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央企在社会中的作用

发布时间: 2021-05-24 15:03:23

1、中央企业在国企改革三年行动中有何作用?

双循环新发展格局下,国有企业改革势如破竹,未来三年将是国有企业改革取得重大突破之年,央企在三年行动中必然会发挥不可磨灭的重要作用。中大咨询认为,作为国民经济中的骨干部分,中央企业在国企改革三年行动中扮演重要角色,要积极发挥引领和带动作用,成为国民经济和社会发展的基础支撑力量,引领行业高质量发展的关键核心力量,维护产业链、供应链安全稳定的重要保障力量,在形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中,发挥更大的作用。

2、央企的作用与地位

可以参考如下网上摘录(共三版,字数太多,可以在以下网址看看; http://theory.people.com.cn/GB/49154/49155/9663274.html “长子文化”在中国股市中的地位和作用阎 岳2009年07月16日08:48 </TD></TR></TBODY></TABLE>

“在党和国家人民最需要的时间,央企一定是一个出色者,而不是一个失败者”

中国证券市场发展到第19个年头,参与各方都在呼吁建立和完善中国特色的股市文化。笔者以为,所谓“中国特色”就是中国属性,它离不开这片土地和在此孕育成长的传统文化、民族性格、主流哲学的影响。

“长子文化”是中国传统文化中的一个重要载体,典型特征是强烈的责任意识,严于律己和自我牺牲的精神。长子的利益诉求体现在和谐的大家庭里,长子的责任意识也体现在家庭的和谐上。随着时代变迁,带有封建宗法制度的“长子文化”已出现脱胎换骨的变化,其负责任、追求和谐的精神实质却依然在我们民族文化中熠熠闪光。

我认为,处于“新兴加转轨”阶段的中国经济和中国股市在成长中同样打上了深深的“长子文化”烙印。正确认识“长子文化”在中国特色股市文化中的地位,正确运用这种“长子文化”,弘扬这种“长子文化”,对于中国股市的和谐发展具有重要意义。

如果把中国证券市场比作一个大家庭,那么,持有大比例股市资产的中央级企业无疑处在“长子”的位置上。目前,中央企业80%的资产都已上市,他们的行为范式对我国资本市场健康稳定发展具有举足轻重的影响。

突出的表率作用

在中国文化中,“长子”被赋予了为其他子女提供表率的作用。在中国股市文化中,央企也被要求“做促进证券市场健康发展的表率”。

追溯我国证券市场发展的历史,可以清晰地看到,政府引导、制度变迁、超常规发展是其重要特征。随着国有资产管理体制改革逐步深化,国有资产及相应的管理机构在这一历史进程中,发挥着“长子”的作用。

在回报股东方面,央企上市公司发挥了很好的表率作用:权威资料显示,2005年央企上市公司现金分红比例是49%,2006年是55.7%,2007年是60%。连续3年进行分红的央企上市公司占到38%的比例。央企上市公司要比其他所有制的上市公司现金分红高出10个百分点。

经过长时间的摸索和实践,长期困扰人们的国有企业出资人问题得到解决。国资委成立则是一个划时代的标志,因为这解决了政企相对分开的问题。通过这种阶段性制度安排,初步找到了符合市场经济规则的国有资产监管机制,责任主体、落实途径、监管体系、法律规范,都有了较为明确的设计和安排。这些成为在市场经济下搞好国有企业的基本制度保证。

在上市公司实施股权分置改革后,原先的暂不流通股转变为流通股,国有股东所处的市场环境和股东权利行使所依据的法规制度发生了重大转变。在2007年年中,国资委就初步建立起了上市公司国有股权管理的制度框架。2009年6月,又在总结经验的基础上,发布了规范国有股东行为的三个文件,除规范股东行为、保护投资者合法权益、维护市场稳定外,也是要求国有股东必须按照市场的规则来运作,把关注点更多地放在提高公司的质量上,能为股东、投资者提供持续的好的回报。

在现阶段,国有控股上市公司尤其是央企上市公司对我国资本市场具有举足轻重的影响。国有股东行为的规范与否,不仅会直接影响所控股上市公司,而且会对资本市场的运行产生导向作用。

3、央企的好处与目标

首先好处就是工作稳定
而且工资待遇挺不错
那么你可以去央企的
目标就是董事长

4、简述央企有哪些优势

国有企业不仅是现代企业,还是社会主义企业。我国的国有企业充分体现了社会主义的国家优势、政治优势、组织优势,这是它与资本主义企业最大的不同之处。
从所有权来看,中国国有企业是国家所有而不是私人所有,具有“国有资本优势”,能够迅速形成与世界500强相当的竞争力。这就是为什么亚非拉发展中国家非常羡慕中国国有企业的原因。
从企业的社会属性看,中国的国有企业更接近于“社会企业”。与其他所有制企业相比,国有企业需要承担更多的国家责任和社会责任,一方面它是国家重大发展战略的执行者,另一方面它又是促进区域协调发展,提高民生水平,推动社会和谐的重要力量。
从组织结构来看,中国国有企业是由中国共产党领导的,而不是由某些集团或个人领导的,企业党组织发挥着政治核心作用。这是中国国有企业的一大特点,也是一大政治优势。
从企业主体来看,中国国有企业的主体是工人阶级,职工是企业的主人翁。企业家与职工的关系不是“老板”与“打工仔”的雇佣关系,而是“谁也离不开谁”的共同体关系。这种关系来源于“鞍钢宪法”,即中国式的社会主义企业治理“宪法”。
由此可知,作为社会主义企业至少有四大特征或四大优势:第一是国有资本优势;第二是国家支持优势;第三是政治优势,即党组织的核心作用;第四是组织优势,就是全心全意依靠工人阶级。前两个优势是外部优势,后两个优势是内部优势。从国家的角度来说,就是要有意识地创造外部优势,投资国有企业,指导国有企业,支持国有企业,帮助国有企业。从国有企业的角度来说,就是要有意识地充分利用外部优势,强化内部优势,将这四种优势转化为国内竞争力和国际竞争力。

5、央企工作有什么好处

待遇福利好,工作稳定,几乎是铁饭碗了,不用担心工作的烦恼。工作轻松。缺点是比较无聊,并且注重怎么讨好领导。

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