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外企40岁

发布时间: 2020-08-31 21:57:44

1、外企里面有超过40岁还是普通员工的人么

那可能是等退休的员工了。

2、外企40岁以后的人去哪儿了

您好
外企40岁以后的人出路有三:
1、当公司技术大牛,无可替代,不可或缺,能干到退休,前提是身体要健康哦!这种创业也可以。
2、走公司管理路线,这条有点难,就和武师一样,文戏不行,武戏打不动了,走导演、制片路线?
3、另谋生路,那就看你还有啥能耐了?艺不压身,趁着年轻,您了多学点别的技能吧。

3、有多少40岁以后失业的外企白领

这个虽然没有具体的数据,但是可以说的是,肯定不多。
第一在外企上班的话,本来相对而言就会比较稳定,到了40岁也基本上到了一定的位子上了,一般不会失业;
第二种情况是在外企摸爬滚打到了40岁,经验和人脉都有一定积累,会有很多公司会想挖角,那只会是更高的平台;
第三种情况就是在外企做了这么久,在经过思考之后,决定自己创业的。
以上三种情况都不属于失业的范畴。哪怕真的是外企由于政策或其他原因撤资离开,由于外企工作的优势,也能够很快的找到新的工作,不至于失业。除非是自己部想做了。

4、外企为什么很少有超过40岁的

要么是工作压力太大走了,要么是干得很好自立门户去了。

5、40岁以后还进外企做研发,合适吗

很多都可以,分析、QC、研发。。。如果做了一段时间以上技术工作后,可以向各个管理领域发展,专业只是个接力点而已。我是化工专业,现在做HR。

6、四十岁左右从外企失业的人应该如何创业?

创业,一定是在自己熟悉的领域,不要去跟风,特别是40岁开始创业的朋友,一定是在自己擅长的领域,经验,是创业成功的前提!

7、外企员工40岁以后的职业规划怎么走?

外企的员工到了40岁之后,如果不能上到中高层的领导岗位,那么,基本的生涯就是离开,这是一个无奈的选择和结局。
但是因为在外企的积累,所以到了民营企业里面是比较有价值的,所以和相关行业的民营企业要多接触。准备出路。

8、员工到了40岁外企就会想办法辞退吗

以前是有这种情况,新劳动法无固定期合同可能就是为了对付他们的,不用担心,再说在外企作到40了钱差不多应该挣不少了吧,出来去国企或私企,创业都可以啊。

9、我40岁,在外企工作8年,我该怎么办

你是要跳槽还是想继续?你的问题不是很明确。你的问题很好回答,喜欢的话,就继续干。不喜欢,就另谋生路。我的工作网上边有很多高新职位,有时间去看看

10、在外企工作到40岁以后该上哪儿

外企很多岗位没有年龄限制的,
一般的管理层在这个年纪是已经升职渺茫,事业可能步入下坡,
可以考虑转向民企,
在外企的经历转向民企应该会得到重用,
尤其是现在的民企很多,可以考虑的新一个落脚点还是不少的,出来外面这个年纪还是正当壮年的。

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