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外企acca招聘信息

发布时间: 2021-04-28 07:37:50

1、想进四大、银行或者外企,考acca有用么?

acca大城市有用,小城市没什么用。cpa哪都有用,其实学好acca是给cpa或者cfa打基础的,你若不想以后做销售之类的,想找个技术点的活,acca在你目前来看还是比较好的。

2、ACCA就业前景怎么样?

ACCA被誉为全球会计师的金饭碗,ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作,会员薪资普遍较高,大多任职于全球性跨国公司、跨国银行、会计师事务所等企事业单位。ACCA资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说,拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的“通行证”。
第一、从数量上来说,ACCA相对于其他专业人士的数目来说,人数稀少,但需求量大。
ACCA会员目前在国内尚少,而作为高层管理高端型人才,以及越来越多的企业趋于国际化全球化的大变革中,企业对于ACCA的需求量是极大的。
第二、从语言上来说,ACCA是纯英文教材与考试,优势明显。
尽管由于ACCA的纯英文教材和纯英文考试使得很多中国学生有些却步,然而也正是因为有纯英文这个门槛,使得ACCA的优势凸显。对于趋于国际化全球化的国内企业,一方面,企业做大就需要上市,通晓其他的会计制度以及税法商法的ACCA就很容易驾驭,帮助企业按照不同需求来做不同的上市准备。另一方面,即便企业没有做大到需要上市,但是对于死守国内市场已不是发展的现状,走出国门,做国外市场或者与外资企业合作就成了必经之路。在审核企业对于国外市场的入围资格以及企业的英文财务报表及报告是否符合外企合作条件,这些文件的制作以及审核对于ACCA来说是驾轻就熟的。
第三、从个人职业发展来说,ACCA属于宏观统筹型人才。
相对于传统会计,ACCA更偏重于管理以及统筹、预测及规划企业走向及企业未来发展。这对于中国传统的应试教育来说是个非常好的互补,在获取知识用以解决实际问题这方面对于传统教学教育出来的学生是一次拓展思维训练的机会。调查中发现,在招聘网站中,大部分要求具有ACCA资格的职位有财务总监(CFO)、总经理助理、董事长助理以及首席财务官。这些职位要求应聘者不仅需要计算财务方面的专业知识,还需要有对于财务分析、部门配合、以及做出专业的报告让非财务人员理解并执行的能力。且多数外企要求CFO需具备中英文两种语言能力,这对于中国学生来说也是极大的优势。
第四、各种类型的企业均适合ACCA会员。
从查到的资料上来看,对ACCA需求的不仅仅是外企、合资企业、上市公司,一些大型的国企、小型私企、甚至民营企业都要求应聘者拥有ACCA证书。这也说明,ACCA可选择的企业类型几乎是全部,所以不必担心这个证书不如国内的其他证书。从中国目前各项都趋 于与世界接轨的现状来看,国际化的人才是比较具有发展潜质的。
虽然绝大多数ACCA会员都处于高薪职位,但并不是说,一旦拿到ACCA的证书就立刻会有高薪职位,这其中还需要一个工作经验的累计过程,仔细查阅各个招聘网站就会发现,尽管需要应聘者有ACCA的证书,但是对于工作经验也是有要求的。但是拥有ACCA的证书就代表你已经具备了这种能力和资格,ACCA带给我们的优势虽不是立竿见影,但是对于长远发展和个人的职业规划来说,ACCA都是一个非常值得考虑的选择。所以如果你想要提升自己的个人财会管理能力,获得更好的职业发展,ACCA是一个不错的选择哦。

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3、ACCA能进外企从事会计工作吗

理论上是可以的。能考出ACCA说明你的英文底子非常好,而且你的会计专业术语也是没问题的,并且你对于国际会计准则也有很好的掌握,进外企的起点达标.已有ACCA证书是从事会计工作的敲门砖.

4、外企HR揭秘:ACCA价值究竟有多大

ACCA证书的优势
1、门槛不高,报考并无专业限制;
2、知识架构完整,重视逻辑思维、开放性思维的培养,无财会背景人士通过学习可以了解财务领域所有知识与技能;
3、ACCA证书认可雇主皆为全球五百强企业。
拥有ACCA认证,就拥有了全球求职"通行证"。国内外哪些知名企业正在努力寻找ACCA持证人金程小编从LinkedIn了解到,很多国内外知名企业都对ACCA持证人求贤若渴,他们甚至在相关人员的招聘上都注明要持有ACCA证书。这些企业有的是银行,有的是会计师事务所,有的是一些跨国公司等。

5、西安外企招聘ACCA吗?

您好,建议您去正规人才招聘网站查询招聘信息!也可以去当地人才市场看看!但是要小心谨慎些!

祝您生活愉快!

6、acca是进外企好还是事务所好?

ACCA被誉为全球会计师的金饭碗,ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作,会员薪资普遍较高,大多任职于全球性跨国公司、跨国银行、会计师事务所等企事业单位。ACCA资格在国际上得到广泛认可,尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以可以说,拥有ACCA会员资格,就拥有了在世界各地就业的“通行证”。
第一、从数量上来说,ACCA相对于其他专业人士的数目来说,人数稀少,但需求量大。
ACCA会员目前在国内尚少,而作为高层管理高端型人才,以及越来越多的企业趋于国际化全球化的大变革中,企业对于ACCA的需求量是极大的。
第二、从语言上来说,ACCA是纯英文教材与考试,优势明显。
尽管由于ACCA的纯英文教材和纯英文考试使得很多中国学生有些却步,然而也正是因为有纯英文这个门槛,使得ACCA的优势凸显。对于趋于国际化全球化的国内企业,一方面,企业做大就需要上市,通晓其他的会计制度以及税法商法的ACCA就很容易驾驭,帮助企业按照不同需求来做不同的上市准备。另一方面,即便企业没有做大到需要上市,但是对于死守国内市场已不是发展的现状,走出国门,做国外市场或者与外资企业合作就成了必经之路。在审核企业对于国外市场的入围资格以及企业的英文财务报表及报告是否符合外企合作条件,这些文件的制作以及审核对于ACCA来说是驾轻就熟的。
第三、从个人职业发展来说,ACCA属于宏观统筹型人才。
相对于传统会计,ACCA更偏重于管理以及统筹、预测及规划企业走向及企业未来发展。这对于中国传统的应试教育来说是个非常好的互补,在获取知识用以解决实际问题这方面对于传统教学教育出来的学生是一次拓展思维训练的机会。调查中发现,在招聘网站中,大部分要求具有ACCA资格的职位有财务总监(CFO)、总经理助理、董事长助理以及首席财务官。这些职位要求应聘者不仅需要计算财务方面的专业知识,还需要有对于财务分析、部门配合、以及做出专业的报告让非财务人员理解并执行的能力。且多数外企要求CFO需具备中英文两种语言能力,这对于中国学生来说也是极大的优势。
第四、各种类型的企业均适合ACCA会员。
从查到的资料上来看,对ACCA需求的不仅仅是外企、合资企业、上市公司,一些大型的国企、小型私企、甚至民营企业都要求应聘者拥有ACCA证书。这也说明,ACCA可选择的企业类型几乎是全部,所以不必担心这个证书不如国内的其他证书。从中国目前各项都趋 于与世界接轨的现状来看,国际化的人才是比较具有发展潜质的。
虽然绝大多数ACCA会员都处于高薪职位,但并不是说,一旦拿到ACCA的证书就立刻会有高薪职位,这其中还需要一个工作经验的累计过程,仔细查阅各个招聘网站就会发现,尽管需要应聘者有ACCA的证书,但是对于工作经验也是有要求的。但是拥有ACCA的证书就代表你已经具备了这种能力和资格,ACCA带给我们的优势虽不是立竿见影,但是对于长远发展和个人的职业规划来说,ACCA都是一个非常值得考虑的选择。所以如果你想要提升自己的个人财会管理能力,获得更好的职业发展,ACCA是一个不错的选择哦。

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7、有关ACCA在国外就业的问题。

ACCA就业前景这么好?为什么考的人却不多?

考ACCA的人比较少有以下几个原因:

1、对于ACCA的难度望而却步。因为ACCA总体难度上来说比较高,对于一些害怕自己考不过的同学来说可能一开始就放弃考ACCA了。

2、对于ACCA的英语要求裹足不前。因为ACCA是全英文考试,不少对自己英语没信心的考生直接就选择放弃了。

3、对于ACCA考试持续时间太长而生畏。ACCA15门考试考其中13门,正常持续时间要3-4年,很多考生觉得自己坚持不了那么久,故而选择放弃。

下面高顿小编就来为大家介绍一下关于ACCA就业前景:

1.四大会计师事务所

四大会计师事务所都是很喜爱ACCA学员的,即使没有通关全部科目,在四大的面试中ACCA也是很有优势的。在四大工作3-5年后出国读商学院或转入咨询投行等高门槛行业的希望很大,因此有“人才跳板”之称。

“四大”有审计和咨询两种职位,咨询工资比审计高一点。普遍新人参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。随着工作时限的增加,薪资也会涨的飞快。

2.内资会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所的薪资要比“四大”要略低一些,但工作几年后25-35万年薪也是有的。而且在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低一些。

3.国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但如果做到财务总监或经理后,年薪可达到30万。对于拥有ACCA资格的人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。

4.某些员工待遇很高的大型外企

外企的工资不一定如投资银行、咨询公司那样高,但好在岗位职责明确,对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。而且外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,可以说性价比很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5.外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门也有一定差别,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。

6.外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。

投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

在与同等条件的求职者竞争时,拥有一本ACCA国际会计师证书非常重要。ACCA科目中包含有商业战略,风险分析等内容,对于投资市场从业者来说,有着极佳的说服力,而这本证书也将成为你进入投行的秘密武器。

7.合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,组建不久,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。

8.外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资是金融届里仅次于投资银行的工作了。但是工作时间是远少于投行的。

咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

9.互联网公司

互联网公司公司目前的工资想必大家都知道了,应届生基本都是月薪1-2w,而阿里巴巴现任首席财务执行官-武卫女士,便是一名ACCA资深会员。多年来ACCA为阿里巴巴输送了多位国际化财会人才,皆已成为阿里巴巴财务岗位上的不可缺失的重要管理者,不仅阿里巴巴,腾讯华为等国内高科技公司,国外的Google等也都是非常认可ACCA的。

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8、如果想在中国的外企就职的话,ACCA,澳洲CPA和中国CPA哪个比较有用

在中国外企,ACCA和CPA都很有用。
不过CPA是难度最大的,ACCA从专业知识上简单些,就是有语言难度。

9、ACCA 求职

当然有,才出来一年的话,申请Big4你的优势会明显些(前提能过笔试)
问题是,你完全没说你想找什么工作.
一年经验在资历上算fresh,但是有相关背景,还是很容易的,但是建议你还是去比较大型企业做企业财务相关的吧,很多官培都能接受工作经验在1年以内的,四大性价比很低。