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民营企业活泛

发布时间: 2020-09-01 00:40:13

1、民营企业属于什么性质的单位

民营企业属于所有的非公有制企业。除“国有独资”、“国有控股”外,其他类型的企业只要没有国有资本,均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。
现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企),由于传统共产主义反对私有制,中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。然而,中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念,“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。

2、民营企业是什么意思

民营企业指所有的非公有制企业。

民营企业,除“国有独资”、“国有控股”外,其他类型的企业只要没有国有资本,均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企),由于传统共产主义反对私有制,中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。

在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业,包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。从企业的经营权和控制权的角度看,含一小部分国有资产和(或)外商投资资产、但不具企业经营权和控制权的有限责任公司和股份有限公司亦可称之为“民营企业”。

(2)民营企业活泛扩展资料:

民营企业的现状:

一、发展环境有待进一步改善

人们对民营企业的认识对民营企业的发展仍有一定的影响。例如,私营企业比非私营企业融资障碍更大,而且没有得到与国有企业同等的待遇。融资在一定程度上已成为民营企业发展壮大的“瓶颈”。

有些部门在履行职能时,仍然存在着不能平等对待的情况,“两面”和“两个标准”的情况仍然存在,经常在服务费、子女入学等方面提高,受到特殊的“照顾”。.这些情况的存在,使得一些民营企业的行为短期化,投资意愿严重减弱。

二、管理水平低下

我国许多民营企业都选择了家长制管理模式。管理制度具有“家庭”和“亲属关系”的特点。实行集中领导和独裁决策。经营者不仅是资产的所有者,而且是资产的经营者。

当企业有一定规模时,由于决策层和执行层界限模糊,家长式管理缺乏“纠偏”机制。私营企业家的局限性和专横性往往导致企业决策失误。

三、人才机制不灵活

大多数民营企业家非常重视人力资源,但在现实中,大多数民营企业面临着人才和信任的严重危机。根本原因是企业家落后于“资本雇佣劳动力”的概念,认为员工与企业之间的关系只是劳动力的雇佣关系。

参考资料来源:网络—民营企业

3、民营企业和国营企业,哪一个职场斗争更厉害呢?

在当前的社会经济体制下,市场经济越来越繁荣。以公有制为主的国营企业和以私有制为主的民营企业之间的竞争也很大。总体竞争大,那么各个公司之间的竞争也一定很大了。那么二者之间哪个职场的斗争更大呢?

在我看来,我觉得民营企业的这场斗争更大一点。因为总体来说,民营企业的数量比国营企业的数量多得多,除去国营企业,民营企业之间的竞争也很大。这些民营公司经常面临着公司裁员等很多问题,民营公司企业的体制比较活泛,用能者多劳,多劳多得的方法激励员工。而且他们之间的地位更迭得也很快,一天一个样。

民营企业的员工之间的斗争很恐怖我觉得。之前看过的有一个新闻说,两个员工之间进行明争暗斗,最后其中一个实在受不了,就跳楼了。除此之外还有一个真实案例。我姑姑的朋友,进了一个公司,学历不太高。同公司的年轻人学历都比她高,有点看不起她的意思。但是我姑的朋友比较勤奋,一年后得到提拔,但是那些人还是看不起她。最后,她不得不辞职。因为实在和同事们的关系得不到缓和。这两个例子足以说明他们之间的斗争激烈了吧。

相比较民营企业,国营企业的体制比较传统,一般来说,他们都属于铁饭碗。同事之间的斗争相比较也没有那么激烈了。

不过作为职场人士我觉得,斗争不管多激烈,我们首先应该做好自己的本职工作。

4、民营企业作用

民营企业的来由:民营企业是在中国经济体制改革过程中产生的。非国有独资企业均为民营企业。

作用:民营经济是市场经济最富活力、最具潜力、最有创造力的重要力量,是繁荣城乡经济的有力支撑,是推动我国经济发展的重要力量。

民营企业在吸纳就业、创造税收、促进经济发展等方面发挥了重要作用。在我国经济进入新常态的背景下,民营企业成为近年来经济发展领域的亮点;

民营企业对我国GDP贡献率高达60%以上,提供了80%的城镇就业岗位,吸纳了70%以上的农村转移劳动力,新增就业90%在民营企业,来自民营企业的税收占比超过50%。

(4)民营企业活泛扩展资料:

在经济转型背景下,民营企业表现出了较强的发展活力,从税收角度看,来自民营企业的税收占全国税收的50%以上,超过来自国有企业的税收,成为我国主要的税收主体来源。

部分民营经济发达的省份这一比重更高,接近70%。如山东省2016年来自民营企业的税收比重持续攀升,占全省税收的68.3%。河北省民营企业税收占比60.96%;

2015年江苏民营企业税收占全省税收比重接近60%,安徽民营企业税收占全省税收比重为68.2%,广东民营企业税收占全省税收的47.3%。

在2015年国家税务总局统计的全国纳税500强企业中,民营企业税收增长迅猛,同比增长32.6%,远超其他所有制类型的企业,说明民营企业正在成为经济转型发展的重要引擎。

5、民营企业如何承担社会责任的几点建议

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是我国经济实现又好又快发展的重要力量,在我国国计民生发展规划中将长期占主导地位。改革开放三十年发展经验足以证明,国家对民营经济发展的方针、政策是完全正确的、是完全符合中国国情的,民营企业成为我国现阶段全面建设小康社会,构建和谐社会的中坚力量。民营企业数量已占全国企业总数90%以上,民营经济的税收占全国税收总额的半壁江山。民营经济带动就业已占到新增就业的50%以上;民营经济的总产值已经占到GDP50%以上,就温州地区而言,均要高出全国的平均水平,经过三十多年的发展,已从其原始、粗放、松散性,走向创新、集约性。基本完成了“人治”到“法制”的跨越,逐步融入国际环境中参入国际竞争。在这种形势下,民营企业如何承担社会责任以成为社会各界热门话题之一。 近几年来,国内企业界也开始频频将“社会责任”作为企业家评价体系中一个核心的指标,关于什么是社会责任?社会上众说纷纭,尚缺乏共识。有的人把一个企业慈善捐助等外在举动说成是社会责任,也有的人把企业内部管好善待员工,照章纳税、合法经营说成是社会责任。其实这两者能完善结合较为全面。从社会责任承担的具体形式,归纳五个方面:一是诚信经营,为社会提供合格、优质的产品和良好的服务。依法照章纳税,这是最基本也是最重要的;二是构建和谐的企业内、外部环境,这就是企业上下游产业连上伙伴的合作共赢和企业内部和谐的劳资关系;三是加强环保,就是节能降耗防止环境污染,重视环境保护,以高消耗能源,牺牲环境谋求暂时发展,带给子孙后代是灾难;四是慈善捐助,扶贫济困。改革开放,一部分人通过自己的勤劳智慧,得益国家政策宽松和全国人民的支持而先富起来。所以先富的有责任和义务去帮助需要救济的人们,反哺社会,对社会、对人民要有一种感恩的心态;五是传承文明,要建立先进的企业文化,以人为本,增强民族的自信心和自豪感。 更好的承担社会责任,这不仅是新时期社会对民营企业的必然要求,也是民营企业持续健康发展的必须条件。当前构建社会主义和谐社会,已成为新时代中国发展的主旋律,构建社会主义和谐社会离不开企业的积极参与。从目前社会上总的情况看,民营企业在承担社会责任方面是积极,但也存在几个问题:一是某些民营企业单纯地满足捐款捐物表面形式,忽视诚信经营,关爱员工,保护环境等社会责任的基本义务;二是缺乏承担社会责任的内外部制度保证;三是没有将社会责任同企业的发展规划结合起来,没有将社会责任转化为企业的价值观,鉴于此种现状,提出以下几点建议: 一、 首先,要建立科学的企业社会责任评价体系。政府部门和相关组织,要借鉴国际社会先进的经验,结合国内实际,加强同一些权威机构组织合作,从企业的经济发展,企业诚信合法经营,企业的环境保护,慈善捐助等多个层面着手。制定相对完整一套既符合国际惯例,又符合我国国情的企业责任评价体系,规范企业承担社会责任行为和标准,推动着企业承担社会责任事业发展。 二、 充分利用社会资源,营造民营企业努力承担社会责任的一种氛围。在全社会民营企业中广泛开展企业社会责任主题活动,正确引导民营企业对承担社会责任的重要性认识,增强民营企业承担社会责任的责任感与使命感,让民营企业树立正确的财富观、价值观、人生观和世界观。成为实现共同富裕的推动者,和谐劳动关系的构建者,生态文明的建设者、实践者。 三、 制定激励企业承担社会责任的相关政策。民营企业承担社会责任,离不开政府行为的干预,这种干预的行为应该贯穿于民营企业整个的生产经营的过程中。目前,对民营企业承担社会责任,政府还没有比较系统地形成制度和政策,激励民营企业的机制还不健全。在没有全国统一的激励政策出台的情况下,各地方可以酌情、从税收政策,信货政策,土地政策,荣誉政策等各领域在社会上形成鼓励民营企业承担社会责任的舆论环境、政策环境,在全社会树立起民营企业积极承担社会责任社会风尚,营造一种“好人终有好报”社会风气。 四、 贯彻落实《劳动合同法》。积极构建和谐的劳资关系。对民营企业来说,企业获利是承担社会责任的前提,是企业生存和发展的基础,建立和谐劳动关系,将企业做强做大,建立健全员工的社会保障,福利待遇体系,建立健全员工的技能培训,继续教育,子女入学等与员工切身利益有关的制度,本身就是承担社会责任的重要内容。现在正值《劳动合同法》全面贯彻落实时期,因此,民营企业当前一段时期将按《劳动合同法》的相关规定,建立和谐的劳资关系很有必要,为企业发展壮大和继续承担更多的社会责任奠定更坚实的基础。随着构建社会和谐社会建设的全面深入开展,民营企业承担社会责任的形式会越来越丰富多彩,民营企业承担起社会责任是权利、是义务。温州是民营企业发祥地之一,多年来的不断发展,已积累很多承担社会责任这方面经验,有勇于承担社会责任的历史传统,需要进一步发挥光大。当前,民营企业认真领会“两会”精神。贯彻落实科学发展观,切合实际,制定自己的社会责任承担计划,为构建和谐社会,实现全面建设小康社会奋斗目标贡献力量。

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