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国独和国企

发布时间: 2021-04-11 00:40:46

1、国有企业和国有独资公司的区别?

1、法律依据不同:

国有企业遵循《全民所有制企业法》;国有独资公司遵循《公司法》。

2、管理体系不同:

国有企业由政府出资,隶属于政府,实行政府任命或职工选举并经政府审核同意的厂长负责制,注重隶属关系;国有独资公司是以“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度为指引,建立明确的以资产为纽带的现代国有产权管理体系。

3、治理结构不同:

国有企业监事会由国务院派出,对国务院负责,代表国家对国有重点大型企业的国有资产保值增值状况实施监督,一般的国有企业董事会则由同级政府派出;国有独资公司监事会由国有资产监督管理机构委派。

4、管理者角色不同:

国有企业的厂长是上级任命的,是企业法定代表人,在企业生产经营中处于中心地位;国有独资公司总经理是由董事会聘任,对董事会负责,根据董事会的决策,对企业的日常经营管理工作负全面的责任,董事会与总经理之间是一种聘用关系。

5、目标不同:

国有企业以社会公共目标为主,经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业,如铁路、自来水、天然气、电力、机场等;国有独资公司兼具社会公共目标和经济目标,以经济目标支撑社会公共目标;

这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发 展的支柱产业,如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是,这类企业不直接提供公共服务,而是通过向国家财政上交股息和红利,间接提供公共服务。

2、国企和国资有什么区别?

国企是单独属于国家的企业,国资是国家出资和私人企业共同出资一起做的

3、国有企业和国有独资公司怎么区分

可以从下面几点来区分国有企业和国有独资公司:

1、出资方不一样:国有独资公司是一种国有企业,但是国有独资公司由政府全额出资(也就是说全部资本由国家投入),受公司法规范。一个是资金完全由政府出,一个是政府只出一部分资金。

2、股东不一样:国有独资公司的股东只有一个,它不同于由两个以上国有企业或其它国有单位共同投资组成的公司。不像其他国有企业,其公司的投资主体及股东为多个,具有多个不同的利益主体。

3、财产所有权不一样:国有独资公司是一种国家所有的有限责任公司,财产出资人是国家这个特殊的主体,财产所有权属于国家。有的国有企业国家可能只有控制权,而不是所有权。

4、国有企业与国有独资之间有什么关系?

国有企业有广义、狭义之分。广义的国有企业是指具有国家资本金的企业,可分为专三个层次:
一、纯国属有企业。包括国有独资企业、国有独资公司和国有联营企业三种形式,企业的资本金全部为国家所有。
二、国有控股企业。根据国家统计局《关于统计上国有经济控股情况的分类办法》的规定,国有控股包括国有绝对控股和国有相对控股两种形式。国有绝对控股企业是指在企业的全部资本中,国家资本(股本)所占比例大于50%的企业。国有相对控股企业(含协议控制)是指在企业的全部资本中,国家资本(股本)所占的比例虽未大于50%,但相对大于企业中的其他经济成分所占比例的企业(相对控股);或者虽不大于其他经济成分,但根据协议规定,由国家拥有实际控制权的企业(协议控制)。
三、国有参股企业,是指具有部分国家资本金,但国家不控股的企业。狭义的国有企业,仅指纯国有企业。
所以说,国有企业和国有独资是包含与被包含的关系。

5、国有独资是不是国企

不是的,国有独资来企业并不是自国企,也并非是一家的,所以这也是很正常的,国企是国家置办的企业,而国有独资是国家承认的独资企业,所以两者并不一样。
而国企是待遇不错,但是国企没有保障,能力值低或者高都是可以工作的,而国有独资是能者居之。

6、国企和国营的区别

"国有企业"与"国营企业"虽只一字之差,但却有着根本的区别.即"国有企业"产权不明晰,而"国营企业"则是国家受委托经营由全体中华人民共和国公民所有的公有财产.产权非常明晰.
区别一、职工与企业的关系发生了根本的变化。
计划时期的国营企业领导干部与工人、工人与工人同属于国家正式职工,在企业里职务有高低,分工不相同,但都是平等的革命同志之间的关系,企业领导没有任何权利辞退国营企业的正式职工。
由于工人与企业领导干部地位是平等的,工人的地位受到保障,这就为工人参加企业民主管理,发挥工人主人翁精神提供了政治上的基础。虽然那时的国营企业也存在不同程度的官僚主义,但由于受到公有制为基础的生产关系的制约,官僚主义就象庄稼地里的野草一样,很快就会被工人的民主管理除掉。 改革后的国有企业,除国有资产授权代表外,其余的职工与企业的关系都是雇用关系,工人的主人翁地位没有了,工人成了市场上可以任意买卖的劳动力,企业领导可以依照劳动法解除任何职工,实际上大多情况下是可以任意解除职工,改革后的所谓的工人民主管理只能是一句空谈口号。

区别二、经济地位不一样。
1、 计划时期的国营企业职工与企业领导工资级别都是由国家制定,企业领导无权为自己及工人增加工资或降低工资。企业职工与企业领导之间的收入有差别,但相差较小,企业主要领导人的工资一般是工人平均工资的两至三倍左右,有些资历较浅的企业领导工资甚至低于老工人的工资。
2、 在国营企业职工有平等的享受医疗、教育、退休等福利权利。国营企业不但统筹解决职工家庭的住房、解决职工个人全部医疗费用,还解决职工直系亲属部分医疗费用;一般企业都办有职工技校,职工子弟学校,职工幼儿园等服务性机构,无尝为职工服务;职工可以带薪上大学深造,一切上学费用由国有企业支付。
改革后的国有企业,企业主要领导人员年收入有的高达千万元以上,而大部分工人的年收入仅有两万元左右,有些企业的工人年收入甚至于不到一万元,且医疗,住房基本上由职工自己解决。

区别三、计划时期的国营企业资产属于全民所有。政府及企业任何人不管采取任何手段,都不可以处置全民的财产。改革为公司制后,虽然公司法规定出售公司财产要由三分之二以上股东大会作出决议,但由于国有股占大股,在实际操作上,一般国有股的资产授权人或与政府少数领导相互利用就可以决定 。

通过以上对比,我们可以清楚的了解到,目前改制后的国有企业与计划时期的国营企业有着本质上的不同。因此,一些网友往往以现在的国有企业垄断、腐败等弊端来批判国有企业,认定国有企业不如私有制好,显然是风马牛不及,张冠李戴批错了对象。

7、国有独资和国企哪个好?

就我个人而言,我认为国有企业是好的。

大学是人生的一个过渡时期。四年后,学生变成了社会人。大学毕业后,他们面临着就业问题。许多新来的人感到困惑,不知道该选择什么样的工作。例如,国有独资企业和国有企业之间的选择困扰了许多人。  

国有企业是指各级政府授权单位或国有单位投资或控制的企业。这一概念侧重于所有权的经济性质和形式。 国有独资公司是国有企业之一。它是各级政府授权单位专门投资的企业。其组织形式为“有限公司”,是一家特殊的有限公司。

国有企业包括国有独资企业国有非全资企业分为国有控股企业和国有非控股企业。国有控股企业与国有独资企业的相似之处在于,它们都是按照国家的经济调控进行经营的,可以享受国家的财政和政策支持。风险由国家承担,并由国家监管机构监管。

国有非控股企业的管理权在控制方,在保持和增加国有资产价值的前提下,接受国有资产监督管理委员会的监督。他们的经营方式比国有独资企业更自由。一般来说,国家不会随后提供资金,但会为企业融资提供政策支持。