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外企财务助理

发布时间: 2021-05-24 12:54:14

1、去面试了一家外企,是老外面试的,他是财务总监我是主要当他助理的,审核材料等,但是我英文不会说,也没

有可能是公司着急要人。所以相对降低了招聘条件。当然这种情况下,进入公司后,工作量有可能会比较大,任务很紧,有一定压力。有好处,也有不好的地方。就看你是否能接受了。一般外企在入职之前会发Offer到自己个人邮箱里。如果薪资待遇你感觉可以的话,先让对方将Offer发给你。这样在入职前你也有一定保证。还有一点,这个是我自己猜的,这次你应聘成功,也有可能是因为你工作年限不多,相比那些经验者,公司在你身上花的成本比较低。毕竟已经成功了,进去见识一下,提高一下自己的个人能力,也是件好事。

2、应聘一个外资企业的财务经理应准备些什么?

你首先要掂量自己的英文水平和会计实务处理能力,如果不行就不要试。是南郭先生的话,在这个岗位上两天都混不过去。如果你当过财务经理,我就不用教你了。没当过指点你几句可以,指望靠指点而应聘上,除非对方是瞎子。财务是纯技术活,来不得半点侥幸。

3、我是去一家外企当财务助理还是去私企从事会计岗位工作?去德企的话是做财务助理,基本上是打杂的活,每天

肯定去私企啦!你做了会计以后就有经验了,以后机会多的是,再去外企容易多了 就不是去当助理了

4、外企、民企、国企对财务人员的要求以及待遇各是怎么样的?

虽然三类企业都要求财务人员重要的素质是“守住底线”,但外企最需要的是“规范操作”人才,因为他们的企业内部运作流程已经颇具规模,且多有企业内部规模可依。而民企则更需要“挑战”人才,因为相对而言他们的规范意识并不那么强,但工作多具有原创性,比如为企业包装上市时,可能的任务是把一个养猪专业户包装成农民企业家。此外,三类企业的收入也不同。刚完成的一项薪酬调查显示,国企和外企的收入持平,民企是三类企业中最低的。同样外企中也有分类。单就财务人员来说,欧美企业和日本企业在5年以下工作经验的人员中年薪差异不大,但是在10年组中,欧美企业和日本企业之间就要相差一倍。以财务人员收入中间值为例:欧洲企业的财务总监年薪46.5万元人民币,美国企业的财务总监是54.6万元,日本企业只有30万元。至于亚洲除日本以外的企业,比如新加坡、台湾等企业的财务人员,收入与国内民企差不多。推荐您看一下博客,我认为非常好。百度里搜索战略预算-管理界的工业革命腾讯博客

5、财务助理入职第一天需要做些什么呢?财务助理的工作内容是什么呀?

(1) 协助财务总监领导公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。

(2) 协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

(3) 协助财务总监审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。

(4) 协助财务总监审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

(5) 对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

(5)外企财务助理扩展资料:

助理的权力还是蛮大的。只要当了校长助理,就等于是准副校长,甚至可能比副校长权力更大,因为校长助理就是校长的延伸,可以理直气壮地分管某摊事务——代表校长来管。

当了县长助理,或者镇长助理也是一 样,他们是县长和镇长的“手”和“脚”。至少,可以参加所有镇长县长才能参加的会议,有发言权。

一般来说,助理的诞生,是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理,尽管制度上没有依据,但这样做,最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限, 让自己的手伸得更长。

国内企业的助理和外企助理不一样,外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思,国企助理就象上边说的,职位比副职低,在一把手授权的事务上,实权却比副职要高。

6、之前面试一家外企。做财务助理。一面是人力资源,二面是财务主管,都很顺利,而且财务主管,就是以后我的

财务助理聘用的大权在财务主管手里,老总面试一是程序要求,二是了解你的为人,不是考察你的业务能力,如,团队精神、诚信程度、虚心谨慎等职业态度。所以你准备的业务方面的回答他不关心。一般时间都较短,因为老总不了解具体的会计操作,也没有这方面的更多问题与交流。
财务主管就报了你一个人,应该没有问题的,财务助理不是公司重要职务。除非你给老总的印象是颠覆性的。
前面岗位之所以聊的时间较长,一是老总比较了解该业务,有话题和交流,二是岗位比较重要。

祝你成功!

7、在外企 财务文员和采购助理哪个发展前景好

短期来看,采购挺好。长期来看,财务更好。

8、请问大公司(例如世界500强的外企)里面的财务管理人员具体都做些什么工作呀?(越具体越好!)

不要觉得大公司的财务管理有什么特殊,同一般公司的财务管理工作没太大区别。内
我觉得值得注意就是:
1、英容语要求高,必须能读懂英文财务报表,会写英文的财务分析报告;对会计英语方面的术语要花费一定精力,在口语上自然要更努力。而在国企这方面要基本不太需要了;
2、500强公司一般财务管理分工很细,资金、税务、成本企划等等,就看你想从事的具体工作是什么,就再这方面多用用功。
3、要更多侧重于学习财务以外的知识,向采购、销售、自制件的材质、用料定额等
总之,如果不是在国外的话,外企无论多大,都要遵守中国的会计法规,所以想做好财务管理工作,中国的会计准则和财经法规等基础还要先学好,中国的许多会计准则也是来自国际会计准则,会计同样没国界,财务管理工作更是如此,没有扎实的理论功底和实际操作能力是做不好财务工作的

9、是去外企做财务助理还是去私企做会计岗位工作?去德企的话是做财务助理,基本上是打杂的活,每天让你把

建议去私企,毕竟是会计工作,接触的是会计流程,能学到东西,以后跳槽能找到更好的。

10、财务助理主要负责什么?

财务助理在财务部门里是做最基础的工作,包括审核财务单据,报税、整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作,这些工作虽然琐碎,却是做好其他财务工作的必要准备。
工作内容:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。
4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
10、办理公司证件年检及有关事宜。