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外企寒假实习生实习

发布时间: 2021-03-06 20:23:16

1、想问一下~各大外企有招暑期实习生吗?一般是什么时候招的?

当然有,基本上在4月份开始,多数为网申,而且实习机会的竞争远比招聘更激烈。

2、为什么外企喜欢招聘实习生?

有些行业会有季节性的人力缺口,淡季和旺季需要大量人力。那你是做什么的?开设一个校园招聘会,宣传公司的大量招聘实习工作,制定一个好的职业规划,然后把一份短期工作作为一项基本工作。旺季没有控制,同学们压力越大自己的点就会越走越远。

外国招聘实习生,我想有以下几个原因:1。与公务员相比,实习生工资低,2多了。有些事情可以扔一些或没有工作经验做3。希望我们能找到一些好的前景,然后留下来,这对双方都是一个双赢的局面。

然而,事实上,实习生也是有限的,通常需要从团队的资助中得到报酬。当然值得,便宜的钱,同时,积累的实际经验是行业比学校的理论和小项目在很大一部分强,可以得到左机会,但关键是扩大他们的视野,扩大接触和联系,这件事是非常微妙的。有时候,选择比力量更重要。

对于企业来说,1。是廉价劳动力

2、实习生招聘比学校招生更能吸引优秀学生。这就是为什么越来越多的外国人喜欢从实习生那里挑选正式员工,不仅是优秀的,而且是有经验的。

一般来说,虽然我不想说“廉价劳动力”实习实习生,但确实是一种双赢,成本效益的方式雇用啊,好价格和良好的生活能源!

3、各位大侠!谁知道有哪些企业要招寒假实习生?

寒假的时间太短了,而且大企业的实习生都是直接和学校谈的,好像没有和个人谈的。要实习,最好找个小企业,或者私企,你的条件不要太高,实习的机会比较重要,应该就可以了。
你刚补充的“本人学的是生物工程,但我毕业后不怎么想从事该方向的工作.”让我为你可惜了。因为,大学期间学的专业如果和工作对不上,会比较吃亏,从发展和薪金两个方面都不占有优势的。大学的学习生活难道就是为了你的一个大学文凭吗?希望你考虑一下吧。我在这方面走了弯路,希望你能顺利!

4、想去好一点的外企做实习生,有什么必备的条件吗?

一般外企对国内的四六级是不会看的,没用,计算机证书可能会有点用处,人力资源师的证书就要看你是否从事这个行当了。
进外企实习,和进外企工作基本没什么两样,能去实习的80%以上都会日后留任,所以门槛都很高,中小城市的情况稍好,东南部沿海地区大城市竞争非常激烈。至于条件嘛,1、专业背景要好,最好对口;2、最好有相关工作或者实习经验;3、英语功底扎实,口语流利,应用能力强;4、认同其企业文化;5、个人综合素质,什么团队协作、组织协调能力等;6、相应的必要证书;7、在校表现,成绩,社团,获奖等等;8、有必要的话,最好能懂第二门外语,德语、法语、日语为佳。
这些是我总结的,仅供参考。
作者的英语只有四六级,因而会是一大劣势,外企注重有针对性的,能反映实用能力的证书,所以加油吧!

补充:外企实习机会有,且不少,看你怎么去求职了,门槛比较高。如果在最基本的英语方面考虑,证书拿下BEC即可(中级可以,高级更好),另外你的行业,人力资源师的证书等。社会经验可以积累的,没必要一定要找外企实习,可以去中小企业,民营企业锻炼,重要的能力,不是本子,对吧!还有,你要去北京,一般来说,受金融危机的冲击,大城市的就业压力比较大,中小城市相对好些,而大城市中,东部沿海地区又要更严重点。要知道,你的学历已经很高了,不过目前研究生扩招的速度是30%,因而,换句话说,其贬值速度也是30%,所以,对我们来说任重而道远。
祝你好运啦!!

5、哪里能找到暑期外企实习机会?

在读学生实习的话这么几个渠道:一是你的人脉推荐二是在各大人力资源网站搜索一下有没有企业需求三是看准目标直接上门拜访是不是要实习生,虽然有点疯狂,但是可以一试。可以去我的空间看下,有些关于实习和简历的文章值得参考。但是对于大型外企,建议还是走他们的实习生招聘的流程,因为他们的标准化程度比较高,即使HR被你感动了,也不会打破公司规定……所以建议你在寒假开始就关注一下心仪的企业的招募实习生的计划,和他们的要求,从而做有针对性的准备。企业要的不是最优秀的人,是最适合的人,早点针对性的准备才是硬道理。

6、关于进外企实习的问题

接不接受是HR的事,只要有机会你就直接鼠标一点,一封简历出去,又不收费。申请当然要关注应届生求职网以及51job,上面有实习板块。
准备的东西有:简历和基础性面试问题。
素质的话就宽泛了,无非是英语和做事认真,灵活,负责任。
不管你学什么,文科的实习都一样,很基础的,别想远,所谓实习就是正式员工分出来的职责,当然简单了。
学校出不出名,老实说,在找实习是很重要!因为HR没时间一轮轮的面试,名校的她就信了。当然也不是绝对,看机会的,实习的空缺有时来的很急,你就有机会了。我就是的,实习的时候,其他几个实习生全是南大的还有研究生,他们实在缺人,我都不是相关专业的也要了。

7、外企实习生的待遇怎么样?

大概就是在1000左右吧,每个公司不一样。举个例子本人所在的露得清,今年市场部招聘的暑期实习生,实习期的待遇是8888,算是很高的了。这主要看企业的实力吧,露得清是强生旗下,世界500强嘛,工资待遇相对比较高。如果你去一般的外企,可能相应的就低一点。其实,实习的钱多钱少不重要。关键是你在这里学到了东西。这些在以后是用钱买不到的。

8、2012寒假外企实习生,请问哪些外企会招寒假实习生啊?

兄弟也在找!

9、关于外企实习生的问题.

我也是最近才拿到一家外企的offer,情况和你差不多,也是要先做实习生,这种情况很正常,因为人家必须看到你的实力才能决定用不用你,表现好的话应该可以留下。我的师兄师姐都是先实习再留下的。

10、怎样才能在假期进外企实习

我读书的时候在外企实习了两年。进去后一直到毕业才出来。英语能力,交际能力还有思考问题的能力都有了很大的提高。
不知道别人是怎么进的,我说说我的方法吧。先要准备好简历,把自己的长项和经历写好(一定要有英文的),然后我有事没事就是天天到各高校BBS的实习版面上看,一般有公司招人都会在那里发帖,看到有合适自己的就联系,邮件或者是电话,如果有师兄在那里实习,就直接找师兄。
面试的时候要平常心,没有必要刻意,因为人家招的是实习生,就知道咱们的水平肯定就高不了,所以不要弄虚作假,外企挺痛恨造假的。
平时多练习一下口语,对你应聘外企的职位,最好能用英文说上一些除了日常信息以外的技术类商业类内容,多应聘,总会有人看中的。
另外,应聘多了,经验就丰富了。