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国外民营企业社会责任的新动态

发布时间: 2021-03-06 23:22:07

1、民营企业如何承担社会责任的几点建议

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济实现又好又快发展的重要力量,在我国国计民生发展规划中将长期占主导地位。改革开放三十年发展经验足以证明,国家对民营经济发展的方针、政策是完全正确的、是完全符合中国国情的,民营企业成为我国现阶段全面建设小康社会,构建和谐社会的中坚力量。民营企业数量已占全国企业总数90%以上,民营经济的税收占全国税收总额的半壁江山。民营经济带动就业已占到新增就业的50%以上;民营经济的总产值已经占到GDP50%以上,就温州地区而言,均要高出全国的平均水平,经过三十多年的发展,已从其原始、粗放、松散性,走向创新、集约性。基本完成了“人治”到“法制”的跨越,逐步融入国际环境中参入国际竞争。在这种形势下,民营企业如何承担社会责任以成为社会各界热门话题之一。 近几年来,国内企业界也开始频频将“社会责任”作为企业家评价体系中一个核心的指标,关于什么是社会责任?社会上众说纷纭,尚缺乏共识。有的人把一个企业慈善捐助等外在举动说成是社会责任,也有的人把企业内部管好善待员工,照章纳税、合法经营说成是社会责任。其实这两者能完善结合较为全面。从社会责任承担的具体形式,归纳五个方面:一是诚信经营,为社会提供合格、优质的产品和良好的服务。依法照章纳税,这是最基本也是最重要的;二是构建和谐的企业内、外部环境,这就是企业上下游产业连上伙伴的合作共赢和企业内部和谐的劳资关系;三是加强环保,就是节能降耗防止环境污染,重视环境保护,以高消耗能源,牺牲环境谋求暂时发展,带给子孙后代是灾难;四是慈善捐助,扶贫济困。改革开放,一部分人通过自己的勤劳智慧,得益国家政策宽松和全国人民的支持而先富起来。所以先富的有责任和义务去帮助需要救济的人们,反哺社会,对社会、对人民要有一种感恩的心态;五是传承文明,要建立先进的企业文化,以人为本,增强民族的自信心和自豪感。 更好的承担社会责任,这不仅是新时期社会对民营企业的必然要求,也是民营企业持续健康发展的必须条件。当前构建社会主义和谐社会,已成为新时代中国发展的主旋律,构建社会主义和谐社会离不开企业的积极参与。从目前社会上总的情况看,民营企业在承担社会责任方面是积极,但也存在几个问题:一是某些民营企业单纯地满足捐款捐物表面形式,忽视诚信经营,关爱员工,保护环境等社会责任的基本义务;二是缺乏承担社会责任的内外部制度保证;三是没有将社会责任同企业的发展规划结合起来,没有将社会责任转化为企业的价值观,鉴于此种现状,提出以下几点建议: 一、 首先,要建立科学的企业社会责任评价体系。政府部门和相关组织,要借鉴国际社会先进的经验,结合国内实际,加强同一些权威机构组织合作,从企业的经济发展,企业诚信合法经营,企业的环境保护,慈善捐助等多个层面着手。制定相对完整一套既符合国际惯例,又符合我国国情的企业责任评价体系,规范企业承担社会责任行为和标准,推动着企业承担社会责任事业发展。 二、 充分利用社会资源,营造民营企业努力承担社会责任的一种氛围。在全社会民营企业中广泛开展企业社会责任主题活动,正确引导民营企业对承担社会责任的重要性认识,增强民营企业承担社会责任的责任感与使命感,让民营企业树立正确的财富观、价值观、人生观和世界观。成为实现共同富裕的推动者,和谐劳动关系的构建者,生态文明的建设者、实践者。 三、 制定激励企业承担社会责任的相关政策。民营企业承担社会责任,离不开政府行为的干预,这种干预的行为应该贯穿于民营企业整个的生产经营的过程中。目前,对民营企业承担社会责任,政府还没有比较系统地形成制度和政策,激励民营企业的机制还不健全。在没有全国统一的激励政策出台的情况下,各地方可以酌情、从税收政策,信货政策,土地政策,荣誉政策等各领域在社会上形成鼓励民营企业承担社会责任的舆论环境、政策环境,在全社会树立起民营企业积极承担社会责任社会风尚,营造一种“好人终有好报”社会风气。 四、 贯彻落实《劳动合同法》。积极构建和谐的劳资关系。对民营企业来说,企业获利是承担社会责任的前提,是企业生存和发展的基础,建立和谐劳动关系,将企业做强做大,建立健全员工的社会保障,福利待遇体系,建立健全员工的技能培训,继续教育,子女入学等与员工切身利益有关的制度,本身就是承担社会责任的重要内容。现在正值《劳动合同法》全面贯彻落实时期,因此,民营企业当前一段时期将按《劳动合同法》的相关规定,建立和谐的劳资关系很有必要,为企业发展壮大和继续承担更多的社会责任奠定更坚实的基础。随着构建社会和谐社会建设的全面深入开展,民营企业承担社会责任的形式会越来越丰富多彩,民营企业承担起社会责任是权利、是义务。温州是民营企业发祥地之一,多年来的不断发展,已积累很多承担社会责任这方面经验,有勇于承担社会责任的历史传统,需要进一步发挥光大。当前,民营企业认真领会“两会”精神。贯彻落实科学发展观,切合实际,制定自己的社会责任承担计划,为构建和谐社会,实现全面建设小康社会奋斗目标贡献力量。

2、CSR“企业社会责任”最早是谁提出来?请教,谢谢

并没有这方面明确的阐述。通常认为:
“企业社会责任”概念最早由西方发达国家提出,近些年来这一思想广为流行,连《财富》和《福布斯》这样的商业杂志在企业排名评比时都加上了“社会责任”标准,可见西方社会对企业社会责任的重视。联合国也是推动企业发挥社会责任的重要机构。新一届秘书长安南上台后,联合国的工作重点发生了较大的变化,即从国家主权的维护更多地转向了公民权利的维护。鉴于全球化的脆弱性和国际间越拉越大的差距,鉴于国家内部的差距也在拉大以及财富的分配不公和不平等,特别是鉴于某些企业不合理的发展对世界安全和生态环境带来巨大威胁,安南向国际商界领袖提出了挑战,那就是呼吁企业约束自己自私的牟利行为,并担负起更多的社会责任。
1999年1月,在瑞士达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长安南提出了“全球协议”,并于2000年7月在联合国总部正式启动。该协议号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则,其内容是:1,企业应支持并尊重国际公认的各项人权,2,绝不参与任何漠视和践踏人权的行为,3,企业应支持结社自由,承认劳资双方就工资等问题谈判的权力,4,消除各种形式的强制性劳动,5,有效禁止童工,6,杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为,7,企业应对环境挑战未雨绸缪,8,主动增加对环保所承担的责任,9,鼓励无害环境科技的发展与推广。
分析这九项原则,从企业内部看,就是要保障员工的尊严和福利待遇,从外部看,就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说,企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说,企业主要为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平,就文化责任和教育责任等方面来说,企业要为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上符合环保要求。用“全球协议”的标准来对照我们中国企业,可以看到很多差距。也就是说目前中国企业的发展目标距离国际标准还差得很远。
具体来讲,当前某些中国企业最突出的问题大体表现在八个方面:一是无视自己在社会保障方面应起的作用,尽量逃避税收以及社保缴费,二是较少考虑社会就业问题,将包袱甩向社会,三是较少考虑环境保护,将利润建立在破坏和污染环境的基础之上,四是一些企业唯利是图,自私自利,提供不合格的服务产品或虚假信息,与消费者争利或欺骗消费者,为富不仁,五是依靠压榨企业职工的收入和福利来为所有者谋利润,企业主堕落成资本的奴隶,赚钱的机器,六是缺乏提供公共产品的意识,对公益事业不管不问,七是缺乏公平竞争意识,一些在计划经济时期延续下来的垄断企业,大量侵吞垄断利润,并极力排斥市场竞争,八是普遍缺少诚信,国有企业对国家缺少诚信,搞假破产逃避债务,民营企业通过假包装到市场上圈钱。
中国企业的发展正处在一个急功近利的历史阶段。如何摆正企业与社会的关系,如何发挥企业的社会责任,企业到底应该肩负起哪些社会责任?中国社会对这些问题还茫然无知。从国际经验看,企业社会责任的提出,主要是为了解决资本与公众的矛盾问题,是为了解决企业与消费者的矛盾。没有正确的理念,资本就会过度地偏向少数人。例如,企业如果搞假冒伪劣,就会不正当地攫取消费者的利益,如果生产优质产品,不欺骗顾客,就要减少利润。如果要搞清洁生产、减少污染、保护环境,就更要减少利润。这是一对矛盾,一个社会如果没有清晰的商业伦理和经营理念,便可能陷入自私自利、互相诈骗的泥沼之中。因此,今天在中国掀起一场企业社会责任的大讨论是十分必要的。企业如何牟利,如何与消费者争利?不仅需要法律保障,更需要一定的思想道德境界来保障。
另外,企业在社会中担负起越来越大的责任,说到底是“小政府大社会”的结果,中国企业今后能否发挥越来越大的作用?这取决于我们对这一问题的认识,更取决于政府机能下一阶段的改革。

3、在经济全球化的新形势下,国际社会高度关注企业的社会责任,履行社会责任已经成为国际社会对企业评价的重


小题1:B
小题2:A

4、如何激励民营企业行驶企业社会责任

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济实现又好又快发展的重要力量,在我国国计民生发展规划中将长期占主导地位。改革开放三十年发展经验足以证明,国家对民营经济发展的方针、政策是完全正确的、是完全符合中国国情的,民营企业成为我国现阶段全面建设小康社会,构建和谐社会的中坚力量。民营企业数量已占全国企业总数90%以上,民营经济的税收占全国税收总额的半壁江山。民营经济带动就业已占到新增就业的50%以上;民营经济的总产值已经占到GDP50%以上,就温州地区而言,均要高出全国的平均水平,经过三十多年的发展,已从其原始、粗放、松散性,走向创新、集约性。基本完成了“人治”到“法制”的跨越,逐步融入国际环境中参入国际竞争。在这种形势下,民营企业如何承担社会责任以成为社会各界热门话题之一。 近几年来,国内企业界也开始频频将“社会责任”作为企业家评价体系中一个核心的指标,关于什么是社会责任?社会上众说纷纭,尚缺乏共识。有的人把一个企业慈善捐助等外在举动说成是社会责任,也有的人把企业内部管好善待员工,照章纳税、合法经营说成是社会责任。其实这两者能完善结合较为全面。从社会责任承担的具体形式,归纳五个方面:一是诚信经营,为社会提供合格、优质的产品和良好的服务。依法照章纳税,这是最基本也是最重要的;二是构建和谐的企业内、外部环境,这就是企业上下游产业连上伙伴的合作共赢和企业内部和谐的劳资关系;三是加强环保,就是节能降耗防止环境污染,重视环境保护,以高消耗能源,牺牲环境谋求暂时发展,带给子孙后代是灾难;四是慈善捐助,扶贫济困。改革开放,一部分人通过自己的勤劳智慧,得益国家政策宽松和全国人民的支持而先富起来。所以先富的有责任和义务去帮助需要救济的人们,反哺社会,对社会、对人民要有一种感恩的心态;五是传承文明,要建立先进的企业文化,以人为本,增强民族的自信心和自豪感。 更好的承担社会责任,这不仅是新时期社会对民营企业的必然要求,也是民营企业持续健康发展的必须条件。当前构建社会主义和谐社会,已成为新时代中国发展的主旋律,构建社会主义和谐社会离不开企业的积极参与。从目前社会上总的情况看,民营企业在承担社会责任方面是积极,但也存在几个问题:一是某些民营企业单纯地满足捐款捐物表面形式,忽视诚信经营,关爱员工,保护环境等社会责任的基本义务;二是缺乏承担社会责任的内外部制度保证;三是没有将社会责任同企业的发展规划结合起来,没有将社会责任转化为企业的价值观,鉴于此种现状,提出以下几点建议: 一、 首先,要建立科学的企业社会责任评价体系。政府部门和相关组织,要借鉴国际社会先进的经验,结合国内实际,加强同一些权威机构组织合作,从企业的经济发展,企业诚信合法经营,企业的环境保护,慈善捐助等多个层面着手。制定相对完整一套既符合国际惯例,又符合我国国情的企业责任评价体系,规范企业承担社会责任行为和标准,推动着企业承担社会责任事业发展。 二、 充分利用社会资源,营造民营企业努力承担社会责任的一种氛围。在全社会民营企业中广泛开展企业社会责任主题活动,正确引导民营企业对承担社会责任的重要性认识,增强民营企业承担社会责任的责任感与使命感,让民营企业树立正确的财富观、价值观、人生观和世界观。成为实现共同富裕的推动者,和谐劳动关系的构建者,生态文明的建设者、实践者。 三、 制定激励企业承担社会责任的相关政策。民营企业承担社会责任,离不开政府行为的干预,这种干预的行为应该贯穿于民营企业整个的生产经营的过程中。目前,对民营企业承担社会责任,政府还没有比较系统地形成制度和政策,激励民营企业的机制还不健全。在没有全国统一的激励政策出台的情况下,各地方可以酌情、从税收政策,信货政策,土地政策,荣誉政策等各领域在社会上形成鼓励民营企业承担社会责任的舆论环境、政策环境,在全社会树立起民营企业积极承担社会责任社会风尚,营造一种“好人终有好报”社会风气。 四、 贯彻落实《劳动合同法》。积极构建和谐的劳资关系。对民营企业来说,企业获利是承担社会责任的前提,是企业生存和发展的基础,建立和谐劳动关系,将企业做强做大,建立健全员工的社会保障,福利待遇体系,建立健全员工的技能培训,继续教育,子女入学等与员工切身利益有关的制度,本身就是承担社会责任的重要内容。现在正值《劳动合同法》全面贯彻落实时期,因此,民营企业当前一段时期将按《劳动合同法》的相关规定,建立和谐的劳资关系很有必要,为企业发展壮大和继续承担更多的社会责任奠定更坚实的基础。随着构建社会和谐社会建设的全面深入开展,民营企业承担社会责任的形式会越来越丰富多彩,民营企业承担起社会责任是权利、是义务。温州是民营企业发祥地之一,多年来的不断发展,已积累很多承担社会责任这方面经验,有勇于承担社会责任的历史传统,需要进一步发挥光大。当前,民营企业认真领会“两会”精神。贯彻落实科学发展观,切合实际,制定自己的社会责任承担计划,为构建和谐社会,实现全面建设小康社会奋斗目标贡献力量。

5、国有企业和民营企业,社会责任不一样的地方

国有企业和民营企业一样重要

1.都在这个社会中承担不同的社会责任,国有企业的重点在重工业和一些科学研究的领域.经济金融等一些需要国家控制的点上.是维持国家机器运作的.民营企业主要在轻工业,主要已民生用品为主.但是国家和民生是相互补充的,国家需要人民有一个安定和物质丰富的生活环境,但是人民也需要国家有相当科学技术,和相当的物质力量来维持现在的稳定
2.两者都是现在这个社会解决 就业的这样单位,和国家人民社会有着还大关系的这个问题上他们的责任是一样的.
3国家将一部分不能完成的,让一部分由社会自己完成,而出现民营企业.而社会不能完成的由国家组织力量来完成.他们是中国社会的一个必须的组成部分
所以他们的责任是一样的,谁出了问题,都会影响国家和社会的

6、企业社会责任为企业带来哪些新的发展机遇

中国第一个ISO26000网站:中国ISO26000评估与研究所 有详细的介绍

7、企业社会责任的国外经验借鉴

世界上一些国际组织对推进企业社会责任非常重视,并成立了相关机构和组织,企回业社会责任工作答正在全球迅速扩展。如联合国2000年实施的“全球契约”计划,提倡包括人权、劳工、环境和反腐败等4个方面的十项原则,已有2900多家世界著名企业加入全球契约。世界经济合作与发展组织、国际劳工组织、国际标准化组织、国际雇主组织等,也都积极推行企业社会责任,就如何进一步推动企业社会责任形成共识。
著名企管专家谭小芳老师了解到,自上个世纪90年代中期以来,随着欧盟统一市场的建立和逐步完善,欧盟就把推动企业社会责任作为一项重要工作。2000年提出了两个目标:一是加强企业社会责任宣传;二是提高政府的透明度。2001年,欧盟委员会向欧洲议会提交了“欧洲企业社会责任框架绿皮书”,2005年,欧盟所有国家都制定了企业社会责任战略,2006年在布鲁塞尔发起“欧洲企业社会责任联盟”。德国、英国、意大利、瑞典、法国等国都制定了实施企业社会责任的行动计划。就法国而言,到2005年中期,加入全球契约的法国企业超过200家。法国要求上市公司必须提供“社会责任年度报告”,报告包括企业在其活动中考虑社会和环境的情况和后果。