当前位置:首页 » 四大企种 » 杭州国企工资

杭州国企工资

发布时间: 2020-12-23 13:07:35

1、杭州地铁待遇咋样

国企,收入不会很高,具体多少难说,也看岗位的;杭州消费算高了,房价更是全国领先,市区的新房3W以上,近郊也要1W多。

2、国企真正的工资水平,处于什么档次?

应该是处于中上等的工资水平,但是不得不说的是国企福利待遇要比一般私企要好太多的。

我们上班是为了什么,那肯定是为了工资,但是相比私人企业,更多的人更愿意去国企工作,毕竟国企相对一般的私人企业要稳定太多了。

虽然现在很多私人企业为了挽留员工,也在福利待遇方面做了很大的提升。但是私人企业相对国企的话,稳定性还是非常差的,毕竟有些企业真的是走着走着就没了的。而且有些私人企业福利待遇方面还是非常差的,连最基本的节假日都无法保证,甚至有些单位连最基本的社保都没给员工缴纳。

国企单位这些基本上都是不存在,只要入职都签订合同,并且社保大多是转正之后就为员工缴纳了。那么就有人问了国企的工资水平怎么样呢?

个人认为国企的工资水平应该是处于中上等的一个档次,毕竟在国企上班其实就是稳定,待遇好而已。想要很高的工资,估计这个国企单位真的未必给得了你,毕竟国企单位不像是私企以营利为目的。

私人企业如果员工做得好了,他们大可以拿出自己企业所赚取的利润中分出一部分给员工,国企则不会,最多是一部分奖金。

所以国企真正的工资水平应该也算是属于中上等的,但是相比一些私企的福利待遇来说的话,国企还是远远甩私企几条街的,所以在国企上班就看你是图工资还是图福利待遇了。

3、杭州有什么大型国企

1、杭州旅游集团有限公司

杭州旅游集团有限公司是经杭州市委、市政府批准的,授权经营国有资产,通过控股、参股、投资、购并、转让、租赁等形式,从事资本经营业务的旅游企业,成立于2002年6月,是一家集合了零售百货、宾馆酒店、旅游服务、综合物业开发等业态的现代企业型集团。

经营宗旨是:发挥国有资产出资人作用,采取新体制、新机制动作,盘活存量,吸引增量,做强做大国有资产,积极推进“旅游西进”战略,进一步整合和优化旅游资源,发展和提升我市旅游产业,加快杭州市风景旅游城市建设。

2、杭州市交通投资集团有限公司

杭州市交通投资集团有限公司于2003年11月11日在杭州市市场监督管理局登记成立。法定代表人章舜年,公司经营范围包括一般经营项目:市政府授权经营的国有资产。

3、杭州制氧机集团有限公司

杭州制氧机集团有限公司(杭氧),是一家以制造空气分离设备和工业气体为主的大型企业集团,1950年建厂,原名浙江铁工厂,1958年定名为杭州制氧机厂,1995年更名为杭州制氧机集团有限公司(以下简称杭氧集团)。是国家520家重点国有企业和杭州市六家国有资产授权经营大集团之一。

杭氧集团拥有国家级技术中心,国家空气分离设备行业研究所、国家空气分离设备监测中心各一家。作为国家重大基础装备制造企业,为我国的冶金、化肥、石化、航空航天、煤化工提供成套空气分离设备,是国内空分设备行业的龙头企业。

4、杭州汽轮动力集团有限公司

杭州汽轮动力集团有限公司的前身为杭州汽轮机厂,成立于1958年。1995年6月,作为国务院百家建立现代企业制度试点,首批改制为政府授权经营的国有独资企业;是杭州市六家国有资产授权经营大集团之一。

是中国最大企业500强之一、中国制造业500强之一、中国竞争力100强之一、全国创和谐劳动关系模范企业、中国机械百强企业列第19位。2016年8月,杭州汽轮动力集团在"2016中国企业500强"中排名第235位。

5、西湖电子集团有限公司

西湖电子集团有限公司是杭州市政府授权经营的国有独资公司,公司建有国家级技术中心,博士后工作站,属中国电子工业百强企业。其核心子公司有数源科技股份有限公司、数源移动通信设备有限公司。

数源科技1999年3月在深交所上市。公司以高科技的电子信息产品为主业。主要经营数字视音频产品、数字彩色电视机、移动通讯系统及设备、智能楼宇等。

4、杭州有哪些国企?

杭州市工业资产经营有限公司

杭州商业资产经营(有限)公司

杭州市城市建设投资集团有限公司

杭州市交通集团有限公司

杭州旅游集团有限公司

杭州市投资控股有限公司

中国(杭州)青春宝集团有限公司

杭州华东医药集团有限公司

杭州制氧机集团有限公司

杭州汽轮动力集团有限公司

西湖电子集团有限公司

杭州信息科技有限公司

杭州市商业银行

杭州工商信托投资股份有限公司

5、中国待遇最好的十大国企分别是哪些?

首先就是人人都熟知的中国烟草总公司,作为我国创利最大的一个企业,他的实力可谓是非常雄厚,他的员工工资是公务员的两倍,福利也是数不胜数,稳定且高收,就是很难考进去。

第二中国铁路,刚进入公司可能工资不高,可转正之后就很可观了,而且公司配工作服,住公寓,吃住都是公司管,过年过节福利也是很多,就是需要加班。

第三中国五大银行,首先工资不低,工作也轻松,各种福利也都是最好的,房贷补贴1000上下,而且工资一直在涨,还比较稳定。

第四中石化,员工最低都可以拿到6000,外加各种补贴,一年可以挣十几万,这里面年终奖金就达到两万,公积金社保也是正常配置。

第五中国移动公司,员工每月平均5000,还有公司缴纳交公积金、养老保险、医保,有五年工龄的员工每年会发不低于一万五的年终奖,在任何节日都会发各种购物卡。

第六国家电网,这个公司工资比较高,可以调配自己喜欢的地方上班,但考核比较繁琐,不容易进入。

第七中国石油天然气股份有限公司,这个公司工资待遇外企都好,很多大学生的最佳选择,工作稳定,福利丰富,适合长期发展。

第八中国电力投资集团公司,他们员工收入从五千到二十万之间,还有年终奖各项福利社保齐全,正常假期也是休息的。

第九第十为中国船舶工业集团公司和中国航天科技集团公司,这两家公司不但有带薪年假,各种奖金和保险都有,而且是资历越老待遇越好。

6、杭州国企 五险一金缴纳比例

杭州五险一金缴纳比例数额为养老保险:单位20%、个人8%;医疗保险:单位6-10%、个人2%;失业保险:单位1.5%、个人0.5-1%;工伤保险:单位0.5-1.2%、个人无需缴纳;生育保险:单位0.8%、个人无需缴纳;公积金:单位10-12%、个人10-12%
即5000元月薪的工资,要扣除1025-1150元的五险一金,缴纳比例20.5-23%。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

7、在杭州,是国企好还是私企好

主要看自己选的什么公司。
国有企业,在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国,国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
特别指出,在我国除了广义和狭义定义的中央企业外,对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,这些中央企业归国务院直属管理,企业属于正部级。