当前位置:首页 » 四大企种 » 国企改革三年行动方案将出

国企改革三年行动方案将出

发布时间: 2021-04-11 02:18:46

1、国企改革三年行动的方向是什么?

一是国有企业要成为有核心竞争力的市场主体。中大咨询认为国有企业首先必须发挥经济功能,创造市场价值,更好为党和人民服务。要加强‏党‏的领导,落实董事会职权,健全市场化经营机制,积极稳妥深化混合所有制改革。
二是要在创新引领方面发挥更大作用。创新决定命运,硬实力畅通大循环。要以创新为突破口,进行大胆充分的激励,在关键核心技术攻关、高端人才引进、科研成果转化应用等方面有更大作为。
三是要在提升产业链供应链水平上发挥引领作用。国有企业要对民营企业健康发展发挥带动作用和重要影响力。
四是要在保障社会民生和应对重大挑战等方面发挥特殊保障作用。
五是要在维护国‏家经济安全方面发挥基础性作用。

2、国企改革三年行动中应该如何加快推进国有经济布局优化和结构调整?

加快推进国有经济布局优化和结构调整,在中大咨询国企改革专家看来,事关更好服务国‏家战略目标,事关更好适应高质量发展和构建新发展格局。为了深入实施国企改革三年行动,国务院国资委秘书长、新闻发言人彭华岗表示,接下来国务院国资委将聚焦战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能,支持中央企业按照市场化原则,采取重组整合等多种途径,加快国有资本的布局优化和结构调整。
他进一步“剧透”了四大具体路径:
一是推动国有资本向关系国‏家安全和国民经济命脉的重要行业领域集中,加大对国防军工、能源资源粮食供应、骨干网络、新型基础设施等领域的投入。
二是补齐产业链供应链短板,提升供应链保障能力和产业体系抗冲击能力。
三是推动创新资源的整合协同,加快突破一批行业共性技术和关键核心技术,切实解决部分央企之间的产品相似、资源分散、重复建设等问题。
四是切实解决部分央企之间的产品相似、资源分散、重复建设等问题,形成资源合力。

3、国企改革三年行动期间国有企业应如何把握好“四个切口”做强做优做大国有资本?

之前在中大咨询官网上看到过相关的文章,这里搬运一下——
国有企业要明确节点任务,量化考核,按时完成。要鼓励基层创新,及时总结经验做法,发挥示范引领作用。要宣传国企成功改‏革经验,引导好舆论和社会预期;落实三年行动方案,要把握好“一个抓手、四个切口”。
一个抓手就是加强‏党‏的领导和完善公司治理相统一。“四个切口”:一是提高效率,增强企业活力,形成更高质量的投入产出关系;二是狠抓创新,强化创新激励,在加快实现科技自立自强方面发挥支柱带动作用;三是化解风险,突出主责主业,压减企业管理层级,压实监管和股东责任;四是规范核算,在实行公益性业务分类核算、分类考核上取得重要成果,加快建立和完善国有经济统计指标体系和评价制度。

4、国企改革三年行动的重点任务是什么?

实施国企改革三年行动是当前及今后一段时期深化国资国企改革的中心任务,也是国企改革抓重点、补短板、强弱项的重要抓手。在中大咨询看来,国企改革三年行动主要聚焦8个方面的重点任务:
1) 完善中国特色现代企业制度,形成科学有效的公司治理机制;
2) 推进国有资本布局优化和结构调整,聚焦主责主业,提升国有资本配置效率;
3) 积极稳妥推进混合所有制改革,促进各类所有制企业取长补短、共同发展;
4) 激发国有企业活力,健全市场化经营机制;
5) 形成以管资本为主的国有资产监管体制,进一步提高国资监管的系统性、针对性、有效性;
6) 推动国有企业公平参与市场竞争,强化国有企业的市场主体地位;
7) 推动一系列国企改革专项行动落实落地;
8) 推动‏党‏建工作与企业生产经营深度融合。

5、实施国企改革三年行动应如何推进混合所有制改革?

在国企改革三年行动当中,明确提出要通过推动国有企业的上市以及围绕上市进行各种改革,包括积极稳妥推进混合所有制改革。
“十四五”时期推进国有企业混合所有制改革,应按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,引入优质非公有资本,促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合,探索形成合理的股权结构,实现企业资产效益和劳动生产率大幅提升。与此同时,在中大咨询看来推进混合所有制改革,也需要相关部门发挥好规范、服务、监管作用,更多从制度层面推动、规范改革。

6、“1+N”政策体系和国企改革三年行动有什么关系?

之前看到中大咨询关于国企改革三年行动方案的解读,党的十八大以来,党中央作出战略布局,加强顶层设计,出台了国企改革“1+N”政策体系,为新时代国企改革搭建了“四梁八柱”。虽然各相关方面都取得了明显进展,也取得了明显成绩,国有企业的竞争力包括质量效益得到了明显提升。但是目前改革不平衡、落实不到位的情况还是存在的,一些重点难点问题还没有完全攻克,改革的任务依然繁重,同时国有企业改革也面临着新形势、新任务、新要求。
国家对国企改革作出了一系列新的重要指示,党的十九届四中全会对国企改革作出了新的重大部署。基于两个方面的考虑,党中央、国务院决定实施国企改革三年行动。国企改革三年行动是今后三年对于党中央、国务院“1+N”顶层设计、政策体系的落实,是具体施工图,即有项目、有完成的时间节点,可衡量、可考核。

7、国企改革三年行动应该如何瞄准重点难点问题发力攻坚?

首先是更加突出“人”的因素,弘扬企业家精神。以市场化机制激活企业。“人”的因素对企业发展越来越重要,是企业活力的源泉、企业核心竞争力的重要组成、企业创新精神的基础,人才毋庸置疑是企业资源中最有价值的部分。激发人才作用的关键就是选人用人激励人的制度安排。
其次是更加务实推动布局优化和结构调整。中大咨询认为在全面完成公司制改制并总体解决企业办社会和历史遗留问题之后,国有资本布局优化和结构调整已经具备了全面开展的基本条件。因此,应该培育国有资本投资运营的市场化专业化平台,并充分发挥国有资本平台的资本整合、产业培育、价值管理、合理流动等功能;还有必要培育资产规模较大、专业实力强的实体不良资产管理公司,由其作为主体来规模化承接“两非”“两资”和困难企业。
三是更加注重跨国经营和全球发展。未来将有大量国有企业成为开展跨国经营和全球投资的跨国公司,要求企业在业务开展、经营管理、组织管控、公司治理、企业文化等方面符合国际惯例并与世界一流企业比肩。

8、中央企业在国企改革三年行动中有何作用?

双循环新发展格局下,国有企业改革势如破竹,未来三年将是国有企业改革取得重大突破之年,央企在三年行动中必然会发挥不可磨灭的重要作用。中大咨询认为,作为国民经济中的骨干部分,中央企业在国企改革三年行动中扮演重要角色,要积极发挥引领和带动作用,成为国民经济和社会发展的基础支撑力量,引领行业高质量发展的关键核心力量,维护产业链、供应链安全稳定的重要保障力量,在形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中,发挥更大的作用。

9、国企改革三年行动方案的方向是什么?

2020年1月15日,国资委召开2019年央企经济运行情况发布会,国资委党委委员、秘书长彭华岗出席并回答记者提问。会上首次晒出了央企2019年成绩单,备受关注的《国企改革三年行动方案》也首次透露大致方向,央企2020年的重组整合重点进一步明确。

彭华岗在发布会上表示,目前,国资委正在会同有关部门抓紧制定《国企改革三年行动方案》,2020年的改革主要是更好地贯彻落实好三年行动方案。

他透露,三年行动方案的大致考虑方向有三个:

一是通过三年行动方案的制定实施,更好地贯彻落实党的十九届四中全会新要求新部署,特别是把按劳分配为主体、多种分配方式并存、社会主义市场经济体制上升到基本经济制度,对国资国企改革提出新的更高的要求。

二是更好地推动国企改革“1+N”政策体系的落实到位。新时代的国企改革更加注重加强顶层设计,制定了“1+N”的政策体系。这几年,有些政策在落实过程中存在不平衡的现象,通过三年行动方案,将更好地推动相关政策落实落地,推动重点难点问题的解决。

三是更好地总结推广改革过程中涌现出来的先进经验和先进典型。这几年的国企改革鼓励基层创新,包括中央企业、地方国有企业探索了很多好的经验和做法。将通过制定实施三年行动方案,把提炼出的一些经验和做法上升为改革的政策制度。

10、国企改革三年行动方案文件发了吗?

国企改革三年行动方案文件应该还没有发。

热点内容
浙江晖石药业有限公司2022招聘 发布:2022-05-18 17:19:15 浏览:1000
天职国际2022春季校园招聘 发布:2022-05-18 16:23:35 浏览:1000
罗氏2022全球商业轮岗项目招聘 发布:2022-05-18 14:13:42 浏览:1000
副连长是什么工资待遇 发布:2022-04-06 13:00:09 浏览:1000