20万到30万左右,还有年终奖各项福利社保齐全。节假日以及年假等都是有的。是中国待遇好的十大国企之一。  

九、中国船舶工业集团公司 。中国船舶工业集团公司是世界500强公司,主要是修船造船等设计各种船只,员工年收入最低4万5,最高收入15至30万左右,每个岗位的薪资待遇不一样,公司办理基本的五险一金,其他各种福利待遇都有,过节还有现金补助,做的时间越久待遇越好。  

十、中国航天科技集团公司。中国航天科技集团公司是一个发展很久的公司了,主要有神舟和长征等品牌,目前是中国企业500强,前70名,员工福利待遇也是相当不错了,除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假,每个岗位的工资不一样,年收入4.5万-30万之间,总经理年薪在30到60万之间根据个人能力和奖金来发的,最底层员工4千到6千左右的待遇。

2、人们都羡慕在国企工作,国企真的有那么好吗?

要问待遇怎么样,要看你的期望值了,如果你想挣大钱,想超过80%的人的收入,有点困难,但超过同城市60%的人的收入还是可以保证的。

国企里面的待遇体现在这几个方面:工资比较固定,不会很高,也不会特别低,差不多能达到城市的中等工资水平;年终奖还算不错,我的年终奖差不多和一年的工资相持平,这应该能超过绝大多数的人的年终奖;公司缴纳五险一金(我们公司还加了一个企业年金),一般五险一金也不会太低,这和全年的收入挂钩;工作时间朝九晚五,到点就可以准时下班,没有人会说你,周末双休,这可能是很多人梦寐以求的工作时间。

国企

再来说说晋升空间,国企里面晋升比较难,不像是私企,只要你工作努力,业务能力强,业绩好,就能得到很好的发展机会。国企不一样,国企里面除了要上面的那些条件,还要看你很重要的一点,你的人脉关系,在国企,你会发现,那些领导层的人物,多数背景很强。所以在国企里面,很多人奉献了一辈子,也还是一个基本员工。总之,国企是一个吃不撑也饿不死的地方。工作五年,我中途也有过想离开国企,跳槽出去上班,但对比了一圈我的大学同学,我还是选择了留了下来,因为我发现他们大多数工作比我辛苦很多很多,但收入还不如我。

国企

所以,如果你没有一个很好的备选的去处,如果你对工资期望不是特别高,如果你没有远大的抱负,如果你想呆在一个舒适的工作环境,国企是一个不错的选择。国企的福利待遇很好,相对应届生的岗位很多,去国企的大部分是奔着稳定和福利待遇去的。

国企


3、年轻人千万不要去什么国企上班

什么事不要一概而论,说在国企混吃等死的,那
是你可能没有利用的价值,又开除不了你,或者你在的位置事情少,权利小部门角色不重要等等一系列,一般而言,国企你正常的完成了你的工作内容以后是空闲的,不会像在私人企业,老板经理谁的看不得你闲。平台不一样,可能给你我的印象也不一样,年轻人无论在哪,都是学东西,

4、国企真的那么好吗?为什么都想进国企?

我是从国企走出来的,不能一概的说好与不好,看是什么行业,前景如何。另外还有你个人什么性格,是不是适合在国企混;还有极其重要的一点,你在里面的关系(或者你父母的关系)够不够硬。如果你不是那种天生会搞关系,会左右逢远的人,在里头又没有关系,即使你有才华,也要做好先长期吃苦给人呼来喝去的准备。也许你专业知识真的很强,或许久了总会有出头之日。但是要知道你在一个几万人的国企的话,先不说你的竞争者有多少,有多猛,晋升职位有多缺,就是你想见到老总一面估计都很难,更别说老总会注意到你有才华了(没钱没关系就别想着你的领导举荐你上去,额,有点负能量了)。当然这么多人进也是必须有好处的,福利(相比以前现在是越来越少,并且转向地下了),稳定,各种报销,各种假期(咱们石油人有的是干两个月休息一个月,带薪啊,现在在私企月休4天、国庆都只放两天还要补回一天周日上班……),没有私企那么大压力,私企是领导天天盯你办事恨不得你一个人干三个人的活,而很多国企是3个人干一个人的活……看你是想怎么过了

5、在国企应该怎么混得好?

1、你要具备有厚脸皮,学会奉承上级,过年过节去领导那是少不了的;学会欺上瞒下。在国企,做人永远比做事重要;
2、你要记住,沉默是金。要是平时得罪人的话,一句话不经意从你嘴里说出来,传到领导那就不知道增加了多少内容了。所谓众口铄金,应该记得“曾参杀人”成语的典故吧;
3、要懂得说“不知道”。枪打出头鸟的道理总明白吧?
如果你只个临时工,还年轻的话,趁早离开国企这个垃圾堆,别把坯子搞坏了。
记住我们的父辈,他们的下岗是从哪下的;那些国企老总有哪个能光荣退休的?

6、国企好不好

1.国企相对还抄是稳定

只袭要你没犯什么大的错误,国企基本上是不会开除你的,顶多是分流到其他岗位。不过近几年的国企大改革,让很多国企职工感受到吃大锅饭的时代就要过去了,越来越多的闲职、虚职被砍掉,清闲的岗位少了很多,这让许多在国企混日子的人头疼,不过这是一个好的信号,证明国企在不断进步!

2.福利待遇尚可,但不会让你大富大贵

在国企,公积金、养老金、社保、医保、企业年金都是正常交的,一线工人的工资在5000元——10000元之间,管理岗位(不含高管)会稍微多一些,大概是工人的1.5倍,工资按时发不会拖欠,比上不足比下有余。退休后有养老金,跟工资差不多,一般男性55岁退休,女性50岁退休(从事重体力工作可提前5年)。

3.国企工作不忙,但缺乏激情

说不忙,是因为大部分国企的工作都是很基础、流程化、标准化的工作,日复一日年复一年,所以对大部分国企职工来讲,工作有点类似于当一天和尚撞一天钟。正因如此,很多国企的工作者都过着朝九晚五,一眼望到退休的日子,每天的工作重复、雷同,即使有个好的想法,也很难去实现,因为这里工作的人大部门已经被体制化了,所以整体来看国企的工作是缺乏激情的。

7、中国待遇最好的十大国企分别是哪些?

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司,作为我国创利最大的一个企业,他的实力可谓是非常雄厚,他的员工工资是公务员的两倍,福利也是数不胜数,稳定且高收,就是很难考进去。

第二中国铁路,刚进入公司可能工资不高,可转正之后就很可观了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,过年过节福利也是很多,就是需要加班。

第三中国五大银行,首先工资不低,工作也轻松,各种福利也都是最好的,房贷补贴1000上下,而且工资一直在涨,还比较稳定。

第四中石化,员工最低都可以拿到6000,外加各种补贴,一年可以挣十几万,这里面年终奖金就达到两万,公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司,员工每月平均5000,还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保,有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖,在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网,这个公司工资比较高,可以调配自己喜欢的地方上班,但考核比较繁琐,不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司,这个公司工资待遇比外企都好,很多大学生的最佳选择,工作稳定,福利丰富,适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司,他们员工收入从五千到二十万之间,还有年终奖各项福利社保齐全,正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司,这两家公司不但有带薪年假,各种奖金和保险都有,而且是资历越老待遇越好。

8、国企工作真的很好吗?

在外企工作后的人一般都不适应在国企工作,一来是外企的工作方式和作风与国企完全不同,而在外企工作过的人进入国企后还要带着俯视的眼光看国企,觉得事事不如外企:人际关系复杂、没有人权、加班还不给加班费等等,总之国企不如外企。所以你应当权衡:自己到底想干什么?能够干什么?人贵有自知之明,当自己知道自己想要什么、有能力要什么后,再想去留。留在国企就要融入国企,想独立其身的结果是被排挤在群体之外。想说:中国的陋习真不是东西!那就去外企痛快一些。不过在外企无论如何也不会让你当一把手(美国企业除外),而在国企你有机会上去,当然前提是看你的情商有多高,是不是适合中国的官场国情。
其实现在国企的饭碗并不是那么好吃的,加班加点也是常有的。

9、请问国企中待遇最好的有哪些?

国企招聘为什么会带来希望

(1)正式员工

考生通过国企考试,可成为正式员工。不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。

(2)机会多

国有企业主要分布在国民经济的命脉行业,如社会服务业和交通运输业,随着我国国有企业的改革深入,国企对于人才的需求不断扩张。在未来的十年,每年都可能为相关专业毕业生提供几十万个就业岗位!

(3)福利待遇优越

国企的福利待遇主要由基本工资、基础绩效和浮动绩效、年终奖、各种福利补贴、五险一金等构成。在国企中,国家电网、烟草、中石化、中石油的福利待遇相对较好。除此之外,铁路、航空、运营商待遇也都不错。

(4)职业选择相对较多

我国的国有企业数量众多,行业分布广泛,招聘的职位和专业也相对较多。对于不同专业的毕业生来说,在国有企业都能找到相对应的职位需求。
国企考试主要面向人群

(一)中国铁路集团公司

中国铁路集团公司更名为中国铁路集团公司,总共包括18个铁路局公司。一般面向应届的本科及大专生。

(二)三大运营商

三大运营商包括中国移动、中国联通、中国电信,一般面向应届本科毕业生。通信、网络、计算机、互联网、信息技术等专业的毕业生可以予以关注。

(三)中国邮政

中国邮政面向本科以上应届毕业生,计算机技术类、物流管理类、交通运输类、机械电子类、土木工程类、工商管理类、电子商务类、金融经济类、金融保险类、财务会计类、新闻传媒类、人力资源管理类、行政管理类、艺术设计类、政治、历史、法律、中文、英语等专业均可参加考试。

(四)中国烟草

中国烟草公司和烟草专卖局招聘人数各省预计不会超过100人,招聘条件一般为社会招聘,35周岁内,学历要求部分岗位为专科起点。

(五)国家电网

国家电网主要针对电工类、金融类、会计类、计算机类、通信类,同时还会招聘少部分其他工学类及其他类应届毕业生。

(六)中石油、中国石化

2020中石油招聘基本条件是高校毕业生(国内全日制普通高等院校统招的专科以上学历的2020届毕业生,以及回国后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。)

2020中石化招聘面向2020年全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生(定向、委培除外),回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。
国企招聘考试时间
(一)中国铁路集团公司

中国铁路集团公司每年的招聘时间不固定,每个省份自己发布公告,1月至12月间全国各地均有招考公告发布。

(二)三大运营商

三大运营商招聘一般分为春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招在9-11月份。

(三)中国邮政

中国邮政招聘分为春招和秋招,春招在每年的3-4月份,秋招时间在每年11月上旬开始,各省份子公司联合招聘。

(四)中国烟草

中国烟草招聘分为中烟工业公司和烟草专卖局,招聘由各个省份自行组织,招聘时间不固定,

(五)国家电网

国家电网每年招聘分两次,第一批招聘在11月份发布公告,12月份考试,第二批在3月份发布公告,4月份考试。

(六)中石油、中国石化

2019年中石油准入考试测试是11月3日;面试复试时间初步确定在11月-12月之间进行。中石化则是10月份完成网申、初选考试,之后再进行面试,12月份进行录用公示。